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株式会社AmidAホールディングスの求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社サンクスパートナーズ」が取り扱っています。

【EC運営事業部 ※副部長候補】大阪勤務/転勤なし/駅から徒歩1分

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績残業少なめ資格取得支援 正社員

◎副部長候補
◎EC運営事業部のNO.2としてお迎えします
◎2000年からECサイトを手掛ける草分け的存在でWebマーケティングのノウハウを蓄積

募集要項

募集職種名【EC運営事業部 ※副部長候補】大阪勤務/転勤なし/駅から徒歩1分
仕事詳細商品の購入確定をして頂いてからお客様に商品をお届けするまでの範囲を担当。
※集客部分(SEO・広告運用等)については、
グループ会社のマーケティング事業部に業務を委託しています。

事業部長は外部交渉、投資計画の立案、人員計画の立案、
予実管理、感覚的要素の数字化、数値分析、月末締め処理などを担当しており、
今回ご入社頂く方には、事業部長の右腕としてご活躍頂きます。

【副部長の役割】
EC運営事業部として達成すべき目標(戦略)を事業部長が作成し、
目標を達成するための手段を考え実行することが役割となります。
最初に着手していただく内容としては、約70名の部下から信頼されるマネジメントを実施、
受注の増加に対応するために必要な内容を洗い出し、
費用対効果を含めた数値目標を提案、その目標を実現することが最初の役割となります。

【具体的には】
・マネジメント:業務の拡大と共に変化するための人材育成、業務改善、仕組みづくり、環境整備など
・数値分析:売上のデータ管理、原価管理、数字分析、予実管理、分析するためのシステム改善提案など
・物流関連:生産効率の分析、出荷コスト算定及び交渉など
・部内及びグループ会社会との交渉・判断・実行など

【EC運営事業の体制】
販売課:約30名(カスタマーサポート、既製品の発注・管理、出荷・梱包業務を3部門にて実施)
製造課:約40名(印鑑の製造、スタンプ製造、印刷物の製造3部門40名程度)
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)大阪府大阪市西区靭本町1-13-1 ドットコムビル 
※本町駅から徒歩1~2分 
※転勤なし
勤務時間9:00~18:00
※残業20時間程度
給与・年収【年俸改正】年1回(6月) 
【賞与】年1回(業績に応じ決算賞与を支給する場合あり)
待遇・福利厚生・各種社会保険完備
・時間外手当
・通勤手当:上限3万円まで支給
・家族手当、資格手当、健康診断(年1回)、産前産後休暇、育児休暇 等
休日・休暇年間休日 110日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
※年に数回土曜日出社あり
スキル・経験■必須
・物販系の店舗管理(エリアマネージャー経験者など)経験
・組織運営として50名以上のマネジメント経験
・社内外でのネゴシエーション力に自信がある方
・目標を実現化した経験

■歓迎
・EC通販の経験、自社物流の経験(1日500件程度出荷する規模)

■求める人物像
・上記業務を円滑に進めるためのマネジメント能力や社内外の交渉力がある方
・常に次のステージを意識した行動に着手する姿勢がある方

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求人の募集元企業

会社名株式会社AmidAホールディングス
設立日1998年5月
従業員数116名
事業内容創業20周年を迎えた、自社のECサイト運営を行っている企業です。
今でこそECサイトは各社当たり前のように運営していますが、
創業当時は大手通販会社もほぼ参入しておらず、
長年蓄積したノウハウが当社の強みです。

創業事業である自社ブランドは、年間36万件以上の出荷実績を誇り、売上は業界トップクラス。
現在は手帳や文房具、名刺、表札、のぼり等、ハンコの領域以外にも事業領域を拡大しています。
安定した経営基盤の基、新たな領域にも挑戦できる風土です。

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募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
その他
副部長候補
雇用形態
【正社員】
※3カ月間の使用期間有り

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応募方法

選考プロセス書類選考→1次面接→最終面接

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社サンクスパートナーズ

我々は、ひとりひとりの転職について真正面から取り組んでいます。
コンサルタントは転職者側と企業側とを兼務しておりますので、
求人票に記載されていない「生」の情報や「裏の情報」を提供することができます。
また、コンサルタントは人材ビジネス20年を超えるスタッフが多数在籍をしているため、
「短期的な」転職目的だけではなく、「中長期」でのキャリア形成の観点からの転職相談も丁寧に承っております。
企業様からも転職者様からの「感謝」される存在になりたいと考えております。

【必読】

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