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大信工業有限会社 の求人情報

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マイナビ転職

メーカーの要となる存在へ育成【製造・受注管理(幹部候補)】

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

「上のポジションが詰まってる…。将来、大丈夫かな」と、思っているアナタに朗報です!

「認められる喜び」を実感しませんか?

—…◆ 給与がUPしていく仕組みがある! ◆…—

当社は評価システムが明確で
”どのように昇給していくか”をきちんと社員へ伝えています。
頑張りが給与に直結する仕組みがあり
20代・入社5年で『年収550万円』を手に入れている人も。
年功序列とは無縁の職場だからこそ、経験年数関係なく
収入アップを目指していくことができますよ!

—…◆ 取引先からも認められる技術力! ◆…—

フタバ産業が運営する協力会の『設備部会』の中で
品質・原価部門において、当社は2年連続”最優秀賞”を受賞!
これは取引先であるフタバ産業から
高品質かつ低コストの製品を生み出していると認められた証。

こういった受賞は、今回募集する製造管理部門が
きちんと受注量を管理し、値決め交渉を行った結果でもあります。
”自分の頑張りが会社からはもちろん、取引先からも認められる”
……そんなやりがいを味わってみませんか?

大信工業有限会社 の求人情報

知識・経験ゼロから、確実にキャリアを積める!正直、こんなチャンスめったにありません。

募集要項

募集職種名メーカーの要となる存在へ育成【製造・受注管理(幹部候補)】
仕事詳細【着実に”役職者”へとキャリアを積める道をご用意しています】 ●現場の知識を学んだ後に自社製品の受注管理、値決め交渉などを徐々にお任せします

「とにかくキャリアを積みたい!」という野心のある方。
「スキルは上がっているのに、昇格できない」と悩む方。

——こんなアナタに、”役職者”へとなる道をご用意しました。

【お任せする仕事は?】
●コスト管理……自社製品の伝票処理/受注表の入力/見積書の作成
└ 当社の”数字面”を理解していける仕事です!

●受注管理 ……値決め交渉/受注の判断
└ 受注金額を提案。取引先と良い関係性を築けるような交渉を!
└ 社員が引き受けられる案件量の調整。

◇◇

現在は当社の専務が担っている、これらの仕事を
あなたにお任せしていきたいと考えています。
3年後、5年後、10年後と、着実に役職が上がっていく
仕組みを整えて、あなたをお迎えしたいと思います。

【入社後は?】
まずは研修として簡単な加工や、組み付け作業を経験していただきます。
業界経験がある方なら、早い段階で値決め交渉にチャレンジ可能です。

同期の仲間と切磋琢磨できる環境です!
今回の採用予定人数は3〜4名。そのため同じスタートを切って
一緒に頑張っていける「仲間」を持つ事ができます。経験を積んでみて、
●数字が得意だと感じれば、経理面を担う存在へ。
●もし人と接することが好きなら、取引先との交渉や、社内のまとめ役へ。
……など、将来的にあなたの得意を伸ばしていける環境です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【転勤なし】愛知県岡崎市在家町字社口18番
※奥屋敷交差点より車で1分
勤務時間8:00〜17:00(実働7.5時間)
※残業・休出はあなた次第です。
給与・年収【月給20万円〜40万円(一律手当含む)+賞与】
※経験や年齢に応じて当社規定により優遇します。
※独自で開発した給与システム制度あり(詳細は面談の際にお伝えします)
※試用期間(3か月)あり、その間は時給950円〜1500円になります。※残業割増あり

【昇級・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
モデル年収【モデル年収1】年収600万円/経験10年
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行・食事会
など
休日・休暇★年間休日124日

<休日>
■週休2日制(土曜、日曜)
※当社カレンダーによる

<休暇>
■GW/夏季休暇(5日間以上)/年末年始休暇(5日間以上)/有給休暇/慶弔休暇

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企業情報

会社名大信工業有限会社 
(企業カナ名称:ダイシンコウギョウ)
本社所在地愛知県岡崎市在家町字社口18番
設立日1990年(平成2年)
資本金300万円
代表者代表取締役社長 大島 英祚
従業員数48名(2017年10月現在)
URLhttp://daishin-ind.jp/
業種輸送用機器(自動車含む)
事業内容■機械加工部品の製造
■自動化省略化機械の設計制作
■ロボットティチーング作業

FA(ファクトリーオートメーション)用設備機械の設計、
製作、組付、メンテナンスまで一貫生産を行っています。
大信工業有限会社 

2017年に設立したばかりの快適環境で活躍できるチャンスです!

