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東宝住宅株式会社 の求人情報
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ストレスフリーで仕事に挑める！【反響型営業】★残業ほぼなし♪
未経験者歓迎第二新卒・既卒者可転勤なし産休・育休取得実績残業少なめ
正社員
数字に追われ疲れ果てたり、仕事の壁にぶつかったり、社内の人間関係に悩んだり…。とは正反対の会社です。
東宝住宅のどこが好き？働く社員たちに聞きました。
◆既存物件を完売した上で
ゆとりを持って次の目標・計画を
進めていく姿勢に共感。
◇厳しいノルマが一切ない。
だから伸び伸びと、お客様に対峙できる。
◆一つひとつの仕様が高品質なので
心から自信を持ってご提案できる！
◇部署の垣根を超えて
誰もが物件づくりへの意見を発信できるから
物件への愛着もひとしお。
◆一人ひとりが個人の持ち味、自己裁量で
仕事を進めることができるところが嬉しい！
◇役職名ではなく、名前で呼び合うフラットな社風。
職場にピリピリ感がまったくない！
◆社長も役員もおおらか！
社員を常に温かく見守ってくれるところが好き♪
◇海外メインの社員旅行が楽しみ！
団体行動ではなく、個人でフリープランを立てられる◎
〜と、主に仕事の取り組み
社内の人間関係においての
ストレスフリーな部分を掲げてくれました。
そんな東宝住宅で、あなたも働いてみませんか？
今年で創業50年！強固な経営基盤のもと、しっかりと安定成長を続けている当社で一緒に働いてみませんか？
募集要項
| 募集職種名 | ストレスフリーで仕事に挑める！【反響型営業】★残業ほぼなし♪ |
|---|---|
| 仕事詳細 | 当社が展開する新築分譲マンション・新築戸建てのモデルルームに来場されたお客様に対し、商品のご案内・ご提案を行っていただく仕事です。 ◆◇ 働きやすさをご紹介 ◇◆ 仕事のスタイルは飛び込みなしの反響営業。 モデルルームに来場いただいたお客様を 順番に担当していく体制をとっているため、 社歴や年齢に関係なく誰もが平等にスタートできます。 【 具体的には 】 ◎モデルルームの案内 ◎お客様からのヒアリ ング・提案 ◎資料・見積もりの作成 ◎契約・お引渡し ◎アフターフォローなど 【 ある1日の流れ 】 9：00 出社 ▽ 担当のモデルルーム（販売センター）へGO！ (北九州市および近郊のモデルルームを担当していただきます) ▼ 掃 除 ▽ 待 機 ＊資 料作成 ＊ポスティ ング ＊電話でのアポイント ＊既存のお客様のフォ ローなど ▼ ご来店いただいたお客様をご案内！ 密なヒアリングをベースに、ご提案を行っていきます。 （来場いただいたお客様を順番に担当します） ▽ 17： 30 帰社 ※基本的に残業はありません！ 50年に渡る実績が、あなたをサポートします！ 北九州・福岡を地盤に50年の実績を誇る当社。 地域における知名度、信頼度の高さも 営業活動のしやすさに繋がっています。 そんな当社では、安心の【 固定給＋歩合制 】を採用。 未経験の方でも3ヶ月程の研修を終えた頃には 月に1〜2件程度の契約がとれるようになるため 不安を抱くことなくスタートできますよ！ 疲れた顔はお客様に失礼だから、残業はほぼありません 心身ともに健全な状態で お客様に向き合うことを大切にしている当社では その日一日の仕事を事前に計画し 万全な準備を整えていくことで 全員が定刻内で終業できるように努めています！ 営業職って残業が多いんでしょ？ もしもそんなイメージを抱いていたとしたら…。 当社では一切あてはまりません！ |
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 【 転勤なし 】 北九州市小倉北区下到津4-9-2 東宝ビル 《 アクセス 》 北九州都市高速「下到津IC」より車で2分 ※土日は、北九州市内の現場への直行直帰です。 ※UIターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 9：00〜17：30（休憩あり） ★残業は、基本的にありません！ |
| 給与・年収 | 月給20万円以上 + 歩合 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間あり。 （未経験者：月給25万円 + 諸手当／経験者：試用期間後と同一） 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 【 モデル月収例 】 月収60万円（同月2件契約の場合） 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援制度 社員旅行（過去：グアム・ロサンゼルス・ラスベガス・ハワイ・オーストラリアなど） ★旅行の行き先は、社員の声も反映されています！ |
| 休日・休暇 | 隔週休2日制（水・他） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
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企業情報
| 会社名 | 東宝住宅株式会社 （企業カナ名称：トウホウジュウタクカブシキガイシャ ) |
|---|---|
| 本社所在地 | 北九州市小倉北区下到津4-9-2 東宝ビル |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 4千6百20万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 憲和 |
| 売上高 | 40億円（2016年度実績） |
| URL | http://www.toho-jyutaku.co.jp/ |
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | 土地造成工事及び販売 分譲マンション・分譲住宅の建設販売 木造一般住宅の請負工事 【 免許及び許可 】 宅地建物取引業 福岡県知事 (9) 第8769号 特定建物業許可 福岡県知事 (特-27) 第100554号 【 グループ企業 】 東宝ホーム株式会社 |
人柄重視の採用で経験は問いません。業界知識や営業スキルは、しっかりと伝授していくので安心して下さい♪
