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株式会社高橋岳三商店の求人情報

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マイナビ転職

★未経験歓迎!製造メーカーの課題を解決!【ルート提案営業】

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし残業少なめ 正社員

100年企業を目指し新たなスタートをきった老舗企業!新しい会社づくりに関われる絶好のチャンスです!

「新しい」を取り入れ未来をつくる企業へと成長!

《コンサルタントを目指して》

当社に寄せられる問い合わせの種類はとても幅広いです。
ですが、これまで60年以上お客様の課題を解決してきた当社には数多くの事例があるので、
今まで蓄積した事例を集計・分析し、データベース化を行います。
社内全体にそのノウハウを共有することで、会社全体で
お客様の課題を解決できる存在へと成長していこうとしています。
社員全員がお客様の問い合わせに応えられる環境を作ることで、
お客様からの評価も上がり、さらなる受注へ繋がると考えています。

《業務効率化でより働きやすい環境へ》

まず最初に取り組んだのが、商品管理のシステム化です。
今までは目視で確認していた作業をシステムを導入することで、
管理を簡略化し、日々の商品管理の時間を削減。
これからも積極的に業務効率化を図り、より働きやすい環境づくりを行っていきます。

《結果だけでなくプロセスも評価!》

当社は結果が全てというわけではなく、
そこに至るまでの過程も評価する制度を取り入れています。
新規の件数や売上だけでなく、見積もりの件数や問い合わせ対応など、
努力面でも評価しますので、結果が出ないから評価されないということはありません。
そして、頑張りは年1回の昇給のタイミングと年2回の賞与でしっかりと還元し、
社員一人ひとりの活躍をしっかりと評価します。

株式会社高橋岳三商店の求人情報

社歴・年齢問わず幅広い年代が協力しています。コミュニケーションを大切にする社風で、オープンな雰囲気

募集要項

募集職種名★未経験歓迎!製造メーカーの課題を解決!【ルート提案営業】
仕事詳細《既存顧客が9割以上のルート営業》お客様からのお問合せに対して、当社が取り扱う工業用副資材で課題を解決するご提案をしていきます。

【ルート提案営業とは】
お客様から注文された商品を配達しながら、お客様からいただく様々なお問い合わせに対してご提案していきます。
お客様が困った時に「Gakuzoさんならなんとかならない?」と頼られるコンサルタントのような存在です。

【工業用副資材とは】
梱包資材やテープ・接着剤をはじめ、研磨材、安全保護具、省力化機械など
主に生産現場で利用される多岐にわたる商品の数々のことを指します。
中でも当社は県内でも数少ないスリーエムジャパン株式会社の特約店です。

【お客様は】
家具をはじめ木工・建材、機械、金属、食品など県内中部の製造メーカー様がほとんどです。

【ゆっくりじっくり育てます!】
入社後1〜2カ月ほどは、先輩同行を通じて顧客情報や商品知識を学んでいきます。
その後、配達業務を1人で担当し、注文品をお客様にお届けします。
入社半年〜1年ほどで、担当エリアを持ち、営業としての独り立ちです。

チームみんなでフォローし合う環境!安心して働けます
当社の営業は、取り扱い商品が多く、取引先も多いというのが大変なところですが、
長年蓄積されたノウハウや、ベテランで経験豊富な先輩がいるので、
一人で頑張らなきゃいけないという状況にはなりません。
独り立ち後も会社全体でフォローしていきますので、安心して働ける環境です。

結果だけでなくプロセスも評価する制度で頑張りを評価
部署ごとに社内等級を設定し、業務実績や勤務態度を適正に評価します。
頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与で給与にしっかりと還元しています。
等級が上がればできる仕事の範囲が増え報酬アップにもつながり、さらなるやりがいを実感できます!
将来は会社全体のマネジメントに関わる幹部としての活躍を期待します!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)<転勤なし>
本社/静岡市駿河区中島2635
※マイカー通勤OK
☆大浜公園に程近い、のどかな環境です。
勤務時間8:30〜17:30(実働8時間)

※残業月平均20時間程度!19時にはほとんどの社員が退社しています。
給与・年収月給20万〜30万円 + 賞与年2回
(固定残業手当30時間分4万〜5万円含む。30時間を超えた場合は時間外勤務手当支給)
※試用期間3カ月あり(待遇は変わりません)
※経験・年齢・ポテンシャルを考慮します。

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆ジャケット貸与
◆資格取得補助あり
◆社員旅行(2〜3年おきの開催を心がけています)☆前回は浅草〜横浜中華街に行きました。
◆退職金制度あり
休日・休暇◆隔週休2日制(土・日)※第5土曜日は午前のみ勤務
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★長期休暇の取得も可能!有給の取得率も人員増加で改善予定です!

