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共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】の求人情報

JobOffer

求人情報

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『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/文理不問

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可年間休日120日以上語学力を活かせる服装自由土日祝日休み働くママ歓迎産休・育休取得実績資格取得支援 正社員

未経験で入社した社員の定着率。 『衝撃の91.1%!』そのワケは…

誰もが、しっかりと腰を据えてキャリアを歩める会社、
それが私たち共同エンジニアリング(KDE)です。

私たちが、「定着率91.1%」という業界内でもTOPクラスの
高い数字を残せている理由でもあります。
その他、KDEが支持されるポイントを紹介します。

●通常の面接ではなく、まずキャリアカウンセリングを行い、
ご来社された方の悩みや希望を聞きながら最適な道標を示しています。

●今は、ビジョンが明確でなくても安心してください。建設業界はもちろん、
グループのネットワークを活かして技術者の道を一緒に摸索します。

●入社後は、ゼロからの研修で、新卒入社同等の研修を行います。
業界知識・技術はもちろん、社会人としてのマナー研修から実施します。

●就業後の不安を一つ一つ解決していけるフォロー体制があります。
定期的に、営業担当が現場まで足を運び、相談に乗れる環境です。

●数年先、数十年先にも、多彩なキャリアを選べる安心感!
建設総合職だけに関わらずキャリアチェンジも可能です。

一人ひとりを大事に、社員の幸せこそ宝である。
その考えがあるから、業界に長いプロが生涯に渡り伴走し続けます。

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】の求人情報

募集要項

募集職種名『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/文理不問
仕事詳細◆新卒入社者と同等の研修からスタート!研修後、建設関連の各プロジェクトで活躍してください。
★研修費用に関しては交通費を含め『全額会社負担』です。

—【基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。】
当社ではOJTという言葉は使いません。日々の業務を行いながら現場で学ぶ大変さを知っているからです。
自社内の座学研修、技術専門KENスクールで、CADなど建設に関する技術を身につけます。

—【研修後の仕事例】
建設総合職(施工管理・CADオペレーター・建設サポート事務)として、各プロジェクトにてご活躍いただきます。

【手がける商品・サービス】
【私たちの実績一例】
東京電力、新丸の内ビル、東京国際空港、青山石橋ビル、東京体育館、三井物産ビル、地熱発電所、新日鉄君津製鐵所、横浜ロイヤルパークスタワー、阪急デパート、大阪大学研究棟、大丸工業ビル、ホテル(エグジクティブ白浜)、県立青少年センター、種子島宇宙センター、クリカニ水力発電所(ネパール)、モノレール(ドバイ)、バンコク新空港(タイ)、新幹線 鉄道プロジェクト(台湾)など他多数。

【注目】この仕事の魅力は?
【一流の知識・経験を習得できる環境】
<ビジネススキルアップ基礎研修>
■仕事の基本[0.5日間]/社会人5大要素、第一印象、挨拶、言葉遣い、慣用表現
■マナー研修[0.5日間]/電話・携帯電話での基本応対、名刺交換、訪問前・訪問時の対応など
■PC講座[1日間]/Word、Excelの基本操作、表作成、関数など応用操作
■文書作成能力[1日間]/ビジネス文書、ロジカルシンキング基礎、メール、報告書作成

<専門技術研修>
■建設基礎研修[7日間]
/安全衛生、建築構造、図面の見方、施工管理に関する基礎知識、測量、積算、施工管理実習、労働安全衛生法
■建築ソフト講座(AutoCAD)[5日間]/基本操作、平面図、立面図の作成

【注目】未経験者にとっては「未知の業界」
きっと先を見て進むと言っても、今は難しく考えられないでしょう。 建設業界は、「どこにやりがいがあるのか?」「先々はどうなるのか?」「設計?」「CADオペレーター?」「設備管理?」「プロジェクト管理?」聞いたことがあっても、中身まで分からないことが多いと思います。 当社では、面接時、就業前、就業後までサポートし、先が見えるようにアドバイスしており、先に進めるからこそ、技術者が“辞めない”選択肢を持てています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【必要とされる技術を持つビジネスパーソンになれる!】
当社の研修で身に付けた知識・技術や大規模な建設プロジェクトに参加した経験は生涯に渡り大きな糧になることは間違いないでしょう。新規建設だけではなく、高度成長期の建物の改修など日本の建設市場はさらなる拡大を続けるでしょう。あなた自身の市場価値を上げませんか?
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)◆研修期間中:東京(新宿)・大阪(梅田)・福岡(天神)・北海道(札幌)
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を会社負担で用意。

