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掲載期間:2019年07月25日〜2019年08月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

大成有楽不動産株式会社

ビルの設備管理◎東証一部上場・大成建設グループ/所長・マネージャーを目指したい方、大募集!

『安定企業だからこそ描けるキャリア。当社で実現してみませんか。』

大成建設グループのビル管理会社として、1971年の設立以来、実績を積み重ねてきた当社。
大規模施設を中心とした管理で信頼を頂き、お客様のニーズをさらに拡大。

その中で当社が管理する施設は多岐にわたり、オフィスビル、商業施設からスタジアムや空港に至るまで、幅広くカバー。その管理物件数は全国で約2400棟にものぼります。そして最近では、管理だけでなく開業支援や省エネ関連のご提案など、施設の資産価値向上のためのノウハウ提供まで手掛けています。

今回募集しているのは、ビル管理の経験を持つ方。あなたが持つ経験やスキル、資格、年齢などに応じて、当社が手掛けている様々な建物の中から最適な物件の管理をお任せします。

マネジメント職を目指すための基準や仕組みが明確になっており、適正に評価されます。所長に任用される場合には、技術だけではないマネジメント者として必要な知識(ヒト、モノ、カネの動きなど)についても基本から研修していきます。
ぜひ所長・マネージャーを目指してください!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
オフィスビル・大型商業施設・空港など、各施設の設備運転・点検・保守/顧客への改修提案等をお任せいたします。

※多数の案件をご用意していますので、あなたの経験やスキルを活かせるフィールドが必ず見つかるはずです。
(仕事内容・規模・難易度などは面接時にしっかりとお伝えします!)

【具体的には】

<常駐管理>
■電気、空調、給排水、消防、建築、運搬設備など、ビル設備の運転・監視・点検・保全業務
■設備点検記録などを分析して予防・保全・改修プランの作成や提案
■修繕工事の立ち会い・スケジュール調整
■オーナー様との折衝
■報告書作成   など
<巡回管理>
小規模の建物を複数担当し、巡回管理を行います。

設備機器情報や不具合記録、コストダウン事例などをデータベース化していますので、スムーズな案件引き継ぎや提案事例参照ができます。

《グッドジョブ賞があります》
いい仕事をしたメンバーを表彰する制度で、上司の推薦によってノミネートされます。毎月、3つの賞と努力賞の受賞者を選出し、報奨金を贈呈。年2回のパーティーでも功績を讃えています。
職種
ビル・設備管理、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、東京都
勤務地(住所)
■関東支店:埼玉県さいたま市
■東京ビル第二支店:東京都多摩市/データセンター

※首都圏での採用者については、東京・神奈川・千葉・埼玉にある支店または
その支店が管轄する各常駐管理物件または本社での配属、勤務となります。
首都圏以外の支店においては、その支店またはその支店が管轄する地域内の
勤務となります。
※東京、埼玉
勤務時間
支店勤務/8:30〜17:30(実働8時間/日)
現場勤務/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/宿直勤務有)
【例】
・日勤   8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・通し勤務 8:30〜翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間)

※残業は月10〜20時間程度です。
給与・年収
月給 21万4,000円以上
(こちらには各種手当は含まれません。各種手当は別途支給致します。)
※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
※深夜割増手当・時間外手当は勤務実績に応じ全額支給します。

【年収例】
年収650万円(48歳/月給36万8000円+各種手当+賞与年2回)
年収500万円(36歳/月給28万2000円+各種手当+賞与年2回)
※上記具体例には、各種手当を含んでいます。
休日・休暇
■月8〜10日 ※配属先により異なる場合があります
■有給休暇(初年度/入社初日から5〜10日付与、次年度以降/4月1日付で最大20日まで付与)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇 ほか
求人更新日
2019年8月1日

企業情報

会社名
大成有楽不動産株式会社
本社所在地
東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル
設立日
1971年
資本金
100億円
代表者
浜中 裕之
従業員数
3024名(2019年1月現在)
売上高
938億円(2018年3月現在)
URL
http://www.taisei-yuraku.co.jp/
事業内容
【不動産・施設管理事業】
■施設管理事業
・建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事
■不動産事業
・不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
・不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

■住宅事業
・マンションの開発、分譲
・マンションの管理、リニューアル工事
・マンションの入居者向けサポートサービス

■関連事業
・損害保険・生命保険の代理業

《事業所》
東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、新宿支店、テクノセンター

その他・PR

同僚からのメッセージ
『着実にキャリアアップ出来る環境がここにあります。』
ビル管理の仕事も会社も好き。誰もが知るような大規模施設の管理をしてみたい。キャリアアップしたい。そんな想いで転職活動をし、入社を決めました。
当社は大手ゼネコンの大成建設グループということもあり、管理する物件は空港や有名な商業施設、そして研究所もあり様々な現場を経験することが出来ます。また、研修や資格取得支援制度もあるためキャリアアップも着実に出来る環境が整っています。
ビル管理の仕事が好き、キャリアアップしたい方、ぜひ一緒に所長・マネージャーを目指しましょう!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■選任資格手当別途支給あり
■時間外手当全額支給

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援)
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■定年60歳(継続雇用制度有)
■従業員表彰制度
■ワンランク上の社員区分への区分変更制度あり
■グッドジョブ賞(従業員表彰制度)
■大成建設グループ保有宿泊保養施設利用可
■慶弔金制度(結婚/出生祝金、傷病/災害/特別見舞金、弔慰金)
教育制度
■研修制度
・キャリア社員導入研修
・組織マネージメント研修
・階層別研修 等

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
Web書類選考
 ▼
一次面接、適性検査(首都圏の支店は本社、それ以外は所轄する支店で実施)
※給与・待遇・勤務地などの詳細は、面接時にご説明します。
 ▼
二次面接(本社で実施 )
 ▼
内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
【必須の経験】
◎ビル管理の実務経験が5年以上ある方
【必須の資格】
◎下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者

※案件により異なります。

【求める人物像】
◎既にマネジメントを経験している方
◎所長・マネージャーを目指したい方
◎大規模施設でワンランク上の技術を身に付けたい方
◎ビル管理業を生涯の職業にしたい方
◎大手企業のグループ会社でじっくりと安定的に働きたい方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎プロパティマネジメントを経験している方

【募集背景】
大成建設グループの中でも有力な一翼を担う不動産開発から管理までワンストップで提供している当社。大成建設グループとしてのシナジーと豊富な過去実績を背に、管理案件は増加の一途を辿っています。今後も管理案件の数は右肩上がりで伸びていくと予想しており、ビル管理の体制強化を行っていきます。
今回の募集はお持ちのビル管理経験を活かし、キャリアアップしたい方をお待ちしています!

お仕事探しアドバイス

この求人のような警備・ビル管理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、警備・ビル管理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。警備・ビル管理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。