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株式会社ヒョウ工務店の求人情報

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マイナビ転職

【管理職候補/営業】※成果や資格は確実に給与反映!年齢不問

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし 正社員

会社の成長や組織強化に携わる醍醐味を感じませんか?

今回の採用では、経験を活かして、
主体的に行動できる方を求めています。

つまり【管理職候補】として、
現在、営業をメインに担当している常務のパートナー募集。
実力や成果次第では、早期に管理職へ
ステップアップしていただく予定です!

営業部門の成果は会社の成長にも直結するため、
あなたの頑張りは、昇給や賞与にてしっかり還元。

組織を牽引するコアメンバーとして、活躍しませんか?

株式会社ヒョウ工務店の求人情報

▲【常務】私と一緒に、ヒョウ工務店の発展を支えていきませんか?相応しい待遇でお迎えします!

募集要項

募集職種名【管理職候補/営業】※成果や資格は確実に給与反映!年齢不問
仕事詳細【実力次第で、早期に管理職へとキャリアUP可能】神戸市内を中心に、多彩な建物に関して新築や改修に関する提案を行います。★アプローチ先は多数!

公共案件は、主に常務が担当していますので
民間案件をメインに担当していただきます。
既存のお客様からの紹介もありますし
幅広い建物にアプローチできる点が醍醐味です!

【仕事の流れ】
▼工事に関する問い合わせ対応やニーズの獲得
▼プランの提案、見積もりの作成
▼受注・契約
▼工事部門への引き継ぎ〜完成

※社内には設計・工事部門があり、
専門的な分野をしっかりサポートします。
※幅広い提案がしたい方は、
防犯カメラやデジタルサイネージの提案も可能

【入社後は】
常務との同行を通して、当社での営業の流れを学びます。
見積もり⇒受注⇒施工⇒完了までを一元管理できる独自のシステムにより
あなたの業務進行をスムーズに支えます。

【頑張る社員を応援】
今回の採用では、経験はもちろん“意欲”も重視。
あなたが目指す姿や理想の収入を共有し、
達成するためのプロセスを、社長や常務がバックアップします!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)<転勤なし&社用車貸与(通勤使用も可)>
神戸市内が営業エリア。
直行直帰もOKなので、自由度高く活躍可能です!
※一部大阪の案件もあります(直行直帰OK)

〜詳細〜
◆本社/神戸市北区有野町有野813-2(五社インター出入口すぐの好立地)
⇒神戸電鉄三田線「五社駅」から徒歩4分

★兵庫県、神戸市内の社員はもちろん、
 大阪市内から通勤している社員もいます!

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可。お持ちでない方には社用車を貸与します
※地域密着の営業スタイル(神戸市内中心+近郊/三田市など)なので、長期出張はありません
勤務時間◆8:00〜17:30(休憩あり)
※自分の裁量で仕事を進めることができるので、メリハリをつけやすい環境
※残業は遅くても19時までです
給与・年収◆月給:30万円〜60万円(一律手当含む)+各種手当

【月給例】
40万円/35歳
50万円/40歳
※経験・能力を考慮の上、優遇します

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

※受注額に応じたインセンティブを賞与に加算しています
モデル年収【モデル年収1】年収550万円/35歳 部長職/月給40万円×12ヶ月+別途ボーナス支給
【モデル年収2】年収700万円/40歳 管理職/月給50万円×12ヶ月+別途ボーナス支給
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆建設業退職金制度、特定退職金制度
◆マイカー通勤可(交通費はkm単位で支給、駐車場完備)
◆社用車貸与(通勤使用可)
◆産休・育休制度
◆資格取得支援制度(当社規程による)
◆社員旅行あり(今年はハワイへ!)
◆資格取得時以降、毎月資格手当支給
⇒1級建築士(2万円)
⇒1級施工管理(1.5万円)
⇒2級建築士(1万円)
⇒2級施工管理 (5千円)
⇒宅地建物取引士(3千円)
休日・休暇【休日】
週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜)、祝日
※年間休日110日/2017年度実績

【休暇】
夏期
年末年始
慶弔
有給
特別休暇 他

※有給は会社としても取得を奨励!上から声がけがあることも。

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企業情報

会社名株式会社ヒョウ工務店
(企業カナ名称:ヒョウコウムテン)
本社所在地兵庫県神戸市北区有野町有野813-2
設立日2001年12月
資本金6,000万円
代表者代表取締役会長 瓢 裕一郎
従業員数26名
売上高9億円(2017年度実績)
URLhttp://www.hyou.co.jp/
業種建設・土木
事業内容■建設工事業
■内装工事業
■塗装工事業
■防水工事業
■土工事業
■鋼構造物工事業

