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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ビズリーチ

【事業戦略/事業企画】急成長ベンチャーの参謀として事業創りにチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事詳細
事業戦略部、または、事業企画部の一員として、経営陣・各事業オーナーのパートナーとなり、急成長する事業・組織の課題解決に向けて戦略立案から実行までを担っていただきます。
事業課題の発見、新サービスの戦略立案など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。
(※ご担当いただく領域については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください)

創業9年で1000名を超えた規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るエキサイティングなポジションです。

【事業戦略部】
◆主な業務内容
・組織横断の課題、抽象度の高い課題の解決(プロジェクト単位)

◆プロジェクト例
1)営業戦略立案
・営業戦略立案及び実行、事業の問題発見および解決
・各種KPI管理や打ち手の立案実行、サービス改善(プロダクト、システム改善等)など
・カウンターパート:各事業オーナー

2)全社コミュニケーション設計
・急拡大する組織での情報伝達の仕組み化、イントラ整備、社内インフラ整備、中長期でのコミュニケーション文化形成 
・全社コミュニケーションが、フロー型だけではなく、ストック型としても機能するための仕組み作り など
・カウンターパート:管理本部長(執行役員)

3)マネープロジェクト(コスト最適化)
・多事業経営化しつつある経営環境において、5年後を見据えたコスト周りの仕組み化、可視化をする
・カウンターパート:経営層

【事業企画部】
◆業務内容
・事業戦略/営業戦略策定
・予算・KPI設計
・事業モニタリング
・定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・営業施策フォロー・運営・管理 など

◆具体的な業務例
1)中期事業計画立案
・3年後に目指したいビジョンを設定し、定量目標へ落とし込む
・目標達成に向けた戦略の策定
・カウンターパート:事業本部長(執行役員)

2)商品内容の見直し
・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し
・上記と紐付き、PLシミュレーションによる見直しの妥当性検証
・カウンターパート:営業部門の部長

3)セグメント別の営業戦略立案
・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け
・セグメント別の業務オペレーション構築と配置人員の適正化
・カウンターパート:営業部門の部長
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
交通
各線 渋谷駅より徒歩5分
給与・年収
500万円〜1000万円

※応相談(年齢、経験、能力を考慮の上決定)
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)

【労働条件】
詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等
・原則禁煙(ビル内に喫煙所があるオフィスもあります)
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
配属部署
事業戦略部、または、事業企画部の配属となります。
求人更新日
2020年9月9日

企業情報

会社名
株式会社ビズリーチ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
設立日
2009年04月
代表者
代表取締役 酒井 哲也
従業員数
1821人
URL
https://www.green-japan.com/company/1914
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

・人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ

・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

その他・PR

求人の背景
ビズリーチは、9年で15以上の事業を立ち上げ、直近ではHR領域だけではなく、事業継承プラットフォームサービスのローンチなど、数多あるベンチャー企業の中でも特異な成長率を誇っております。
更なる成長を実現するべく、経営陣・各事業長・部門長と連携をしながら戦略策定や戦略推進を担う、事業戦略/事業企画チームの仲間を探しています。
この仕事で得られるもの
事業戦略の変更や事業拡大、急成長などを、ダイレクトに感じながら仕事に取り組むことができます。
少しずつ日本を変えていく実感を味わいながら成長できる環境です。

また、新しい事業や組織、市場を生み出しながら世の中に価値を提供し続けるという、高いフェーズでのビジネス経験を積むことができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
 ▼
通過者のみ、受付より1週間程度でご連絡します。
 ▼
面接(1~2回)
※初回面接時に履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参下さい。
 ▼
内定・入社
採用人数
1
応募資格
(MUST)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力

(WANT)
・事業会社での経営企画/事業企画/営業企画 業務経験
・コンサルティングファーム出身
・法人営業経験

(求める人物像)
・経営陣や部門責任者とストレートに意見交換できる

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