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  5. 株式会社芝パークホテルの転職・求人詳細

株式会社芝パークホテルの求人情報

JobOffer

求人情報

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マイナビ転職

<都内>一流ホテルの【総合職】(ホール・フロント) ◎未経験歓迎

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし語学力を活かせる働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ 契約社員

最高のおもてなしで、お客様に特別なひとときを。【月9日休/残業少なめ/正社員登用実績あり】

スタッフもお客様も笑顔になるホテル♪

—◆当ホテルについて
1948年創業の芝パークホテルは、
創業当時から、お客様一人ひとりを
しっかりとおもてなしできるホテルとして
「小さくとも良いホテル」を
コンセプトに運営してきました。

現在の客室は、両ホテルとも270前後ですが
「どんなに多くても、客室は400以内」という
創業者の考えを守りながら、
多くのお客様をお迎えしています。

—◇お客様は?
近年は、8〜9割が海外のお客様です。
日本の美意識を伝えるホテルとして好評を博しています。
そのため、英語のスキルがある方は、
当社で存分にその力を発揮できます!

—◆働きやすさ◎
残業は少なく、休暇もしっかりあるので
心配は無用です。産育休制度・時短勤務も取得実績あり。
ぜひ活用頂いて、長く活躍してください♪

正社員登用後は、キャリアチェンジの
希望なども叶えられる環境です!
ぜひ、当社で大きな成長を
目指していただければ幸いです♪

株式会社芝パークホテルの求人情報

東京タワーが一望できる都内の一流ホテルで、未経験から接客のプロを目指しませんか?

募集要項

募集職種名<都内>一流ホテルの【総合職】(ホール・フロント) ◎未経験歓迎
仕事詳細【研修からスタート】あなたの適性や希望に合わせて、「ホールスタッフ」または「ホテルフロント」いずれかをお任せ。アットホームな雰囲気が魅力★

○*.:+こだわりのレストランたち*.:+○
当ホテルの象徴ともいえる
それぞれコンセプトが異なるレストラン。
きっと、あなたにピッタリな場所が見つかるはず♪

【ホールスタッフ】
下記いずれかのレストランにて、
ご活躍いただきます!

・『芝パークホテル』
日本料理店・ステーキレストラン・中国料理店・バー

・『パークホテル東京』
日本料理店・ラウンジ(洋食)

◆お客様のお出迎え
◆ホールでの接客・配膳
◆お料理のご説明
◆予約対応・会計

【ホテルフロント】
『芝パークホテル』『パークホテル東京』の
いずれかでご活躍いただきます!

◆チェックイン/チェックアウト業務
◆お客様へのご対応全般
◆施設のご利用案内・ご紹介

\充実の研修制度!/
◎各職場でのOJT
◎身だしなみやマナーを学ぶ外部研修…etc.

未経験の方も安心できる研修をご用意しています!

転職の決め手は、アットホームな雰囲気!
ご活躍頂くホテルは、いずれも客室270前後の「小さなホテル」。
そのぶんお客様との距離が近いことはもちろん、
スタッフ同士の距離も近い職場です。
個々の考えを尊重しながらも、
先輩がしっかりと見守っている温かい空気があり、
当社の雰囲気に惹かれて同業界から転職してくる
スタッフも少なくありません。
雇用形態契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【都内駅チカ☆希望考慮します】
※転勤なし
※下記いずれかのホテルに勤務になります。

■芝パークホテル/東京都港区芝公園1-5-10
<アクセス>
都営三田線「御成門」駅A2出口より徒歩2分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅A6出口より徒歩4分
JR線・モノレール「浜松町」駅北口より徒歩8分

■パークホテル東京/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
<アクセス>
JR線・地下鉄各線「新橋」駅より徒歩約7分
都営大江戸線「汐留」駅7番・8番出口より直結
新交通ゆりかもめ「汐留」駅直結
勤務時間1カ月単位変形労働時間制(週平均40時間以下)

<シフト例>
6:00〜15:00(実働8h)
10:00〜20:00(実働8h)
12:00〜22:00(実働8h)

※配属先によって、シフトが異なります。
 ご希望・ご相談承ります!
給与・年収月給18万5000円以上+残業代別途全額支給+諸手当
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
(試用期間2カ月あり。待遇は変わりません)

☆月収例
入社3年目/26歳/月収20万8000円
入社5年目/28歳/月収24万3000円
入社2年目/32歳/月収29万8000円

★1年毎に所属長と1年間の成果や目標などを話す面談があり、ちゃんと見てくれている安心感があります。
契約社員としての募集ですが、長く働いていただくこと前提の採用です。
正社員登用制度は毎年10数名の実績がありますので、ご安心ください。

【昇級・賞与】
◆昇給あり
◆1年毎の契約更新時に契約満了金あり※月給の2か月分を支給
待遇・福利厚生◆正社員登用制度(実績あり)
◆各種社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災)
◆財形貯蓄制度
◆社内レクリエーション、クラブ制度あり
◆制服貸与
◆社員食堂あり
◆誕生日菓子
◆永年勤続表彰
◆宿泊費用補助
休日・休暇◆月9日(年間公休108日)
◆有給休暇(入社半年後10日を付与)
◆特別休暇(年間2日)
◆慶弔休暇
◆育休・産休 ※実績あり!

