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アジャイルメディア・ネットワーク株式会社の求人情報
JobOffer求人情報

フロントエンドエンジニア■年休122日■残業月10時間前後■自社システム・自社内開発■東証マザーズ上場
クライアント向け自社システムのリニューアルに伴い、 今、あなたの活躍を必要としています。
2007年に設立以来、どこよりも早くアンバサダー(企業やブランドに積極的に関わり、自発的に発言・推奨する熱量の高いファン)ビジネスに着手し お客様のニーズにお応えしてきた当社。
アンバサダー会員数は10万人以上へ増加し、国内トップクラスの成長率を誇っています。
今回募集するのは、クライアント向け自社システムのリニューアルをお任せする【フロントエンドエンジニア】のポジション。
あなたには、経験を存分に発揮し まだまだ成長、改良が見込まれる自社サービスを支えていただきたいと考えています。
少数先鋭の中新たな試みも進行中の当社では、新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。
自社サービスの土台を支えるポジションで、あなた自身の成長も実現していきませんか?
◇◆当社ならではの働きやすい環境◆◇
・土日祝休みで年間休日122日
・フレックス制で出勤時間をコントロール可能
・リモート勤務も考慮
・完全自社内開発
・東証マザーズ上場の安定基盤

募集要項
募集職種名 | フロントエンドエンジニア■年休122日■残業月10時間前後■自社システム・自社内開発■東証マザーズ上場 |
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仕事詳細 | 当社のクライアント向け基幹システム≪アンバサダープラットフォーム≫のリニューアルに伴い、既存機能の改良や、新機能の開発などをお任せいたします。 【アンバサダーとは】 企業やブランドに、自発的に発言・推奨する熱量の高いファン、と当社では定義しています。 【アンバサダープラットフォームとは】 アンバサダーの検索、活性化、効果測定等をワンストップで実施することができるシステム。 経験やスキルに応じてお任せする領域は多少変わりますが、基本的には、要件の確認からプログラミング、検証、リリース、保守まで、一貫してお任せする予定です。フロントエンドの募集ですが、経験に応じてバックエンドの開発もお任せします。 【開発環境・業務範囲】 【開発体制】 ・スクラムによるアジャイル開発 【開発環境】 ・ノートPC(Mac/Windows)支給 ・デュアルディスプレイ環境 ・プロジェクト管理:Confluence、JIRA ・バージョン管理:Git(Bitbuket) ・チャットツール:Slack 【注目】◆裁量をもって新たな業務にチャレンジ 現在はクローズドであるアンバサダープラットフォームですが、お客様からの要望や将来的な拡大を見据え、APIを提供するオープンなシステムへリニューアルを進めています。大枠は決まっていますが、まだまだ改良点がたくさんあり、最新の技術の導入や、開発環境の改良など、エンジニア一人ひとりが裁量をもって新たなことに挑戦できるチャンスに溢れています。 【注目】◆働きやすい環境にも注力 開発しているのはすべて自社サービスの案件で、しっかりとした計画の基にスケジューリングされているため、無理な業務量になることはありません。年間休日は122日以上あり、残業は月10~30時間程度です。フレックスタイム制を導入していて、仕事とプライベートの時間を両立しながら働けます。リラックスした服装で音楽を聴きながらの作業も許容されています。 |
雇用形態 | 正社員 | 勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(住所) | 【本社】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4階 ≪アクセス≫ 日比谷線 神谷町駅(徒歩約4分) 銀座線 虎ノ門駅(徒歩約6分) 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅(徒歩約7分) |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム(11:00~15:00) 【残業について】 残業は月10~30時間前後と少なめです。 |
給与・年収 | ★月収:290,000円以上 ■年俸制350万~800万円(12分割) ※経験・スキルにより当社規定にて決定致します ※試用期間1ヵ月あり(その間の給与、福利厚生に差異はありません) ※固定残業代(月額75,867円、年収350万円の場合)を含む ※45時間を越えた場合は追加支給 |
休日・休暇 | ~・年間休日122日・~ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
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エンジニアの成長したいという想いを大切にしています。

