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- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
フォスターリンク株式会社
給与計算オペレーター「どこでも通用するスキルが学べる」＆「プライベート充実」が叶う/月給〜35万円
『〈産休育休制度・時短勤務も完備！〉会社に行くのが楽しいと実感できる当社で働きませんか/土日祝休み』
ヒト、モノ、カネ、情報 --
モノもカネも情報も、それを扱うのが「ヒト」であることを考えれば、「ヒト」こそが最大の経営資源と考える当社。
そして、「ヒト」の活用を任されているのが人事部。
会社を成長・発展させる鍵を握っているのは人事部である、と言っても過言ではありません。
当社は人事部をサポートするシステム、コンサルティング、アウトソーシングサービスをワンストップで提供しています。
また、当社では従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
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気軽に上司に相談ができますよ。
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募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
顧客企業さまの毎月の給与計算業務や年末調整業務を代行し、納期までに正確な成果物をお届けする仕事です。
１社の顧客企業さまに対し、主担当/副担当の２名体制で対応し、
複数の顧客企業さまの担当を兼務します。
主担当、副担当どちらも対応いただきます。
顧客企業さまとの基本的なやりとりはメールや電話で行うことになります。
〈給与計算期間以外の期間〉
チームでの業務効率化、源泉徴収票発行、給与関連ルール・システムの機能について問い合わせ対応、請求処理をお願いしています。
顧客企業さまの毎月の給与計算業務や年末調整業務を代行し、納期までに正確な成果物をお届けする仕事です。
１社の顧客企業さまに対し、主担当/副担当の２名体制で対応し、
複数の顧客企業さまの担当を兼務します。
主担当、副担当どちらも対応いただきます。
顧客企業さまとの基本的なやりとりはメールや電話で行うことになります。
〈給与計算期間以外の期間〉
チームでの業務効率化、源泉徴収票発行、給与関連ルール・システムの機能について問い合わせ対応、請求処理をお願いしています。
職種
コールセンタースタッフ、経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線の「高田馬場駅」より徒歩1〜3分。
※東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F
※東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F
勤務時間
所定労働時間9:00〜18:00
※３か月間の試用期間後はフレックスタイム制度あり（7:00〜22:00（休憩時間60分）の中でコアタイムなし）
※３か月間の試用期間後はフレックスタイム制度あり（7:00〜22:00（休憩時間60分）の中でコアタイムなし）
交通
JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線の「高田馬場駅」より徒歩1〜3分。
給与・年収
月給25〜35万円
（月20時間のみなし残業代33,784〜47,297円を含む）
※20時間超過分の残業手当、深夜・休日手当は別途支給されます。
※経験及びスキルや能力、前職の給与額を考慮して決定します。
※試用期間３か月間（期間中、待遇面の変更はありません）
（月20時間のみなし残業代33,784〜47,297円を含む）
※20時間超過分の残業手当、深夜・休日手当は別途支給されます。
※経験及びスキルや能力、前職の給与額を考慮して決定します。
※試用期間３か月間（期間中、待遇面の変更はありません）
休日・休暇
完全週休２日制（土日）
祝日
有給休暇
夏期・年末年始休暇
慶弔休暇 他
祝日
有給休暇
夏期・年末年始休暇
慶弔休暇 他
配属部署
メンバーの人数（男）：1人
メンバーの人数（女）：5人
メンバーの平均年齢：40.0歳
メンバーの人数（女）：5人
メンバーの平均年齢：40.0歳
求人更新日
2018年3月28日
企業情報
会社名
フォスターリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区高田馬場1-34-6八光ビル7Ｆ
設立日
2000年
資本金
33,000,000円
代表者
倉島 秀夫
従業員数
30名
平均年齢
35歳
URL
https://www.fosterlink.co.jp/
事業内容
クラウド型人事管理ソリューション「HR-Platform」を中心に、
組織人事分野における各種サービスを提供しております。
▼SaaS事業（「HR-Platform」）
・社員情報管理
・申請フロー
・各種評価制度（目標管理・コンピテンシー等）
・組織診断（従業員満足度調査等）
・360度フィードバック
▼コンサルティング事業
・組織/人事コンサルティング
・戦略立案研修・360度フィードバック研修
・目標設定ワークショップ など
▼アウトソーシング事業
