仕事詳細
事業戦略部、または、事業企画部の一員として、経営陣・各事業オーナーのパートナーとなり、急成長する事業・組織の課題解決に向けて戦略立案から実行までを担っていただきます。
事業課題の発見、新サービスの戦略立案など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。
(※ご担当いただく領域については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください)
創業9年で1000名を超えた規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るエキサイティングなポジションです。
【事業戦略部】
◆主な業務内容
・組織横断の課題、抽象度の高い課題の解決(プロジェクト単位)
◆プロジェクト例
1)営業戦略立案
・営業戦略立案及び実行、事業の問題発見および解決
・各種KPI管理や打ち手の立案実行、サービス改善(プロダクト、システム改善等)など
・カウンターパート:各事業オーナー
2)全社コミュニケーション設計
・急拡大する組織での情報伝達の仕組み化、イントラ整備、社内インフラ整備、中長期でのコミュニケーション文化形成
・全社コミュニケーションが、フロー型だけではなく、ストック型としても機能するための仕組み作り など
・カウンターパート:管理本部長(執行役員)
3)マネープロジェクト(コスト最適化)
・多事業経営化しつつある経営環境において、5年後を見据えたコスト周りの仕組み化、可視化をする
・カウンターパート:経営層
【事業企画部】
◆業務内容
・事業戦略/営業戦略策定
・予算・KPI設計
・事業モニタリング
・定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・営業施策フォロー・運営・管理 など
◆具体的な業務例
1)中期事業計画立案
・3年後に目指したいビジョンを設定し、定量目標へ落とし込む
・目標達成に向けた戦略の策定
・カウンターパート:事業本部長(執行役員)
2)商品内容の見直し
・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し
・上記と紐付き、PLシミュレーションによる見直しの妥当性検証
・カウンターパート:営業部門の部長
3)セグメント別の営業戦略立案
・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け
・セグメント別の業務オペレーション構築と配置人員の適正化
・カウンターパート:営業部門の部長
勤務地(住所)
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
給与・年収
500万円〜1000万円
※応相談(年齢、経験、能力を考慮の上決定)
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
【労働条件】
詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等
・原則禁煙(ビル内に喫煙所があるオフィスもあります)
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
配属部署
事業戦略部、または、事業企画部の配属となります。