◆研修修了後:全国各地・海外 ★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)


◇面談は各拠点にて実施
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます!
在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。
勤務時間◆9:00~18:00<実働8時間>
★研修後は現場により異なります。

【目安残業時間】
30時間以内
給与・年収≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫
◆月給22万円以上+残業代+一律手当

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間15日間は、月給18万円になります。(研修費・交通費など、会社が全額負担します)
 研修期間中の待遇に差異はありません。

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

【賞与について】
◆賞与/年2回
休日・休暇【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

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建設総合職(19歳・元製造職)

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建設総合職(31歳・元飲食店スタッフ)

企業情報

会社名共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
(企業カナ名称:キョウドウエンジニアリング)
本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立日2002年3月20日
資本金5,000万円
代表者取締役社長/堀尾 慎一郎
従業員数1,710名
主要取引先鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
URLhttp://www.kyodo-engine.com/
業種住宅・不動産・建築・土木/その他メーカー/コンサルティング、シンクタンク
事業内容【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
【支社】東北・横浜・大阪・広島・九州
【営業所】札幌・名古屋・沖縄・他海外2拠点
【プラント研修センター】千葉

◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・全省庁統一資格 業者コード:0000135138
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267号
・一級建築士事務所 都-57989号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業 府運陸交第404号
・東京商工会議所 会員番号:C2129973
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

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研修中は、男女・経験問わず同期と一緒に学べ、切磋琢磨しながら成長できます!

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

私たちの豊かな暮らしに不可欠な建設技術を次世代のために継承していきます!

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

「働きやすさ」「安定性」「信頼性」が抜群のKDEで、安心して今後のキャリアを歩めます!

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募集背景
昨今ニュース等で取り上げられるように「建設人材不足」と言われていますが、大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設の建設など多くのプロジェクトが動いています。当社では、多くの技術者を育成していくために中途入社のハンデをなくし、40歳以下の方であれば「特別入社枠」としてお迎えします!
実際の給与例
350万円/22歳 建設総合職 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)
420万円/26歳 建設総合職 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)
540万円/30歳 建設総合職 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆社宅制度(単身)
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度(費用会社負担)
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆キャリアアドバイザー制度
入社後の成長サポート
【希望を優先に個人のキャリアをサポート!】
関わりたい建設物、勤務地、ポジションなど…、一人ひとりの希望を大事に、プロジェクトを担当いただきます。「私は有名な商業施設の建築に関わりたい」「じっくり地元で働きたい」「仕事も家族も大事にしたい」など。営業担当がマンツーマンでサポートしていますので、希望を言いやすく、働きやすい環境を提供しています。あなたの希望のキャリアを当社でしっかり歩んでください!
歓迎する経験・スキル
★「今」に迷っている人にこそ、当社に来て欲しい!
「何をやりたいの?」「今後は、どうしたいの?」「どんな仕事したいの?」「目指すキャリアは?」そう問いかけても、まだ見ぬ業界で、先を見ることは難しいと思います。だからこそ、面接ではなく、一人ひとりへ道標を示す。『キャリアの相談所になる』それが、私たちの面接に対するスタンスです。
◎長く働くために。手に職をつけたい。
前職は、印刷物を加工する機械の調整、製品の検品、事務処理、ポスター制作に伴うデザインおよびレイアウト図の変更などを行っていました。そういったコツコツとした仕事をし正確性を保証できることが自分の強みだと思い、それを活かせるCADオペレーターや建設事務を目指すため入社しました。研修を経て、現在は将来的にCADオペレーターとして長く働いていく目標を向って、まずは現場を学ぶために電気施工会社にて電気施工管理補助として勤務しています。
◎背中を教えてくれたKDE
未経験、技術職…。ずっと興味があったものの飛び込むことができませんでした。求人広告で、研修内容がしっかり書いてあったので、「この充実した研修ならできるかも!」と思い、やっと踏み出せました。研修担当の方は、一つ一つ丁寧に教えてくれ、PC操作、ワード、エクセルなどの基本から教えてくれました。CAD研修も、経験がある人も絶賛するほどの分かりやすい内容だったので、未経験の私でも大丈夫でした。あと、やっぱり同期の研修生がいるのも魅力ですね!一緒にゼロからのスタートする仲間がいると、安心できますし自分も頑張ろうと思えます。
取材担当者より
東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではないだろう。

