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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社じげん

【労務・総務マネージャー候補】東証一部上場/12期連続増収増益の優良ITベンチャー企業における労務・総務チームを主導して頂ける方を募集します!

【OVER the DIMENSION—次元を超える事業家集団】
当社は2018年6月には東証一部への上場も果たし、現在第二創業期を迎えています。
また、2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、今では求人/住まい/車などの領域を中心に30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略により差別化して急成長を実現しきました。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下での経営戦略を任される等、挑戦機会も豊富に提供されています。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高い評価を頂いています。

募集要項

仕事詳細
12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、労務・総務を中心にご担当頂きます。
本体のみでなくグループ会社の労務管理や制度設計、オフィス管理等も含めお任せすることになるため、全体を俯瞰する能力、コミュニケ—ション能力、強いリーダーシップが必要になります。
所属する経営管理部には労務・総務だけでなく経理、法務の機能も含んでおり、ご経験・スキルによりミッションも柔軟に検討させて頂きます。また、既存のメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。

【募集背景】
2018年に導入した管理システムにおけるフローの整備や業務改善、グループ拡大に伴うオフィス移転や働き方改革など大規模なプロジェクト推進も必要性が高まっており、既存のメンバーを率いてリードしていただける方を募集しています。また、こういった背景には全社としても関心が高く、代表をはじめとする経営陣とも近い距離で業務推進して頂くポジションとなります。

【具体的な業務の一例】
■労務
・社員定着率向上のための施策検討・実装
・市場と社員に合わせた働き方改革の推進(制度設計~運用含む)
・グループ全体の人事・労務課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行
■総務
・じげんグループ全体のオフィス戦略の設計・実装
・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用
・社員が働きやすい環境整備
・株主総会運営

・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区虎ノ門3-4-8
交通
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分
給与・年収
500万円〜750万円

月給:416,667円~625,000円
   ※基本給:308,285円~462,427円
    固定手当:固定残業手当(45時間分)、108,382円~162,573円を支給。
         45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
   ※管理職での採用となった場合には、
    試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
待遇・福利厚生
【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【交通費】全額支給
【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【福利厚生】就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用でインセンティブ支給・誕生日プレゼントを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・服装自由等
※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員主体で様々な制度づくりを推進!
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
配属部署
取締役CFOを管掌役員として、部長1名(30代女性)、男性6名・女性7名から構成され、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
(最寄駅:神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分)
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補(経営管理部)/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

その他・PR

求人の背景
事業・組織拡大による増員を図りたく、募集します!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】書類選考

【STEP2】部門責任者との面接

【STEP3】取締役兼管掌役員との面接

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※一次面接はオンラインでの実施も可能です。
採用人数
1
応募資格
【学歴】
◇不問

【応募資格】
■必須要件
・人事・労務の実務経験(給与計算・入退社管理等)3年以上
 ※100以上規模の企業でのご経験が望ましいです。
・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験
・メンバーマネジメントの経験

■あれば望ましい経験
・労務のみでなく、総務、人事、法務領域等に広くご経験のある方
・人事制度設計のご経験のある方

■求める人物像
・守りの管理業務に留まらず、自らリーダーシップをとりに制度設計まで取り組める方
・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
・他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方

お仕事探しアドバイス

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