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掲載期間:〜2018年10月12日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

クラウドクレジット 株式会社

【ファンドマネージャー】投資型クラウドファンディング・プラットフォームを運営するFintechベンチャー

クラウドクレジットは、世界の成長を金利で取り込むローン投資プラットフォームの運営会社です。

日本でも国内外の株式、投資信託やETFに個人投資家の方が投資を行える機会は年々増え、資本市場は日々進化しています。一方でもともと日本国内のハイイールド市場が小さいという問題に、近年ゼロ金利、マイナス金利が常態化したことが加わり、金利に投資する機会が日本の個人投資家の方のニーズに対して不足する状態が続いてしまっています。

クラウドクレジットは日本の個人投資家の方に、世界のローンに分散投資いただくことで資産を複利で増やすことを目指す新しい機会をご提供しています。

募集要項

仕事詳細
●ファンドマネジメント
日々の業務として、
・ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、為替リスクのヘッジ及びエクスポージャー管理
・ファンドパフォーマンスの要因分析および運用報告作成
新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの資金繰りや発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等のツール作成
●運用企画ポートフォリオ運営の観点から、商品組成担当部署と協同して新ファンドの企画
・既存、新規案件の収益性の検討、リスク分析
・国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能
● 運用報告
法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆等を企画・営業担当と連携して行う
職種
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー、法人営業、個人営業(FP含む)、金融業務・リサーチ系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル8階
交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅(6番出口)徒歩1分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅(D1出口)徒歩4分
給与・年収
600万円〜800万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
フレックスタイム制
交通費全額支給
休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
配属部署
運用部
求人更新日
2018年10月12日

企業情報

会社名
クラウドクレジット 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル802
設立日
2013年01月
資本金
13.3億円
代表者
代表取締役 杉山 智行
株式公開区分
非上場
従業員数
70人
URL
https://crowdcredit.jp/
事業内容
私たちの役割を簡単にまとめると、事業や社会インフラの発展のために融資を求める海外企業と、日本の投資家を結びつけることで、「両者にWin-Winの関係を提供する」というものになるでしょう。

◆「世界への投資」という可能性
世界に目を向ければ、まさに今、大きな発展を遂げている国はたくさんあります。そしてもちろん、そこには新しいビジネスチャンスも豊富にあり、またこれから世界に飛び出そうとする新しい技術もあるのです。

その一方、成長途上の国では、国内の金融機関は日本に比べると融資力が弱いというケースがほとんど。つまり、大きな可能性を秘めながらも、資金が足りないために実現できていない、ビジネスの種が無数に眠っています。こうした企業やビジネスを投資対象にすることで、既存の金融商品よりも大きなリターンを得ることができるのです。

◆「社会インパクト投資」の意義
そしてなにより、これらの新しいビジネスは大きな「社会インパクト」に意義があります。つまり、融資により事業のアイデアが実現できれば、経済的なリターンのみならず、出資先の国で「村に新しく電気が通る」「新しい雇用が生まれる」「クリーンエネルギーによるインフラが普及する」など、社会を豊かにする変化が起きるのです。

クラウドクレジットでは、この「社会インパクト投資」に重点を置き、積極的なファンドの商品化に取り組んでいます。

その他・PR

求人の背景
業容拡大による増員となります。
この仕事で得られるもの
クラウドクレジットは、近年世界的な注目を浴びるFintechソーシャルレンディングのプラットフォーム運営会社です。最先端の金融規制のノウハウを学んでいただくことが出来ますし、貴方の働きが業界業界・世界のスタンダードとなる可能性があります。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
一次面接:担当部門長または人事部長
二次/三次面接:所属部スタッフ、代表・役員
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
●金融機関での上記実務経験
●各種運用報告における市況コメント・運用報告執筆のためグローバル市場の情報収集、ファンドパフォーマンスの把握、作文等の能力
●Excel(含む VBA)を使ったスプレッドシートの作成・運用の十分な経験があること
●小さな組織でのマルチタスクに対応可能な方


【歓迎(WANT)】
・英語ビジネスレベル
・クレジット、証券化商品の組成、運用、営業経験

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