1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社新生ライフスタイルの転職・求人詳細

株式会社新生ライフスタイルの求人情報

JobOffer

求人情報

応募ボタンへ進む
マイナビ転職

【建築施工管理】40代〜50代が活躍中

学歴不問転勤なし 正社員

プロの技術者として輝ける仕事を続けたい——。その想い、私たちがサポートし叶えます!

人生は長い。未来を共に考えるパートナーとなります

——■安定した基盤と技術者第一の想い
1990年に代表が独立し、誕生した新生ライフスタイル。
会社が技術者をマネジメントするというスタイルは
海外でのフリーランスの活躍に感化されたから。

そこで当社では技術者の希望を第一に考えた
案件のアテンドや施工管理業務に集中できるサポートを整え、
技術者の活躍を支えています。


——■将来設計をサポート!
当社の魅力は施工管理業務に集中できる環境があること。
なぜなら、事務処理等の作業は本部スタッフが全面的に
サポートしているから。
確定申告等の申請補助から活用できる制度の案内、
健康面のサポートまで行っています。
また、税理士と相談しながら、税金や年金の話し合いを行うなど、
技術者の将来を全面的にバックアップしています。

技術者が一生現役として活躍できる環境を
ご提供していきます。

株式会社新生ライフスタイルの求人情報

技術を活かし続けられる環境!当社が仕事も人生もサポートしますよ。

募集要項

募集職種名【建築施工管理】40代〜50代が活躍中
仕事詳細スーパーゼネコンの大型物件に置ける建築施工管理の業務。★手がける案件・働く場所・給与は希望を考慮します。

【具体的には】
スーパーゼネコンの新築大型物件の案件や
改修工事における計画から完成までを手がける案件など、
幅広い案件の中から、あなたの希望と適性を見て、
お任せします。

—◆◇一生プロフェッショナルとして活躍◇◆ー
≪≪年齢ではない、技術で評価≫≫
大型案件や特殊案件は高い技術力が必要不可欠。
その技術を持ち合わせた技術者が存分に力を
発揮できるように、技術者の意見を第一に
個々の技術力を活かせる環境を提供しています。

≪≪事務処理は会社がバックアップ≫≫
当社が行うマネジメントはただ、現場をアテンド
するだけではありません。勤怠に関すること、
保険のこと、制度のことなど、安心して日々の
業務に従事できるようサポートしていきます。

≪≪将来設計もともに考えます≫≫
当社では技術者一人ひとりの税金や年金などの
相談にも受け付けています。老後も見据えた
働き方の実現が可能です。

スーパーゼネコンのお客様に必要とされるやりがい
施工管理の仕事は技術力が「信頼」へと繋がります。
信頼関係を築くことで、スーパーゼネコンから指名をされ、
20年近く案件に携わる技術者も在籍しています。
いち技術者として技術が認められ、必要とされる存在であると
実感できることは、最もやりがいを感じるでしょう。

技術者第一主義!バックアップ体制がバツグン!
当社の特徴の一つ、それは会社利益よりも技術者利益を優先していること。
やった分だけ報酬として入るため、楽な仕事ではないものの、技術者が
納得感を持って業務に取り組める環境です。
実際に当社で活躍する技術者の94%が前職から給与アップし、
82.4%が年収700万円以上を実現しています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京・愛知・大阪・海外のいずれか希望した現場にて勤務となります。
※直行・直帰
※転勤なし

★現場は上記が中心となりますが、関東・関西・東海・海外(中国/アジア/北米/中南米/ヨーロッパ中近東/アフリカ/オセアニア)での勤務も可能です。
勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
給与・年収月給40万〜55万円+諸手当

※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
※前職給与を最大限考慮いたします。
※残業代は全額支給します。

〜技術者の年収割合〜
700万円以上…82.4%
750万円以上…70.6%
820万円以上…58.8%
930万円以上…35.3%
モデル年収【モデル年収1】年収950万円/52歳 経験13年/1級建築施工管理技士・1級建築士/東京勤務
【モデル年収2】年収1010万円/55歳 経験3年/1級建築施工管理技士/東京勤務
【モデル年収3】年収850万円/67歳 経験22年/2級建築士/愛知勤務
【モデル年収4】年収820万円/44歳 経験2年/1級建築施工管理技士/大阪勤務
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆退職金積立制度
◆健康診断費等金額支給
◆資格取得費支給
休日・休暇【休日】
週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇

応募ボタンへ進む

企業情報

会社名株式会社新生ライフスタイル
(企業カナ名称:シンセイライフスタイル)
本社所在地愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8号 栄メンバーズオフィスビル
設立日1993年7月※創立1990年3月
資本金1,000万円
代表者代表取締役 若泉浩一
URLhttp://shinseils.co.jp
業種建設・土木
事業内容建築・設備技術者の総合マネジメント(派遣を含む)