【許可・登録】
特定建設業許可/兵庫県知事許可(特-27)第114233号
二級建築士事務所/兵庫県知事登録 第02A01968号
産業廃棄物収集運搬許可/兵庫県知事許可 第02801131913号
古物商許可/兵庫県公安委員会 第361201500022号

【各種加盟団体】
神戸商工会議所 会員
神戸市すまいるネット 建設業業者登録
兵庫県住宅改修業者登録
神戸市・兵庫県入札参加工事業者登録
各所官公庁入札参加工事業者登録
神戸市建築協力会 会員・兵庫県建設業協会 会員
神戸納税協会 会員
株式会社ヒョウ工務店

▲当社の工事実績。提案した工事が完成したときの達成感は抜群です!モノ売りの営業とは違う醍醐味あり。

株式会社ヒョウ工務店

▲本社事務所は自社で手がけました!転勤もなく、地域に根付いて活躍できる点も魅力だ。

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募集の背景
■■会社の成長を牽引する管理職候補を募集■■

総合建設会社として、神戸に根ざして17年。
ヒョウ工務店は、地元の方なら誰もが知る建物を含め、
公共〜民間案件まで多彩な工事実績を誇ります!

高い技術力が評判を呼び、ニーズは増加の一途。
営業体制の強化は急務です。

そこで今回、営業を主担当している常務とタッグを組み、
活躍してくださる【管理職候補】を募集します!
初年度年収
400万〜750万円
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
面接地
本社/神戸市北区有野町有野813-2

【交通アクセス】
神戸電鉄三田線「五社駅」から徒歩4分

※五社インター出入口すぐ!
 面接には、お車でお越しいただいても結構です。
頑張りに応える環境
■■充実の待遇を豊富にご用意■■

社員のモチベーションを高める手当はもちろん、
<長く安心して働ける職場環境>を整備している当社。
学歴に関係なく、スキルや技術面で手厚く評価しています。

今後は、神戸でもトップクラスの給与体系を構築し
潤った資金をもつ会社へと、さらに成長していく予定です!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
「業界を変える」という熱い想いから、大工職人であった瓢会長が17年前に立ち上げた同社。技術者を大切にし、お客様に適正な価格と質の工事を提供するべく、設立以来、確かな実績を積み重ねている。今後は不動産業への着手も視野に入れているそうだが、やみくもな事業拡大ではなく、社員と共に、着実な成長を目指している点が非常に魅力的だと感じた。

【職場環境・社風の魅力】
同社のモットーは「ちゃんと・真面目に・きっちりと!!」。これには、お客様に対する姿勢はもちろん、当たり前のことにきちんと取り組み、繰り返し努力してこそ、信頼の獲得や自身の実力に繋がるという瓢会長の考えが込められている。今回採用する方は、アプローチ先や提案スタイルの裁量も大きく、自分次第で仕事の幅を広げることが可能。頑張りは正当に評価されるので、理想のポジション、収入を手にするチャンスを見逃さないでほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
役職(~5万円) or 職責(~3万円)
積算・設計(~3万5千円)
現場管理(~8万5千円)
運転免許(中型:5千円 普通:3千円)
建築資格(2万5千円)
通信(2千円)
調整(4万1,200円)
通勤
残業 など
求める人材
【経験者優遇/年齢不問/学歴不問】◆建設業界での経験がある方(施工管理からの転身も大歓迎)◎自主的に行動でき、成果に応じた評価を手にしたい方
経験を活かして給与UPを目指したい方、
キャリアアップを目指したい方、大歓迎!

▼必須スキル
※要普免(AT限定可)
※基本的なPCスキル(Excel・Word)

▼求める人物像
◎お客様のために誠実な対応ができる
◎成果に応じた評価、給与がほしい
◎常に前向きに、モチベーション高く働ける

▼有資格者は大歓迎 …必須ではありません
・宅地建物取引士
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)

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応募方法

選考プロセス◇◆面接1回のスピード採用!できるだけ多くの方にお会いします◆◇

【書類選考】
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  ▼
【面接】(1回)
代表による面接を行います。
  ▼
【内定・入社】
面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。

【備考】
※ご応募から内定までは1週間以内を予定しています
※在職中で今すぐ転職できない方も、気兼ねなくご応募ください

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。