残業がなくプライベートも大切にできる同社。転勤の不安を抱えずに腰を据えて働きたい方にもオススメだ。
営業部 課長代理 入社5年目／ 蛭川 幸弘
事業計画部 部長 入社9年目／ 中川 千絵
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- 募集の背景
- テレビCMなどで、すでにご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが
私たちは「グランドキャッスル」や「THE HOUSE」といった
新築分譲マンションブランドおよび
戸建て分譲住宅などの建設販売を行っている会社です。
今年で創業50年目を迎えた今、次の半世紀に向け
次代の当社を支えてくださる方を募集することにいたしました。
そんな当社は社員定着率の高さが自慢！
その理由を詳しくご紹介いたします。 - 社員インタビュー1
- 営業部 課長代理
入社5年目／
蛭川 幸弘
地域に密着して半世紀経つ企業なので
当社のことをすでにご存知のお客様が多く
「東宝さんの物件はしっかりしているから」と
多くのお客様に言って頂いています。
また、裁量権が大きく、自分のスタンスで
仕事ができるところも当社ならでは。
とにかく上司を含め全社員が優しく気さくで…！
5年前に入社して私が一番驚いたのは
そんなストレスとは無縁な職場環境でした。
その社風は今もまったく変わりません！ - 社員インタビュー2
- 事業計画部 部長
入社9年目／
中川 千絵
弊社は盤石な経営基盤があるため、一般的にノルマや時間に追われがちな営業でも余裕を持って仕事ができる環境です。また、一つひとつの物件に社員全員で相談し、アイデアを出しあい、愛情を込めて作り上げていけるのも魅力の一つです。もちろん社員同士のコミュニケーションが取りやすいところも魅力であり、そんなこところが定着率の高さに繋がっているのだと感じます。「入社してよかった！」そう皆様に言って頂けると思います。 - 応募受付後の連絡
- WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
- 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 今年で50周年を迎えた東宝住宅株式会社は、北九州に本社を構える企業。
地域密着にこだわり、物件一つひつのクオリティーにこだわり
これまで94棟のマンションと約5,500戸を超える住まいを供給。
その堅実な経営姿勢は、一般ユーザーはもちろんのこと、業界においても非常に高い評価を得ている。
『 営業職 』と聞くと、ノルマがあったり、残業が多く帰宅が遅くなったり…。
そんなイメージを持っている方も、たくさんいるであろう。
しかし、同社においては、そんな心配は一切無用だ。
また、おおらかで活気溢れる社風もイチ押しポイントとして掲げたい。
「当社でなら人間関係で悩むことは一切ありません」と
多くの社員が満面の笑顔で対応してくれた今回の取材。
同社が業界屈指の高い定着率を誇る理由を、しっかりと確認できた一日だった。
未経験者も歓迎の今回の募集。最後の転職を、そんな同社でぜひ叶えてほしい！ - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 車両手当
- 求める人材
- ◆◆ 未経験者歓迎 ◆◆ ◎要普免(AT可) ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※充実した研修・福利厚生で定着率も抜群！
『 住宅や不動産に興味がある方 』
『 人と接することが好きな方 』は大歓迎！
【以下、1つでも当てはまる方は歓迎します】
□人とのコミュニケーションを楽しめる方
□専門知識を身に付け、着実なキャリアを築きたい方
□転勤もなく、地域に密着した仕事がしたい方
□宅地建物取引士の資格をお持ちの方
★不動産業界での経験、
営業や販売経験をお持ちの方は活かせます！
■■ 中途入社のハンデなし ■■
20代〜40代の社員が中心となって活躍中の当社では
少数精鋭ということもあり
社員同士の距離の近さが特徴的。
そのため職場は常ににぎやか！
業務外での交流も盛んです。
中途社員も多いので馴染みやすい職場ですよ！
未経験からの「資格取得」もサポートしています！
当社では、約3ヶ月ほどをかけて
先輩による指導を実施していきます。
まったくの未経験者も
ゼロから育てていくので、どうぞご安心ください！
また、宅地建物取引士、1級建築士、
カラーコーディネーター検定など
業務に有益な各種資格取得も
会社が一部支援いたします。
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応募方法
| 選考プロセス | 【Web書類選考】 お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ▼ 【面接】 当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 ※面接の日時は、相談に応じます。 ▼ 【内定】 最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 ※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。 |
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【必読】
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合同会社GPJベンチャーキャピタル
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営業・セールス(個人向営業)について知ろう
- 営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は？
- 必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
- 営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている？
- 人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。
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