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中央静岡ヤクルト販売株式会社の求人情報

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マイナビ転職

未経験者歓迎!【営業推進(企画・管理・育成)】★残業極少!

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

社員の働きやすさを追求した抜群の職場環境

業務の効率化に取り組み、18時にはほぼ全員が退社。
常に自分らしく働き続けられるよう、産休・育休制度で後押し。
社員旅行やBBQ、納涼会など、社内のレクリエーションを積極的に行い、
パート・社員関係なく、全員が一丸となれる環境づくりなど、
当社ではスタッフの働きやすさ向上のため様々な取り組みを行なっています。

「働くのが楽しい!」と感じてもらえるような会社を目指しています!

中央静岡ヤクルト販売株式会社の求人情報

地域のお客様の健康と笑顔の毎日をつくるお仕事です。知名度が高く、お客様と良好な関係を築いています。

募集要項

募集職種名未経験者歓迎!【営業推進(企画・管理・育成)】★残業極少!
仕事詳細営業推進チームに所属し、営業戦略の立案・売上管理・スタッフ育成など、チームで各センターをサポートするお仕事です。<手厚い研修あり>

【具体的には】
○チームリーダーを含む約15名で構成される営業推進チームに配属。
○静岡市を中心に、富士・富士宮にある23のセンターを定期的に回ります。
○スタッフに同行しながら、商品のお届けやご提案に関する指導、
 売上目標の設定・管理、営業戦略の立案などが主な仕事です。
○各センターに一人いるマネージャーと協力して取り組みます。
☆チームで連携し、ひとつの目標に向けて全員で努力するスタイルです。

【新人研修(1カ月程度)】
企業理念や商品知識を座学で学んだ後に、各センターや直販部に同行、
ルート配達や新規開拓などの実践研修を通して、総合的な知識を付けていただきます。

★基本的なビジネスマナーも丁寧に指導するので、
 未経験から入社して活躍している先輩ばかりです。
★知名度が高く、地域のお客様と良い関係性を築けているので、
 新規開拓でも、温かいご対応をいただけることがほとんどです!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)本社/静岡市葵区瀬名川3-3-43 ※マイカー通勤OK
<アクセス>
JR「草薙」駅から徒歩約20分
勤務時間1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(シフト例)
08:30〜16:45

☆遅くとも18時には、ほとんどのスタッフが退社しています。
給与・年収月給18万〜22万円(一律営業手当1万5,000円含む)
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

<モデル月収例>
入社1年/23万円(月給19万円+諸手当)
入社3年/26万円(月給22万円+諸手当)

【昇級・賞与】
昇給/業績による
賞与/年2回
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆社用車あり
◆社員割引
◆産休・育休制度
◆退職金制度

<社内イベント多数!>
☆BBQ
☆納涼会
☆忘新年会
☆社員旅行(前回は台湾・大阪に行きました!)
休日・休暇◆月6日以上(毎週日曜定休)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

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企業情報

会社名中央静岡ヤクルト販売株式会社
(企業カナ名称:チュウオウシズオカヤクルトハンバイ)
本社所在地静岡市葵区瀬名川3-3-43
設立日1961年9月
資本金4,850万円
代表者代表取締役社長/中村 貞夫
従業員数120名
売上高23億6,700万円(平成29年3月期決算)
URLhttp://www.cs-yakult.jp/
業種食品
事業内容乳製品乳酸菌飲料・発酵乳の販売
清涼飲料の販売
健康食品の販売
化粧品販売およびエステティックサロンの運営 
中央静岡ヤクルト販売株式会社

3年に1回の社員旅行は国内と海外のいずれかを選択できるので、家が心配…なんて人も思い切り楽しめます!

中央静岡ヤクルト販売株式会社

あなたもきっと一度は目にしたことのあるヤクルト商品。実績と地域の信頼は抜群だ。

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募集の背景
ヤクルトのグループ企業として創業から62年、安定成長を続けている当社。
圧倒的な知名度のもと、多くのお客様からご愛顧いただいています。
今回は将来の幹部候補生を育てるため、新たに複数名を採用予定です。
未経験の方でも活躍できるよう手厚いサポートを行っておりますので、
どうぞ安心してご応募ください。
初年度年収
250万〜350万円
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社にて行います。
住所/静岡市葵区瀬名川3-3-43
(JR「草薙」駅から徒歩約20分)
※マイカーでのご来社OK
キャリアパス
営業推進チームで経験を積んだ後は、チームに留まりスキルを磨くもよし、
センターマネージャーとして売上げアップを目指すもよし。
また、スーパーや給食センター、自動販売機等の直販事業部への道も開かれています。
年功序列はなく、意欲や取り組む姿勢なども考慮して評価するので、
主任・係長・課長職と、成長に合わせた目標に向けて、努力が楽しい環境といえます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
健康と幸せをお届けしている中央静岡ヤクルト販売は
社員の充実度も非常に高そうな会社だった。
取材にご対応いただいた岡部専務と若杉総務次長のやりとりが、
とても自然で気持ちがいい。

社内イベントのエピソードを話す岡部専務の表情から、
穏やかで仲の良い雰囲気が伝わってきた。
他部署への異動の際には、仲間から寄せ書きをもらうなど、
お客様だけでなく共に働くスタッフとの絆を感じることも多いという。

また、残業僅少や希望休制度、家庭の状況に応じた柔軟な働き方など、
「社員の健康と働きやすさ向上」に取り組んでいるという同社では、
プライベートやライフプランも大事にしつつ、
やりがいやキャリアも充実させられることだろう。

会社や仲間からもらった“優しさ”を、お客様への思いに変えて…。
人と人とのつながりを大切にしたいという方にとって、この上ないチャンスだ。
ぜひチャレンジしてもらいたい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費規定支給
◆営業手当(一律1万5,000円支給)
求める人材
<経験・学歴不問!>■35歳以下の方* ■要普免(AT限定不可)◎配慮や気遣いなど、相手の立場に立てる方をお待ちしています!
経験よりも「健康を応援する」という理念に共感し、
相手の立場に立って配慮できる方を求めています。

【こんな方を歓迎!】
◎人と話すことが好き
◎笑顔に囲まれて、やりがいある仕事をしたい方
◎地域に腰を落ち着けて、安定して働きたい方

★人員管理や育成などのマネジメント経験を活かせます。
★入社3年、20代で管理職に昇格した社員もいます!

*年齢制限の理由は、若年層の長期キャリア形成を図るため

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応募方法

選考プロセス【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
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【STEP2】 面 接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

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