仕事詳細
人事採用業務(中途メイン:新卒一部可能性あり)を中心にお任せします。
応募者様との面接日程調整や面接対応をはじめ、紹介会社向け母集団形成の依頼や、求人媒体との折衝など、採用に関する幅広い業務をお任せします。
【業務の担当範囲】
1)中途採用
・採用人数(教室長や講師100名以上・営業系50名・管理系20名)
・採用企画(採用手法の提案:自社HP・デジタル媒体・転職フェア・紹介会社利用)
・手法活用のためのベンダー交渉(紹介会社対応、媒体対応)
・社内の各部署からの情報収集(ターゲット要件、業務内容、年収/条件面のすり合わせ)
・選考フロー内の関与範囲としては、書類選考実施・面接日程調整・面接官も行っていただきます。
2)新卒採用
・採用人数(教室長や講師10名)
・選考フロー内の関与範囲としては、面接日程調整・面接官も行っていただきます。
※アルバイト講師から正社員入社希望の学生を対象としています。
給与・年収
3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
月給27万円?35円
※能力・経験を考慮の上、決定します。
昇給:年2回、賞与:年2回、家族手当、住宅手当、役職手当、交通費全支給
※初年度理論賞与は1ヶ月分とする。
<福利厚生>
社会保険完備、産休・育休制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入
休日・休暇
【年間休日120日】
週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日予定表に基づきます
※セミナーなど土日出勤の場合は、振替休日取得
<就業時間>
10:00?18:00
【残業時間について】
30?40h/月
※応募者様との面接が夜遅くなる場合は、翌日の出勤時間を遅らせるなど、ご自身で勤務時間を調整できます。