・組織診断・360度フィードバックのプロジェクト代行サービス
・給与計算代行サービス
各種人事機能やサービスを総合的に提供できることを強みに、
システム・ナレッジ・マンパワー・データを一体で活用し
顧客企業さまの目標実現を組織/人事の面から強力にバックアップすることを目指しています。
組織人事分野における各種サービスを提供しております。
▼SaaS事業（「HR-Platform」）
・社員情報管理
・申請フロー
・各種評価制度（目標管理・コンピテンシー等）
・組織診断（従業員満足度調査等）
・360度フィードバック
▼コンサルティング事業
・組織/人事コンサルティング
・戦略立案研修・360度フィードバック研修
・目標設定ワークショップ など
▼アウトソーシング事業
・組織診断・360度フィードバックのプロジェクト代行サービス
・給与計算代行サービス
各種人事機能やサービスを総合的に提供できることを強みに、
システム・ナレッジ・マンパワー・データを一体で活用し
顧客企業さまの目標実現を組織/人事の面から強力にバックアップすることを目指しています。
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■賞与
会社の業績・個人の評価に応じて年０〜２回
■昇給
評価に応じて年１回
【諸手当】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
育児支援（短時間勤務措置など）
退職金制度（入社後６か月後から中退共制度に加入）
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
育児支援（短時間勤務措置など）
退職金制度（入社後６か月後から中退共制度に加入） - 主力製品・サービス
- SaaS、コンサルティング、アウトソーシングの３つの事業を行っていますが、
どの事業でも今後はクラウド型人事管理ソリューション「HR-Platform」が中核を担っていくこととなります。
コンサルティングやアウトソーシングのサービスにおいても、
HR-Platformを利用することによってより運用が楽になり、データの収集が可能になり、
そしてそのデータをまたコンサルティングやアウトソーシングのサービス向上に活用していくというサイクルを確立していくことによって、
顧客企業さまの組織・人事マネジメント上の課題により深いソリューションを提供出来るようになっていきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎イーキャリアよりご応募
書類選考通過者のみメール又はお電話でご連絡します。
↓
◎1次面接（人事担当者１名、現場担当者１名）
↓
◎最終面接（人事担当者１名、担当役員１名）
↓
◎内定
内定後面談もございます。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
◎イーキャリアよりご応募
書類選考通過者のみメール又はお電話でご連絡します。
↓
◎1次面接（人事担当者１名、現場担当者１名）
↓
◎最終面接（人事担当者１名、担当役員１名）
↓
◎内定
内定後面談もございます。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■フォスターリンクのミッション/ビジョンへの共感
■フォスターリンクのバリューへの理解
■ 対象会社規模は小さくてもよいので、給与計算の一部ではなく１社分全部の対応をしてきたスキル / 経験
■Excelの関数について抵抗なく業務で利用できる（vlookup等のデータ比較）
■同時期に複数社の給与計算を正確かつ迅速にこなせるマルチタスキング能力
【歓迎される経験・スキル・資格】
■給与に関係する社会保険の業務
■業務改善系のスキルやプロジェクト参加経験
■OBC給与奉行の操作経験
■VBAやプログラミングなどの経験/スキル
【求める人物像】
■自身の目の前の案件に責任感をもって対応することとチームとしての業務効率化の両立を目指して取り組める方
■仕事の結果に対して漏れなく細かいチェックができる方
■同時にルールの違う複数社の給与計算に対応できる方
【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
（採用予定人数：募集人数2名）
■フォスターリンクのミッション/ビジョンへの共感
■フォスターリンクのバリューへの理解
■ 対象会社規模は小さくてもよいので、給与計算の一部ではなく１社分全部の対応をしてきたスキル / 経験
■Excelの関数について抵抗なく業務で利用できる（vlookup等のデータ比較）
■同時期に複数社の給与計算を正確かつ迅速にこなせるマルチタスキング能力
【歓迎される経験・スキル・資格】
■給与に関係する社会保険の業務
■業務改善系のスキルやプロジェクト参加経験
■OBC給与奉行の操作経験
■VBAやプログラミングなどの経験/スキル
【求める人物像】
■自身の目の前の案件に責任感をもって対応することとチームとしての業務効率化の両立を目指して取り組める方
■仕事の結果に対して漏れなく細かいチェックができる方
■同時にルールの違う複数社の給与計算に対応できる方
【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
（採用予定人数：募集人数2名）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
