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掲載期間:2018年03月13日〜2018年04月11日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

株式会社アウトソーシングテクノロジー

電気・電子エンジニア(分理不問・未経験大歓迎)◎年間休日123日/一部上場企業で未経験から成長できる

『年齢・経験不問!技術スキルだけでなくヒューマンスキルも身につけたエンジニアになれる!』

日本のモノづくりの発展を「技術力」と「人間力」を兼ね備えた人材のチカラで支えてきたアウトソーシングテクノロジー。東証1部上場企業のグループという安定基盤を持っており、あのリーマンショック後にも、毎年15%の売上げ増加を記録した優良企業です。

このような当社では、モノづくりに関する知識や技術・ノウハウを ただ身につけるだけのエンジニアを育てようとは考えていません。 技術力の向上だけでなく、 「あの人は今何を欲しているのか?」「どんなことに困っているのか?」など、業務を通じて関わる人たちの気持ちを読みとれるような「人間性」や「行動力」などのヒューマンスキルを 向上させることも、大切なことです。そうすることで、「あらゆる現場で必要とされ続けるエンジニア」になれることができると考えています。

そのため当社では、入社すぐのマナー研修から業務で必要なスキル研修をはじめ、CAD等各種研修や勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修などを通じて、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも高めていける仕組みを用意しています。

将来的にはスキルチェンジ、キャリアチェンジも可能な当社で、あなた自身の可能性を見つけてみませんか?

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
大手メーカーのクライアント中心に、それら企業の重要な研究や開発に十年以上もたずさわるプロジェクトも多く、長期的で安定した事業運営を行っている当社。

家電製品や車載品、産業用ロボットなどの製品開発における設計、実験、シミュレーション、評価、解析など、最先端の技術に触れられる仕事をお任せします。

◆対象製品は多種多様です!
自動車のエンジン、モーター、車載品、電池・燃料電池、ボデーやサスペンション、 最先端の工場向けのロボットに使われる精密部品など、さまざまです!

◆やりがい十分な、モノづくりの最前線に携われる!
世界でも注目されている“日本の最前線の技術”に携わることで、その製品ができたときや、 プロジェクトが上手くいったときなどは、喜びを共有できるやりがいがあります!

◆未経験の方は
入社後、まずは自社内研修で「モノづくり」の基本を学んでください! 研修後は、無理なく始められる仕事から配属いたしますので、徐々に成長していくことができます!

【入社後の一ヶ月間は】
キャリアアップはもちろん、スタートも全面的にサポートしている当社。マナー研修から業務で必要なスキル研修が充実していますので、安心してスタート頂けます。社員一人ひとりのキャリアアップも全面的にサポートします。
職種
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外・他
勤務地(住所)
開発プロジェクト先により異なります。
(開発プロジェクトは全国にあります)

★お住まいのエリア、希望の勤務エリアを元にマッチングします。
★U・Iターン希望の方には社員寮(単身・家族)を用意します。住宅補助制度もあります!
※開発プロジェクト先により異なります(全国)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★残業月平均21.7時間程度/サービス残業なし!
給与・年収
月給20万円〜40万円+賞与
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。

★時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。
モデル年収
550万円/入社2年目31歳450万円/入社1年目28歳375万円/入社1年目24歳
休日・休暇
☆年間休日123日(1年の1/3はお休み)☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給取得率は68.3%!)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)
■介護休暇
※年間休日123日
求人更新日
2018年3月15日

企業情報

会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F
設立日
2004年
資本金
4億8,365万4,000円円
代表者
茂手木 雅樹
従業員数
6096名(2017年9月現在)
主要取引先
■主要取引先:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、富士重工業、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
URL
https://www.ostechnology.co.jp/
事業内容
◆R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】技術者派遣及び開発請負

その他・PR

同僚からのメッセージ
『日々成長している実感を持ちながら、仕事に取り組んでいます。』
入社2年目ですが、当社の事業は「一生続けられる仕事だ」と確信して入社を決意しました。今は大手自動車メーカーでエンジンの性能評価エンジニアとして働いています。
入社当初は不安もありましたが、マニュアルや資料がしっかり用意されていたので、業務にはすぐに慣れることが出来ました。日々の仕事の中では分からないことも出てきますが、先輩が教えてくれたり自分自身で調べたりすることで、自身の成長を感じながら仕事に取り組んでいます。
そんな意味で、アウトソーシングテクノロジーには自身が希望する勤務地やキャリアを叶えてくれる環境があると感じています!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位・全額支給)
■家族手当
■家賃補助(規定有)
■転居費用(全額会社負担)
■帰省旅費
■赴任手当(月5万円)
■休日出勤
■出張手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度(401K)
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■Happy Anniversary Plan
■提携保養所あり
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助
■FA制度
教育制度
■マナー研修
■技術基礎研修
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修 ほか

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
★20〜40代と幅広い年齢層の社員が多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(最大2回:採用担当または営業との面接)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
※最短『4日』で内定を出します。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接も可能です。
応募資格
◎高卒以上 ※第二新卒・既卒者・職業訓練修了者を積極採用中です。

【必須の経験・スキル・資格】
◎未経験者歓迎!これまでの経験・スキルは不問です!

【歓迎される経験・スキル・資格】
★学校レベルの知識・技術で大丈夫!下記いずれかに当てはまる方、大歓迎です。
・機械・電気・電子・情報・化学系の学科出身者
・熟練エンジニア、早期退職者
・第二新卒・既卒者などの実務未経験者

【求める人物像】
★一つでも当てはまった方は、ぜひエントリーください!
・モノづくりにチャレンジしたい方
・前向きさ、誠実さ、そして向上心がある方
・未経験でも入社後に経験や知識を身につけたい方
・これからのキャリアプランをしっかり考えたい方
・安定した企業・環境で長期的に仕事をしたい方
・技術者として確かなキャリアを歩みたい方
・機械・電気・電子工学や情報・化学の基礎知識がある方

【未経験者へのメッセージ】
文系卒の方、製造経験のみの方、ブランクのある方など多数活躍しています。私たちの人材育成ノウハウはどこにも負けない自信があります!マナー研修から技術基礎研修など、未経験の方が安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています!

【募集背景】
日本のモノづくりを技術力と人間力で支えながら成長してきたアウトソーシングテクノロジー。その成長をさらなるものにするため、幅広くエンジニアを募集いたします。
未経験からエンジニアへと成長できるチャンスを掴んでみませんか?

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。