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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 転職祝い金あり
- 残業少なめ
株式会社HOG
【店舗スタッフ（店長候補・八尾）】未経験・第二新卒歓迎！充実の研修！まかない食あり◎
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
当社は、アミューズメントを軸として、介護サービスやフードビジネスを展開している会社です。地域の皆様に喜んでいただけるよう、多角的なサービスを運営しております。年々店舗数が拡大しているため、将来の店長など幹部候補になってくださる方を募集することになりました。
■仕事内容
自社オリジナルブランド店である鳥料理ダイニング「とり家族」にて、サービススタッフとしての業務をお任せします。具体的には、
・ホールでの接客
・調理の補助
・清掃
・食材の仕入れ
……など、経験や能力に応じて徐々にお任せしていきます。
店長候補としての採用ですので、ゆくゆくはスタッフ管理、売上管理、アルバイトの採用なども行っていただきたいと考えております。また、多店舗展開を計画しておりますので、場合によってはメニュー開発や、営業戦略の策定などに携わることもできます。
入社時にしっかりと社外・社内研修を行いますので、飲食店での業務経験がない方でも安心してご応募ください。
当社は、アミューズメントを軸として、介護サービスやフードビジネスを展開している会社です。地域の皆様に喜んでいただけるよう、多角的なサービスを運営しております。年々店舗数が拡大しているため、将来の店長など幹部候補になってくださる方を募集することになりました。
■仕事内容
自社オリジナルブランド店である鳥料理ダイニング「とり家族」にて、サービススタッフとしての業務をお任せします。具体的には、
・ホールでの接客
・調理の補助
・清掃
・食材の仕入れ
……など、経験や能力に応じて徐々にお任せしていきます。
店長候補としての採用ですので、ゆくゆくはスタッフ管理、売上管理、アルバイトの採用なども行っていただきたいと考えております。また、多店舗展開を計画しておりますので、場合によってはメニュー開発や、営業戦略の策定などに携わることもできます。
入社時にしっかりと社外・社内研修を行いますので、飲食店での業務経験がない方でも安心してご応募ください。
職種
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府八尾市北本町2-12-18
交通
八尾駅より徒歩7分
最寄り駅
近鉄大阪線「八尾駅」
給与・年収
250万円〜350万円
月給：190,000円～250,000円（等級・住宅手当含む）
昇給：年1回
賞与：年2回（計1.5ヵ月分）
月給：190,000円～250,000円（等級・住宅手当含む）
昇給：年1回
賞与：年2回（計1.5ヵ月分）
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・等級手当（20,000円～50,000円）
・職位手当（10,000円～20,000円）
・住宅手当（10,000円）
・通勤手当（実費支給、20,000円まで）
・その他諸手当（家族、資格、営業、時間外、深夜、休日出勤、店舗勤務手当）
・教育・研修制度
・慰労会
・退職金制度（勤続5年以上）
・契約リゾートホテル（国内25ヶ所）
・マイカー通勤可
・まかない食あり
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・等級手当（20,000円～50,000円）
・職位手当（10,000円～20,000円）
・住宅手当（10,000円）
・通勤手当（実費支給、20,000円まで）
・その他諸手当（家族、資格、営業、時間外、深夜、休日出勤、店舗勤務手当）
・教育・研修制度
・慰労会
・退職金制度（勤続5年以上）
・契約リゾートホテル（国内25ヶ所）
・マイカー通勤可
・まかない食あり
・制服貸与
休日・休暇
・シフトによる月間7日間
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産休暇
・育児休暇（取得実績あり）
求人更新日
2018年7月26日
企業情報
会社名
株式会社HOG
本社所在地
〒5400024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-4椿本ビル3階
設立日
1971年9月
資本金
4,800万円
代表者
代表取締役社長 安田 庸秀
従業員数
210名（直営店合計）
業種
レジャー・アミューズメント
事業内容
◆パチンコ事業部（パチンコホールの経営）
◆フードビジネス事業部（飲食店舗の経営）
◆介護事業部（デイサービス施設の経営）
◆フードビジネス事業部（飲食店舗の経営）
◆介護事業部（デイサービス施設の経営）
その他・PR
- 仕事のやりがいや楽しさ
- 地域の皆様に「おいしい」と喜んでいただける価値のあるメニューを提供するのがこの仕事のミッション。帰り際にお客様から「おいしかった」「お腹いっぱい」といったお言葉をいただけるとやりがいを感じることでしょう。また、フードビジネス事業部は2011年からスタートしたばかりの新規事業です。これからといった事業ですので、メニュー開発や営業戦略の策定などに関われることも。自分が開発に携わったメニューがお客様に喜ばれると、さらにうれしいと思います。
また、研修が充実しているのも当社の特長です。実際に未経験で入社し、活躍している社員もおります。あなたもすぐに仕事に馴染めるでしょう。 - 社長が考えるビジョンは？
- 私の考える良い会社とは、お客様から強い支持を受け、「社会にしっかり貢献し、社員全員を幸せにする」会社です。その実現のために最大のキーワードとなるのが、「人財の育成」をベースとした「成長」です。社員一人ひとりが、地域や会社にとってかけがえのない人財として成長することが、良い会社をつくるためには必要不可欠であると確信しています。 また、「良い会社」にゴールはありません。3年後、10年後の姿を具体化し、その実現に向け日々挑戦し、成長し続けていきます。
そして、私の責務として、「絶対に会社をつぶさない」＝「永続経営」に全力で取り組んでいます。 常にお客様視点の経営、すなわち「お客様満足と感動の経営」というモットーを体現できる人財を育成し、良い会社を「永続経営」を実現してまいります。
近隣のお客様に愛される存在として、これからも着実に地域密着型のサービス複合企業として事業展開を進めてまいります。
応募方法
選考プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。
▽
書類選考（Webレジュメを選考書類とします）
▽
面接（1～2回）
▽
内定（採用）
※入社時期は相談に応じます。
▽
書類選考（Webレジュメを選考書類とします）
▽
面接（1～2回）
▽
内定（採用）
※入社時期は相談に応じます。
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
59歳以下の方
※定年年齢を上限とする（例外事由1号）
★未経験、第二新卒歓迎！ しっかりとした研修を行いますので、ご安心ください。
【歓迎条件】
経験者の方は優遇いたします。
【歓迎スキル】
接客・販売
調理
販売計画・予算の作成・利益管理
商品管理（商品発注・在庫管理）・買い付け・仕入れ
勤務シフト作成
スタッフ採用・育成
メニュー開発
【歓迎資格】
食品衛生管理者
食品衛生責任者
調理師
【最終学歴】
高等学校卒以上
59歳以下の方
※定年年齢を上限とする（例外事由1号）
★未経験、第二新卒歓迎！ しっかりとした研修を行いますので、ご安心ください。
【歓迎条件】
経験者の方は優遇いたします。
【歓迎スキル】
接客・販売
調理
販売計画・予算の作成・利益管理
商品管理（商品発注・在庫管理）・買い付け・仕入れ
勤務シフト作成
スタッフ採用・育成
メニュー開発
【歓迎資格】
食品衛生管理者
食品衛生責任者
調理師
【最終学歴】
高等学校卒以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:561万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
