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株式会社サンコーレンタルの求人情報

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マイナビ転職

建設機械・車両レンタルの【提案営業】※未経験者歓迎!

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問 正社員

《週休2日制》《年間休日107日》《福利厚生も充実》売上だけでなく営業プロセスでもしっかり評価します!

風通しが良い社風!社長や常務との距離感の近さも魅力

社員の平均年齢は32歳。
明るく元気な対応ができる社員が多く、
年齢や役職に関わらず
コミュニケーションが図れる風通しが良い雰囲気。
わからないことも上司や先輩に気軽に聞ける社風です。

社員全員が提出できる「報告書」は、
お客様からの要望を社長や常務に伝えやすく、
すぐに返事がくる距離の近さも魅力。

研修や資格取得に対するバックアップ、
メーカーを呼んでの技術指導など、
人材育成に関する制度も充実しているので、
年々社員の定着率も高くなっています。

また、地域トップクラスの知名度を誇っているため、
営業がしやすい点も強み。
プライベートな話題を多分に挟みつつ、
積極的に行動することで、
顧客との信頼関係を築いてください。

働く環境としても近年の好況と長年の歴史という安定感があり、
じっくりと腰を据えて働くことができます。

株式会社サンコーレンタルの求人情報

未来・将来を私たちと一緒に築いていきましょう!飲み会や社員旅行など、楽しい社内イベントもあります!

募集要項

募集職種名建設機械・車両レンタルの【提案営業】※未経験者歓迎!
仕事詳細工事現場で使用される建設機械(ショベルカーやダンプカーなど)などのレンタルに関する提案営業をお任せします。 ★営業商材を学ぶなど、研修も充実!

■1日のスケジュール(例)
08:00【出社】
朝一でメールをチェックし、1日のスケジュールを確認

09:00【出発】
アポイントを確認し、ルートを決めて笑顔で出発!

12:00【昼食】

13:00【出発】
新たに必要なものがあるか、既存のお客様のところへ訪問します

15:30【新規営業】
空いた時間に、新規のお客様のところへも訪問
プライベートな話で盛り上がることも♪

17:00【帰社・退社】
見積りと日報を記入して終了です  

【入社後は…】
研修期間は3ヶ月〜半年。
まずは整備の仕事を理解するため、整備部門を経験します。
(ここで商品知識と簡単な整備業務を覚えます)

その後は先輩に同行し、既存顧客への営業からスタート。
営業のノウハウを覚え、1年ほどで独り立ちを。
お客様が「何を解決したいのか、何を求めているか」を常に考え、
信頼関係を築き、成功体験を重ねることで成長してください!

充実した研修制度で未経験者もじっくりと育てます!
お客様の安全面を重視し、全員が誇りと自信を持って仕事に臨めるよう、
十分な研修期間を設けている当社。
メーカーを招いての新商品勉強会や講習会も実施しています。
未経験でも成長できる環境が整っているため、転職者が多数活躍中です!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)上越営業所・上越北営業所のいずれか

【上越営業所】 
新潟県上越市大字寺町820

【上越北営業所】
新潟県上越市福田字西野6-1

※マイカー通勤OK!
勤務時間8:00〜17:00
給与・年収月給250,000円〜350,000円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
モデル年収【モデル年収1】年収350万円/27歳 営業職/営業主任
【モデル年収2】年収450万円/32歳 営業職/営業所長
待遇・福利厚生◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行
◆報奨金制度
◆社内表彰制度(年2回)
◆資格取得支援制度
◆教育制度(技能資格取得推進制度、技能研修、各部門研修)
休日・休暇年間107日
◆週休2日制(第2・第4土曜、日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇(慶弔)

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企業情報

会社名株式会社サンコーレンタル
(企業カナ名称:サンコーレンタル)
本社所在地長野県長野市若穂綿内1114-6
設立日1983年(昭和58年)12月
資本金5,000万円
代表者代表取締役 小橋 喜三郎
従業員数45名
売上高10億円(2017年度実績)
URLhttp://www.sanko-rent.co.jp/
業種リース・レンタル
事業内容○土木建設機械の販売、修理、レンタル
○貨物車両の販売、修理、レンタル
○仮説資材の販売、リース、レンタル
株式会社サンコーレンタル

商品は専門的ですが、従業員の声は通りやすい環境。お客様の要望に迅速な対応で、信頼関係を強くする。

株式会社サンコーレンタル

経験・知識不問。当社は人柄を重視します。充実した研修とベテランの先輩たちがあなたを一人前に育てます!

