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この求人情報は、人材紹介会社である「有限会社ナカムラ電装」が取り扱っています。

【未経験歓迎】【首都圏勤務】営業職 

未経験者歓迎学歴不問 正社員

◆異業種から転職された方も、数多く活躍しています。
◆インセンティブもつきますので、頑張れば頑張っただけ評価してもらえます。

募集要項

募集職種名【未経験歓迎】【首都圏勤務】営業職 
仕事詳細同社の営業職として、建設業界のお客様に対して自社技術社員のご提案活動をお願いします。

【具体的な仕事内容】
 ・建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング
 ・自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等

 建設業界は今、商業施設やマンションの建設だけでなく、震災復興に関連した工事等、
 まさに建設ラッシュが続いています。
 そんな中、どこの企業も人材不足に悩みを抱えているため、顧客ニーズは高い状況です。
 建設現場の契約は1~3ヶ月と短期契約が多く、顧客ニーズも日々変化するため、
 コツコツと現場に通いながら情報を得て、ニーズが発生したら
 スピード感をもって技術者のご提案を行っていきます。

 また、同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
 入社後の2週間の基礎研修を初め1年程度のOJT期間を設けるなど、
 未経験者でも安心して成長いただける環境を整えています。
 顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
 早期に結果を出すことのできる環境にて営業として成長することができます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)◆勤務地:東京営業所(東京都千代田区丸の内)

◆最寄り駅:JR各線「東京駅」 徒歩 3分
勤務時間◆08:00~17:00 (休憩:60分)

【残業】 
時期にもよりますが、
ほとんどの社員が20:00には退社しています。
給与・年収◆年収300万円~450万円
※年俸制(12分割)
※入社半年後からは個人業績に応じたインセンティブ制となります。
◆通勤手当(月25,000円まで支給)
◆残業手当

【給与制度について】
 ・1年目:年俸300万円以上 + インセンティブ(毎月)
 ・2年目以降:完全歩合給 + インセンティブ(毎月)
※月々上記の1/12を支給。入社半年後からは3ヵ月ごとの個人業績に応じた業績連動給予定。
※完全歩合給は、新規契約件数と、稼動社員人数の売り上げにおける粗利によって決定します。
※インセンティブは新規契約件数のみで決定します。
 (年収例)
  1590万円:入社5年目:34歳(元・商社) 年俸1400万円+報奨金190万円
  1310万円:入社5年目:32歳(元サービス業) 年俸1200万円+報奨金110万円
   710万円:入社2年目:30歳(不動産営業) 年俸539万円+報奨金180万円
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度(401k)
◆社員旅行
休日・休暇◆週休2日制(土・日)、祝日 ※年6回土曜日出勤あり
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
スキル・経験【必須】
◆社会人経験1年以上(正社員・契約社員)
 ※ご経験不問となります。前職がバーテンダー、カフェ店長、
  ラグビー選手、ホテルマンなど様々な方が活躍されています。

【歓迎】
◆体育会出身の方

【求める人物像】
◆明瞭な評価制度の下、正当に評価されたい方
◆自律した行動が取れる方

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求人の募集元企業

会社名会社名非公開
設立日1980年1月
資本金8億514万円
従業員数3,121名(2016年3月)
売上高23,270百万円(2016年度) 21,115百万円(2015年度) 16,482百万円(2014
事業内容■建築関連アウトソーシング業務
 ・設計監理・意匠設計図作成
 ・建築現場施工監理・施工図作成
 ・建築設備・土木関連工事の設計・施工
 ・室内装飾の設計・施工
 ・建築物の総合改修・補修工事
■人材派遣事業
■一級建築士事務所

【主要取引先】
大林組、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大成建設、安藤建設、大和小田急建設、京王建設、
鴻池組、五洋建設、東急建設、戸田建設、西松建設、フジタ、前田建設、三井住友建設、
三菱地所、高砂熱学工業、ダイキン空調 等

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募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
◆試用期間6か月あり

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応募方法

選考プロセス【書類選考】
 ↓
【1次選考】 内容:面接+筆記試験 (面接官:営業マネージャー)
 ↓
【2次選考】 内容:面接 (面接官:営業責任者)
 ↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
 予めご了承ください。(1次選考~内定まで:2週間程度)

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この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

有限会社ナカムラ電装

弊社では、求職者様とお会いさせて頂き、職歴の詳細、転職に関する、ご希望、将来的なビジョンについて、しっかりお伺いさせて頂き、求人のご紹介のみならず、転職に関するアドバイスをさせて頂き、転職活動終了まで、しっかりと、求職者様に寄り添った、サポートさせて頂きます。

【必読】

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