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企業情報

会社名株式会社高橋岳三商店
(企業カナ名称:タカハシガクゾウショウテン)
本社所在地静岡市駿河区中島2635
設立日1974年3月(創業1954年7月)
資本金1,000万円
代表者代表取締役/高橋佳裕
URLhttp://www.gakuzo.co.jp
業種専門商社
事業内容◆包装梱包資材及び省力化機械、工業用テープ、接着剤、研磨材、安全衛生製品、等々の卸販売
◆飛散防止や日照調整用の窓用ガラスフィルム、内装用フィルムの卸販売、施工及びその現場管理
株式会社高橋岳三商店

今年2月に社長に就任した高橋社長。これからは業務効率化や働き方改革など積極的に取り組んでいきます。

株式会社高橋岳三商店

毎日様々な会社を訪問するので、フットワークの軽い方は楽めます。お客様との雑談も楽しいんだとか。

株式会社高橋岳三商店

社員旅行や飲み会など、社内での交流が盛ん。誰でも馴染みやすい雰囲気の企業だ。

株式会社高橋岳三商店

営業/安田(前職:倉庫管理)

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募集の背景
当社は包装・梱包資材などの工業用副資材、窓用ガラスフィルムなどを取り扱う専門商社です。
あらゆる資材を取り扱い、迅速かつ柔軟な対応で
静岡県内を中心に多くのお客様から信頼をいただいています。
今年2月に新社長に代替わりし、社内の体制強化・業務改革を進めていくための増員募集!
これから新しいことにどんどん挑戦していきますので、職場に新しい風を吹き込んでくれる人材をお待ちしています!
初年度年収
300万〜400万円
社員インタビュー1
営業/安田(前職:倉庫管理)
「マイナビ転職」の求人広告で会社の雰囲気に惹かれたことと、勤めていた会社で当社が取り扱っている資材を使用していたことがキッカケで入社を決めました。営業経験は全くなく、配達業務を始めたばかりの頃は、商品数も多くて道を覚えるのも大変でした。日々回っていくうちに、お客様とも親しくなって、行くたびに気さくに声を掛けてくださるのが励みになりました。現在は在庫担当も任されるようになり、一日10〜20件の発注を受けています。日々成長していることを実感できることが、やりがいに繋がっていると感じます。経験がなくても今まで培ったスキルがどこかで活かせるような仕事なので、安心してチャレンジしてください。私や先輩社員たちがしっかりとフォローしていきますので、一緒に当社を盛り上げていきましょう!
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社にて行います。
住所/静岡市駿河区中島2635
※マイカーでのご来場OK
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【職場環境・社風の魅力】
従業員は10名程度で20代〜60代までの幅広い年代が活躍している。社内は、年齢の垣根なく和気あいあいとしていて、とても馴染みやすそうなアットホームな雰囲気。社員同士の仲がとても良くて、プライベートでも遊びに行くほど。社員全員が温かく受け入れてくれるので、腰を据えて長く働きたい方にとってはピッタリな企業だ。

【会社・事業の将来性】
創業60年以上の企業で、無借金経営を続ける株式会社高橋岳三商店。
「問い合わせにはすぐに応える」ことをモットーにし、長年にわたって顧客に愛され続ける老舗企業だ。今年2月に新しい社長へ代替わりをしたことで、さまざまな新しい取り組みを始めている。さらには新事業にも興味を示しているとのことなので、将来がとても楽しみな企業と言えるだろう。新しいことにどんどんチャレンジしたい方にとっては絶好の機会だ。ぜひ応募してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆通勤手当(月額4,000円)
◆皆勤手当(月額6,000円)
◆時間外勤務手当
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者/1万円、子ども/5,000円)
◆職務手当(固定残業手当30時間分)
◆役職手当
求める人材
<未経験・第二新卒/U・Iターン歓迎!>◆要普免◆39歳までの方◆基本的なPCスキルのある方 ◎経験は一切不問の人物重視の採用です!
★人物重視の採用!★
今までの経験は一切問いません!
いろんなお客様と接することが多いので、コミュニケーション力が活かせる環境です。

◆要普免
◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため。)
◆基本的なPCスキルのある方

【こんな方を歓迎します】
◎何事にも積極的にチャレンジできる方
◎素直な姿勢で学べる方
◎お客様先や社内で円滑にコミュニケーションがとれる方
◎PCを使った情報整理ができる方

未経験入社の先輩たちが多数活躍中!
当部署の営業は現在6名で、20代〜60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。
ほとんどが未経験からの中途入社で家具の販売、リフォーム営業、倉庫管理など前職もさまざま。
お客様と会話する機会が多いため、コミュニケーション力などが活かせます。
じっくり育てていく風土なので安心してチャレンジしてください!

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応募方法

選考プロセス【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
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【STEP2】 面 接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

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