株式会社サンコーレンタル

上越ブロック 所長 長嶺 和昭 2000年入社

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募集の背景
1983年の設立以来、地域に根ざし、
建築・土木工事現場で活躍する建設機械や車両、
作業用道具など幅広い商品のレンタル事業を行ってきた当社。
常にお客様目線でニーズに応えることで、
地域トップクラスの業績を誇るまでに成長しました。

近年では工事需要の高まりとともに、
当社へいただく発注が増加している中、
業績向上により2017年には長野工場を新設。
今回、あらゆるニーズを引き出す営業を増員募集します。
初年度年収
250万〜450万円
社員インタビュー1
上越ブロック
所長
長嶺 和昭
2000年入社
以前は建築資材の営業をしていましたが、インフラ整備や地域貢献に取り組む当社に魅力を感じ、転職を決めました。入社してからは社内表彰を目指して貪欲に動き回り、その結果、上越ブロックは4期連続で表彰台に。そして私自身も営業から直ぐに所長へとステップアップしました。

当社は意見が通りやすい自由な社風で、やりたい事や希望を実現できる環境です。ぜひ私たちと一緒に目標達成を目指しましょう!
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
面接回数
2回
沿革
1983年12月 三幸機材リース株式会社設立
1984年 4月 業務拡張に伴い、長野市大町に移転
       リース部門を発足
1991年12月 北信住重建機株式会社と合併
       社名を「株式会社サンコーレンタル」に変更
1993年12月 資本金5,000万円増資
1997年 6月 本社を長野市若穂綿内に新築、移転
2004年 8月 上越営業所を開設
取材後記(マイナビ転職編集部から)
長野県北信地域に4ヶ所、新潟県上越市に2ヶ所の営業所を構え、インフラ整備に欠かせない建機レンタルで地域を支えてきた『サンコーレンタル』。地域トップクラスの実績で高い知名度を誇る背景には、ニーズに対して迅速かつお客様目線で対応する社員の人間力の高さがある。こうした人間力は、同社が定めた様々な学びの機会の中で培われているが、本人のやる気も大いに関係しているだろう。

実際に未経験からスタートしたスタッフも、入社時はカタログを見て積極的に先輩に質問し、仕事を覚えていったという。社員の定着率の高さを考えると、社内にはこうした志が高い社員が多いことがうかがえる。このような意欲的な環境に加えて、風通しがよい社風は転職者にとって心強いに違いない。今後は本社工場の拡張に加え、北信以外の進出も視野に入れているそうだ。企業や現場のニーズを最前線で拾い上げる営業職ならではの仕事の楽しさをここで実感してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆営業手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆養育扶養手当
◆役付手当
◆資格手当
◆社宅手当
求める人材
≪学歴・経験不問!≫普通自動車免許をお持ちで、明るく元気な挨拶・対応ができる方。人物重視の採用です!
★未経験者歓迎★
営業をやりたい気持ちがあれば、経験の有無は問いません。
チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します!

【こんな方はぜひ!】
☆明るく元気な挨拶・対応ができる方
☆前向きな姿勢で、自分の将来像を描いている方
☆プラス思考で、好奇心旺盛な方
☆以前の経験などに捉われず、柔軟な考え方ができる方
☆周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

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応募方法

選考プロセス【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接(1次・適性試験・最終)】
書類選考を通過された方に面接(2回を予定)、適性試験を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで1週間以内を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

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