今後、国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声がけも多く、さらなる事業拡大が見込まれる。同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率。業界的には定着率は低く、高齢化が進む中でも同社の若手の人材をイキイキと活躍している。それも成長までのサポートがあるからだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、将来は同社の社員が多く活躍していることだろう。

建設に関わるスキルを身につけて、将来も活躍して欲しい。給与を貰いながら研修を受けられる今回の求人は大きなチャンスであるだろう。

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応募方法

選考プロセス【STEP01】@typeよりエントリー
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【STEP02】Webレジュメによる書類選考
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【STEP03】面談(各拠点にて実施)
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【STEP04】内定・入社

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました。◇◆
★ご応募頂いた40歳以下の方は「面談確約」です!

【未経験で入社した人は今どうなんだろう?】
【自分はエンジニアになれるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は【@type】の
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
応募資格<経験一切不問・高卒以上>★応募動機:今はどんな理由でも構いません!
※文系学校卒の社員も多数活躍中!

★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方も大歓迎!
中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。

★3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、スキル・キャリアアップし長期的に働けます!

<以下のような方、歓迎!>
◎一歩一歩、着実に成長したい方!
◎安心して長く勤められる会社で働きたい方!
◎手に職をつけて確かなキャリアを歩みたい!
◎建設業界に興味がある方!
◎歴史に残る大きな仕事をしたい方!

※40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・スキル】
文系・理系に関係なく「建設業界に興味がある」「正社員として手に職をつけたい」という方であれば大歓迎!実際に、営業、飲食店のアルバイト、アパレル・雑貨販売、美容師やコールセンターなど、様々な業界からキャリアチェンジをしています。将来的に会社の中核として、活躍して頂けることを期待しています!

【過去の採用例】
アパレル、営業、家電量販店、新卒、英会話講師、不動産、スポーツ関係、事務、飲食、コールセンター、警備会社、海外営業、学校法人、アミューズメント、ITエンジニアなど、全くの異業界・異業種から入社し活躍している先輩社員がほとんどです!

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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一般事務について知ろう

一般事務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せます。パソコンを使用する機会が多いので、最低限インターネットやメールを利用した社会人マナーがあることは必要です。また、業務内容にはエクセルやワードが使えることが必須条件の場合も多いので、使えるように勉強しておきましょう。使えるソフトが多い程、幅広い仕事が任されます。また、経理業務の分野では簿記の資格があるといいですし、秘書検定などを取得しておくのも心強い味方となってくれます。英会話を習っていたりすると、海外からの電話やメールの対応が可能になります。資格以外の面では、職場の人間と上手く付き合う必要がありますので、コミュニケーション能力が求められます。
一般事務どんな人に向いている?
職場の人と円滑に業務を進めていかなくてはならないので、人と関わる事が苦にならない人に向いています。また、電話やメールで社内外の人とやり取りする事も多いので、ある程度の社会人マナーや常識があることも重要です。厳密にこの仕事だけやればいいという線引きがないため、庶務的な業務が含まれてしまう場合もあります。どんな細かい業務でも積極的に取り組める人に向いています。仕事が立て込んでいる時に、他の仕事を急ぎで頼まれたり、電話の対応に追われたりする事もありますが、上手く回せる手腕がある事も重要です。優先順位をつけて仕事を進めていける要領の良さのある人には向いています。