◎労働派遣事業 派23-300265
株式会社新生ライフスタイル

規模の大きな仕事に携わるチャンス。海のように広がる可能性を追求し技術者として活躍してください。

株式会社新生ライフスタイル

スーパーゼネコン出身の社長が率いる当社。あなたの可能性を十分に発揮できる環境です。/代表取締役 若泉

株式会社新生ライフスタイル

各地で活躍する技術者が存分に力を発揮できるよう万全の体制を整えている同社。更なる体制強化も注目だ。

応募ボタンへ進む

募集の背景
1990年に創立した新生ライフスタイル。高い技術力を持つ技術者によって、スーパーゼネコンから信頼を得ています。しかし、当社はスーパーゼネコンの要望だけを聞くのではなく、技術者がよりよい環境で力を発揮できることも重視しています。
建築施工管理として、長く活躍したいと考える方をお待ちしています。
初年度年収
700万〜1000万円
社員インタビュー1
2010年入社
49歳
中堅ゼネコンでマンション建設に携わっていましたが、会社の将来に不安を感じ転職を決意しました。当社で働いてみて感じることはスーパーゼネコンの案件は全てのレベルが高いとうこと。一人ひとりの技術が高く、同じメンバーで案件を手がけるため、改善の積み重ねでよりよい現場になっていくことを体感しています。施工管理の仕事が大好きなので、高いレベルでやりがいを感じながら働ける当社の環境は私にとって最高の会社です。
社員インタビュー2
2016年入社
40歳
以前は注文住宅の施工管理を行っていましたが、大きな物件を手がけたいと当社に入社しました。これまでは小規模の案件ばかり担当していましたが、入社時に私の要望を聞いていただき、スーパーゼネコンの案件に携わっています。その他にも手当のこと、制度の活用方法など、手厚くサポートしてもらっていて、安心して業務に携わることができています。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
希望勤務地や希望場所にて面接を行います。
場合によりSkype面接も可能です!
案件の交渉は私たちが行います!
案件内容はもちろん、待遇面、休日面等も理想に近い条件で働けるように、私たちが交渉します。技術者の意見を第一に個々の技術力を活かせる環境を提供してます。実際にフリーランスのように働きたいが、事務的な作業には不安がある…。という方も多く入社しています。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
スーパーゼネコン出身の代表が1990年に創立した新生ライフスタイル。技術者の立場にこだわった経営で、同社へ入社する理由も、よりよい環境を求めて入社する技術者が多いそう。実際に約95%の社員が年収アップに繋がったそう。これまで経験を重ねてきた施工管理の道で正当な評価と取引先であるスーパーゼネコンからも頼りにされるやりがいを感じながら、大規模プロジェクトで名を残せる充実感を得られるだろう。

【職場環境・社風の魅力】
同社では施工管理業務におけるサポートのみならず、生活環境におけるサポートも充実している。例えば健康診断の案内、制度の詳細の説明はもちろんのこと、将来を見据えた税金や年金の相談まで。中にはご家族から相談の連絡が入ることもあるそうだ。会社の利益中心ではなく、技術者の技術そして生活を中心とした、会社体制がプロフェッショナル集団を作り上げているのだろう。
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額)
◆休日勤務手当
求める人材
【経験者募集】◆スケールの大きな仕事をしたい◆税や積立、健康管理など制度等の相談可能な環境を求めている方◆将来に向け安定した仕事をしたい方等
【求める人物像】
◆自立した働き方がしたい
◆税や健康管理等、制度面の相談やサポートを求めている
◆キャリアアップしたい
◆安定性・将来性ある会社がいい
◆スケールの大きな仕事に憧れている
◆好きな街で働きたい

【社員の前職は…】
◎中堅ゼネコンでマンション建設をした経験
◎ハウスメーカーでの現場監督
◎工務店で建築施工管理 など

技術者としてのキャリア形成をサポート!
高い技術でスーパーゼネコンのお客様から厚い信頼を得ている当社。
長年のお付き合いから、社員同等の待遇で迎えていただくことも多く、
近年ではスーパーゼネコンで実施される研修や教育システムの利用も
可能となりました。現状に満足することなく、スキルに磨きをかけ、
更なるステップアップも目指せます。

応募ボタンへ進む

応募方法

選考プロセス【STEP.1】 書類選考
  ▼
【STEP.2】 面接(1回)
これまでの経験やあなたのアピールポイントをお教えください。
当社についてのご質問も受け付けています。
  ▼
【STEP.3】 内定
入社日等はご相談に応じます。


★出張面接を行います★
遠方からご応募いただいた方には出張面接を行っています。
実際に、福岡にお住まいの方からご応募があった際は、
出張面接を実施しました。
また、海外からご応募いただいた方には、Skype面接を実施。
あなたのご希望に応じて、柔軟に対応いたします。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。


当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。

情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」会員規約個人情報の取り扱いについて

生産・製造スタッフの他の求人はこんなものがあります