大信工業有限会社 

取引先からの依頼も増え、今後の成長も期待できる同社でなら、腰を据えて長く活躍できるに違いない。

大信工業有限会社 

専務

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募集の背景
★これ以上、キャリアを積める気がしない
★経営に近いポジションで働く。これが夢!

——こんな想いを持つ方は今がチャンスです。

「安価」「短納期」「高品質」をモットーに
機械の部品加工を中心に事業を展開している当社。
案件数・社員数共に増加を続けており、町工場から
”企業”へと成長を遂げてきました。

今回は経営に近い存在である『役職者候補』となる
人材を募集し、一から育成したいと考えています。
初年度年収
300万〜550万円
社員インタビュー1
専務
人の良さ——それが大信工業のいちばんの魅力ではないでしょうか。
なにか問題があれば、みんなであれこれ話し合ったりしながら解決しています。
また、当社は中小企業ながらも評価体制は整っています。
努力した分は給与にしっかり還元するので、高収入を実現できる環境です。
実際に入社して、前職の時よりも生活が楽になったという社員の声が多数あります。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、7営業日以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
面接地
愛知県岡崎市在家町字社口18番
快適すぎる!BGMの流れる工場♪
2017年10月に新工場を立ち上げ
今は社員みんなの意見を聞きながら職場を整えている最中です。
工場には有線が流れ続けていて「今日はこの曲が聞きたい」
なんてリクエストにも応え、楽しい雰囲気の現場♪

キレイな休憩室の冷蔵庫には常時5種類以上のお茶と
数種類のジュースを用意。(緑茶だけでも3種類!)
今は「みんなで食事会に行きたい!」なんて嬉しい声が
あがっているので、これから計画したいなと思っています◎
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
トヨタ自動車の2次下請けとして、安定した量の受注を確保している大信工業有限会社。受注評価制度を採用しているので取りたいだけ案件を取ってこられるという。人を増やせば増やすほど多くの案件に対応できるため、同社の勢いは今後もさらに勢いを増していく一方だろう。そんな中、2017年10月に新工場を設立。今までの社屋の2倍の規模に拡張。新しいオフィスで活躍できるのは嬉しいポイントのひとつだ。

【職場環境・社風の魅力】
今回は、将来の役職者を育てる目的での募集だ。とはいえ、製造経験も知識も一切必要ないという。「”キャリアを積みたい!”と考えているガッツのある人に応募してほしいですね。男性、女性も一切問いません」と、取材に対応してくれた専務が応えてくださった。現在の会社で、将来に不安を感じている人や、評価体制のある企業で一からスタートを切りたい人に、ぜひオススメしたい求人だ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■交通費支給(上限8,000円/月)
■配偶者手当
■子ども手当
■住宅手当
■時間外手当
■休日出勤手当
求める人材
【未経験者大歓迎|意欲重視の採用】 ●要普免(AT限定可) ●簡単なPC操作ができる方
役職者を育てる募集といっても、経験・スキルは求めていません。
「もっと上を目指したい!」この意欲さえ持っていれば、
あとは私たちが、長い目でアナタを育てていきます。

▼こんな方からのご応募をお待ちしています
◎人と話すことがニガテではない人
◎メカ・自動車が好きな人(知識は必要ナシ!)
◎工具を触ることに抵抗がない人

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応募方法

選考プロセス【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【工場見学 + 面談】
書類選考を通過された方に、面談(1回)を実施いたします。
また、大島社長から「独自で開発した給与システム」について説明します。
※工場見学も可能です。
  ↓
【内 定】
面談から内定まで約1週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
採用人数3〜4名

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