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  5. サイボウズ株式会社の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

サイボウズ株式会社

【エンジニア(品質保証)】東証一部上場企業◆離職率4%◆選べる働き方◆年間休日120日以上◆年俸制

サイボウズ株式会社の求人情報

国内トップシェアのサービスを軸に、 クライアント企業に最適なシステムを提案する。

私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。

手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。

97年のリリース以来、のべ75,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。

国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていく。

募集するポジションは、【エンジニア(品質保証)】。

当社が目標としている
「世界一のコラボレーションツールとサービスを提供するメーカーになる」
ために、製品品質を様々な観点から調査し、世界に通用するソフトウェアの
テストプロセスを考案・実践できる方を求めています。

あなたのスキルを活かして、当社で活躍しませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月17日

募集要項

募集職種名
【エンジニア(品質保証)】東証一部上場企業◆離職率4%◆選べる働き方◆年間休日120日以上◆年俸制
仕事詳細
あなたの経験・スキル・希望に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。

■テストエンジニア(ミドルウェア)
*各種Webアプリケーションを統括する基幹システム、運用上必要となる各種ツールの検証
*開発環境の管理業務

■テストエンジニア(自社製品・サービス)
*自社製品「サイボウズOffice」、PaaS型サービス「kintone」などのQA業務
※グローバル開発本部 東京品質保証部への配属となります
(現22名が所属。そのうちの5~10名のチームへの配属)

【注目】世界一のコラボレーションツールとサービスを提供
サイボウズのQAエンジニアは、サイボウズが目標としている「世界一のコラボレーションツールとサービスを提供するメーカーになる」ために、製品品質を様々な観点で調査をしています。世界に通用するソフトウェアのテストプロセスを積極的に考えて実践できる方、テスト自動化の推進や品質メトリクスの収集・分析・評価など枠組みを越えて品質・生産性の向上に取り組める方を募集しています。

【注目】「働き方」が選択できます
サイボウズでは働き方を選択できる「選択型人事制度」があります。「働く時間×働く場所」で計9タイプあり、ご自身のワークスタイルに合わせて、自由に選択頂くことが出来ます。ワークスタイル変更のタイミングは特定の決まりはなく、申請とご相談の上、速やかに適用される制度となっております。
※勤務時間に応じて、社会保険制度が適応となる最低労働時間が設定されています。フルタイムであれば社会保険完備となりますが、週3日勤務や時短勤務を希望された場合に、適応されない社会保険が発生する可能性があります。別途アドバイザーまでご確認ください。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
■東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27階
 東京メトロ線・都営地下鉄線「日本橋駅」直結

■ほか東京都内
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
サイボウズは働き方を選択できる制度があり、時短~残業40時間程度まで選択が可能です。
給与・年収
■想定年収400万円~600万円

※「ワーク型」(フルタイム勤務)の場合、12分割の年俸制(全社員の70%程度が選択)となります。時短・週3日勤務等の場合は変更あり
※試用期間(3ヵ月)あり。その間、待遇などに差異はありません

【賞与について】
賞与は業績決算賞与(平均1.2ヶ月分を支給)。
ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
休日・休暇
~年間休日121日~
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(10~20日間)
掲載終了予定日
2019年10月17日

企業情報

会社名
サイボウズ株式会社
(企業カナ名称:サイボウズ)
設立日
1997年8月8日
資本金
6億1300万円
代表者
代表取締役社長 青野 慶久
従業員数
659名(2018年12月末連結)
売上高
2018年12月期連結:売上113億300万円
主要取引先
◆販売パートナー(順不同)
・NEC(株)
・(株)大塚商会
・(株)日立製作所
・富士通(株)
・キヤノンシステムアンドサポート(株)
・(株)ソフトクリエイト など
URL
http://cybozu.co.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
◆自社グループウェアの開発・販売・運用
企業のコミュニケーションを活性化するための
グループウェアを提供することをミッションとしています。
  • サイボウズ株式会社の求人情報

その他・PR

募集背景
グループウェア市場において、2007年以降、国内シェアトップを獲得し続けている当社。国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、その先の海外進出を見据える上で、新たな仲間を募集しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当(月額上限5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■残業手当(選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざま)
■成人病検診実施(全社員)
■定期健康診断
■従業員持株会制度(奨励金100%)
■ストックオプション
■選択型人事制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■育自分制度(35歳まで、最大6年間の休職、退職が可能)
■副業可
■スタバ手当(出張がある営業職が対象)
歓迎する経験・スキル
*Webアプリケーションの開発経験
*Webアプリケーションの脆弱性検証
取材担当者より
主力商品である「サイボウズOffice」を武器に、グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスも事業の軸に成長させるべく、クラウドアプリサービス「kintone」の展開にも注力。世界一のクラウドサービスの実現を目指し、すでにアメリカでも順調な事業展開をスタートさせている。
サイボウズの躍進を支えるのはグローバルで800人を超える社員であることは言うまでもないが、社員が存分にスキルを発揮できる秘密は同社の就労環境にある。記事内でも特記した「選択型人事制度」だけでなく、副業自由、35歳までなら最大6年間まで退職後の出戻りが自由な「育自分休暇制度」などなど。男性への育児休暇取得も推奨しており、社長自身も3度の育休を取得したという。100人いれば100通りの働き方が実現できるフレキシブルな土壌にこそ、一人ひとりに発想力やチャレンジ精神が生まれるのだと実感した。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サイボウズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
*学歴不問
*Linuxの利用経験
*Webアプリケーションのテスト経験

掲載終了予定日:2019年10月17日

この企業の募集職種

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一般事務について知ろう

一般事務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せます。パソコンを使用する機会が多いので、最低限インターネットやメールを利用した社会人マナーがあることは必要です。また、業務内容にはエクセルやワードが使えることが必須条件の場合も多いので、使えるように勉強しておきましょう。使えるソフトが多い程、幅広い仕事が任されます。また、経理業務の分野では簿記の資格があるといいですし、秘書検定などを取得しておくのも心強い味方となってくれます。英会話を習っていたりすると、海外からの電話やメールの対応が可能になります。資格以外の面では、職場の人間と上手く付き合う必要がありますので、コミュニケーション能力が求められます。
一般事務どんな人に向いている?
職場の人と円滑に業務を進めていかなくてはならないので、人と関わる事が苦にならない人に向いています。また、電話やメールで社内外の人とやり取りする事も多いので、ある程度の社会人マナーや常識があることも重要です。厳密にこの仕事だけやればいいという線引きがないため、庶務的な業務が含まれてしまう場合もあります。どんな細かい業務でも積極的に取り組める人に向いています。仕事が立て込んでいる時に、他の仕事を急ぎで頼まれたり、電話の対応に追われたりする事もありますが、上手く回せる手腕がある事も重要です。優先順位をつけて仕事を進めていける要領の良さのある人には向いています。

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