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株式会社日立システムズの求人情報

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公共営業/官公庁・自治体に提案/日立グループで活躍する

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可年間休日120日以上土日祝日休み 正社員

官公庁、自治体に対するITソリューションの提案で 公共サービス向上に新たな価値を生み出す。

日立グループの一員として幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築や
ネットワーク、セキュリティの運用・監視センターなど、
人とITを融合した独自のサービスを提供する日立システムズ。

中でも国や地方自治体、公益財団法人といった公共分野においては、
社会の変化や法改正などに迅速に対応できるサービス体制を確立し、
政府が打ち出している「情報システムの改革ロードマップへの対応」や
「マイナンバー制度」の導入、さらに広域行政の対応を見据えた
「クラウド」の導入などにいち早く対応したことで
多くのお客さまと信頼関係を構築しています。

そんな当社で今回募集するのは官公庁や地方自治体に対して
ITソリューションを提案する【公共営業】メンバー。

5~6年単位を目安に行われる大規模な情報システムの入れ替えに備えて、
担当のお客さまと信頼関係を築きながら提案できるほか、
国や地方自治体という公共性の高い案件に導入段階から
携われる醍醐味を実感できます。

日立グループの安定基盤のもと、
多種多様なサービスや商材、ノウハウを活かして、
価値の高いソリューションを生み出してください。

株式会社日立システムズの求人情報

募集要項

募集職種名公共営業/官公庁・自治体に提案/日立グループで活躍する
仕事詳細官公庁や地方自治体に対して、日立グループのIT技術を活用した
ソリューションの提案営業を担っていただきます。
基幹システムの開発やインフラの設計構築、データセンターの設置など、
日立グループのリソースを活用して幅広く提案することが可能。
顧客に対して新しい価値を提供するパートナーとしてご活躍いただけます。

【具体的には】
◆新規顧客に対するソリューションの提案営業
◆既存顧客に対する深耕営業

※今までのご経験を鑑み、配属先を決定します。
 官公庁・自治体向け提案営業の経験がない方でも、
 OJTで教えていきますのでご安心ください。

【注目】社内外と連携しながら進めることが大切です。
今回募集する営業職は、社内外で多くメンバーと調整しながら進めることが必要。
ただ単にお客さまと向き合って仕事をするのではなく、社内のSEチームや
関連部署とコミュニケーションを取りながらプロジェクトの獲得や推進に取り組みます。
また、大規模な情報システムの入れ替えが5~6年単位で発生。そのサイクルに
応じて常にお客さまと接していただき、入札に向けて、お客さまのニーズや
潜在的な要望を把握した上で提案し、関係構築に取り組むことが重要です。
案件によっては数十億円にもなるプロジェクトを担当することもあり、
目標達成に向けて一丸となってチャレンジできます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE
勤務時間9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
交通東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅から徒歩5分
各線「日本橋」駅から徒歩7分
給与・年収月給23万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
休日・休暇<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

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株式会社日立システムズの求人情報

部長よりメッセージ

企業情報

会社名株式会社日立システムズ
(企業カナ名称:ヒタチシステムズ)
本社所在地東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
設立日1962年10月1日
資本金19,162百万円
代表者代表取締役 取締役社長 北野 昌宏
従業員数10,249名 (2017年3月31日現在、単独)、18,423名 (2017年3月31日現在、連結)
売上高381,762百万円 (2016年度、単独)、455,516百万円 (2016年度、連結)
URLhttp://www.hitachi-systems.com/index.html
業種ソフトウェア、システム開発関連
事業内容システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
株式会社日立システムズ

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募集背景
日立製作所グループの中でIT領域を担う同社。セキュリティ対策をはじめ、国や地方自治体からの行政サービスや業務効率化に貢献するシステムの開発や運用、保守といったソリューションの提供で大きな役割を担っています。さらなる案件獲得と営業体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか
歓迎する経験・スキル
◆ITに関する基礎的な知識、ご経験
◆公共市場に対する営業経験
◆システム開発、インフラ構築に関する知識
◆クラウドやビッグデータなどの知識
高い裁量を持ってチャレンジできる提案営業の醍醐味
今回募集する官公庁、地方自治体向けの提案営業はITに関わる基本的な知識があればご活躍いただけるポジション。今までの経験よりも人柄を重視した採用を行います。現状、多種多様なサービスや商材、そして長年培ってきたノウハウがあるものの、営業部門としてまだまだやりきれていない点がたくさんあり、今後日立システムズとして営業部門の拡大に取り組んでいきます。今までの営業経験はもちろん、現状ではできなかった苦い経験のある方でもお客さまや社内の担当者にアイデアを提案できるなど、裁量を持って活躍できるチャンスがあります。ぜひ営業組織を作っていくメンバーとしてご活躍ください。
取材担当者より
日本のIT黎明期から業界をリードしてきた豊富なITサービスの経験を活かして、システムの導入から設計・構築、運用、保守、ヘルプデスクまでワンストップでITの全領域をカバーするサービスを提供する同社。日立グループの知名度と多岐にわたる技術力で金融やメーカー、官公庁など様々な顧客に基幹システムの開発やセキュリティ対策といったソリューションの提供、さらにデータセンター、ネットワーク監視センターなど、全国約300カ所のサービス拠点でのサービスインフラの構築に取り組んでおり、お客さまに信頼される「グローバルサービスカンパニー」を目指している。

今回は社会に必要不可欠な領域での募集。営業やエンジニアなど、今までの経験や知識を活かしてセキュリティ対策や公共性のあるプロジェクトに参画できる醍醐味を実感できる。日立グループという安定基盤のもと、これまでにないイノベーションを起こしたい方はぜひチャレンジしてほしい。

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応募方法

選考プロセス【STEP01】応募書類到着
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【STEP02】面接日時・場所の設定
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【STEP03】採用予定部門及び部門長による面接
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【STEP04】入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。
応募資格■大卒以上
■営業経験を3年以上お持ちの方
■ITソリューションの経験をお持ちの方歓迎!

★人柄を重視した採用を行います。

<こんなあなたを求めています>
■新規開拓に対して、前向きに取り組むことができる方
■お客さま一人ひとりに対して、真摯に向き合える方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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