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企業情報

会社名株式会社芝パークホテル
(企業カナ名称:シバパークホテル パークホテルトウキョウ)
本社所在地東京都港区芝公園1-5-10
設立日1948年5月
資本金2億2,000万円
代表者代表取締役社長/柳瀬連太郎
従業員数229名
URLhttp://www.shibaparkhotel.com
業種ホテル・旅館
事業内容◆「芝パークホテル」「パークホテル東京」などホテル・レストランの経営および経営指導

(登録ホテル第68号 日本ホテル協会加盟)
株式会社芝パークホテル

パークホテル東京ではアーティストルームが人気。どのお部屋も素敵な作品です。

株式会社芝パークホテル

2つの異なったコンセプトのホテルを持つ当社。ホテルスタッフとして幅広いキャリアを積むのに最適だ。

株式会社芝パークホテル

宿泊グループ フロント 矢野寛貴 (2016年7月入社)

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募集の背景
70年の歴史を持つ当社は、
2016年8月に『芝パークホテル151館』をオープン。
また『パークホテル東京』は、アートやファッション、
音楽などを取り入れた個性的なホテルとして
注目を集めているホテルです。

今回は、両ホテルの体制強化を図るため、
新たな人材を増員募集いたします。
老舗でありながら進化を遂げる当ホテルを、
一緒に盛り上げていきましょう!
初年度年収
250万〜350万円
社員インタビュー1
宿泊グループ フロント
矢野寛貴
(2016年7月入社)
以前は、住宅メーカーの営業職。学生時代にホテルでのアルバイト経験があり、当時の仕事の楽しさを思い出し、当社へと転職しました。とくに決め手となったのは、「小さくても良いホテル」という考え方が、お客様一人ひとりにしっかり接客したいという自分の考え方と合致したことでした。また、当社はスタッフ間の距離も近く、何でも聞きやすい雰囲気があるのも大きな魅力。英語を使って仕事をしたいという方にもおすすめです!
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡します。
面接回数
1〜2回を予定しています。
面接地
本社/東京都港区芝公園1-5-10

<アクセス>
都営三田線「御成門」駅A2出口より徒歩2分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅A6出口より徒歩4分
JR線・モノレール「浜松町」駅北口より徒歩8分

 または

パークホテル東京/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
<アクセス>
JR線・地下鉄各線「新橋」駅より徒歩約7分
都営大江戸線「汐留」駅7番・8番出口より直結
新交通ゆりかもめ「汐留」駅直結
正社員登用制度について
当ホテルはみんな契約社員からのスタートです。

それは、私たちのことを深く理解していただき、
お互いが納得した上で長く活躍していただきたいから。

意欲次第で、正社員登用への道もございます。
正社員登用の実績も多数ありますので、
腰を据えて活躍したい方も、ぜひご応募ください!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
1948年創業の株式会社芝パークホテルは、都内・芝公園にある『芝パークホテル』と、都内・汐留にある『パークホテル東京』を運営する会社。『帝国ホテル』の元社長・犬丸徹三氏が同ホテルの創業者でもあり、『帝国ホテル』のいちテナントとして、同社が手掛ける中国料理店が営業しているなど、現在でもそのつながりは強い。

また、そうした老舗ホテルでありながら、『芝パークホテル』は今年8月に新本館がオープン。『パークホテル東京』も、日本の美意識を体感できるアートの要素を取り入れたホテルとして注目度が高く、両ホテルとも、宿泊客は8〜9割が海外からの観光客だという。

今回募集するのは、そんな同社で活躍するホテル系総合職。ホール・フロントのいずれの業務でも、英語をはじめとする研修制度が整備されており、職場の雰囲気にも非常に恵まれているため、ホテルという舞台で自身のスキルを高めたいという方に、ぜひ注目してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆早朝手当
◆深夜手当
◆正月手当

◆食事補助あり
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】★未経験から一流ホテルで働けるチャンス ★海外からのお客様も多く、英語のスキル活かせます!接客が好きな方、ぜひ♪
★☆応募者全員と面接させていただきます☆★

—◆人柄重視の採用!20代多数活躍中です♪

【活かせる経験・スキル】
◇英語、その他の言語(フランス、スペイン、中国語)の語学力
◇接客・サービス業のご経験
◇基本的なPCスキル

【こんな方は、ぜひ♪】
◎ホスピタリティ・マインドを持って仕事に臨める方
◎あいさつ、笑顔、チームワークを大事にできる方
◎一つ先を読んで動ける方
◎挑戦意欲があり、主体的に行動できる方

★25〜35歳の男女が活躍中!
育休・産休実績もあり♪
残業も少なめなので環境も◎

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応募方法

選考プロセス【STEP1】 応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】 面接(1〜2回を予定しています)
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP3】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。