風通しもよく、腰を据えて働ける環境です。
企業情報
会社名 | アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 (企業カナ名称:アジャイルメディアネットワーク) |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4階 |
設立日 | 2007年2月13日 |
資本金 | 3億2,600万円(資本準備金2億2,000万円) |
代表者 | 上田 怜史 |
URL | http://agilemedia.jp/company/profile |
業種 | コンサルティング、シンクタンク |
事業内容 | マスメディアの時代における情報伝達や消費行動プロセスは、TVCMなどを利用した企業発信によるマーケティングが従来の手段でした。しかし、ソーシャルメディア時代である現在、「発信力のある個人」であるアンバサダーからの情報が生活者の意識を動かしたり、行動に影響を与えます。当社は早い段階からアンバサダーに着目し、独自のプログラムでクチコミを蓄積させて資産化するマーケティングにより、順調に業績を上げてきました。今後も増加するお客様からの要望にお応えするため、より一層企業に貢献できるよう飛躍を続けていきます。 |

社員同士の距離が近く、何か分からないことや困ったことがあっても相談しやすい環境

充実の研修制度があるので、未経験からでも安心してスタートできます

年2回行われる、当社主催イベントのアンバサダーサミット。様々な業界から、約500人程の参加者が訪れます。
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- 募集背景
- 2007年より、企業とアンバサダー(企業やブランドに積極的に関わり、自発的に発言・推奨する熱量の高いファン)を繋ぎ、企業の成長に大きく貢献してきた当社。2018年3月28日に東証マザーズへ上場し、積極的なサービス展開を計画しています。そのため、基幹サービスの開発に寄与できるエンジニアを求めています。
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■表彰制度(四半期毎)
└チーム章・個人賞などの章取得者には金一封を贈呈!チームのコミュニケーションアップや、個人スキルの向上に繋がります。 - 入社後の成長サポート
- 入社後は先輩社員の下で、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。周りのメンバーや仕事の流れに慣れていけるよう、サポートいたしますのでご安心ください。
- 裁量を持って活躍できる環境です。
- 作業環境や使用技術、開発スタイルなどを、エンジニア一人ひとりが裁量を持って意見を出し合って決めていっています。そのため、『こんなことにチャレンジしてみたい』『これを導入してみてはどうだろうか』など、開発するサービスの改良だけでなく、業務環境の改良にもエンジニアの意見やアイデアがきちんと反映される環境のもと、成長していただくことが可能です。
- メリハリつけて活躍することが可能
- 仕事の充実ももちろん、オフも大切にできる働きやすい環境が整っているのも魅力です。フレックスタイム制なので、少し早く退社し、趣味の時間に充てることができるなど、プライベートと両立した働き方ができています。初めての転職ということで不安を感じていましたが、先輩方のサポートも手厚かったので、今では自信をもって活躍できてています。
- 取材担当者より
- 仕事の充実は働きやすい環境あってこそ、と考える同社では、様々な待遇や福利厚生を整えていた。例えば、体力的に無理なく働けるよう完全週休2日制で、年間休日は122日。ライフスタイルに合わせて働けるようフレックスタイム制を導入。また、新しい環境で不安なく働けるよう、教育体制も手厚く用意されていた。ちょっと行き詰ってしまったときにリフレッシュできるスペースがあるなど、お客様だけでなく、社員一人ひとりを大切にしていることを、取材の中で感じることができた。
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応募方法
選考プロセス | 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】面接(1~2回) ▼ 【STEP03】内定 【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい |
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応募資格 | ■学歴不問 【 こんな方を歓迎しております】 ■必須の経験 ・フロントエンドJavaScript(React、Angular、Vue.jsなど)を使ったWebサイト構築の開発経験 ■歓迎する経験・スキル(必須ではありません) ・クラウドコンピューティングサービス(AWS、GCP、Azureなど)を使った開発経験 ・サーバーサイドフレームワーク(Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど)を使った開発経験 ・BIツールの導入経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル ・UXへの強いこだわり |
こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。
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