株式会社夢テクノロジー/【電気電子系エンジニア】大企業であなたも活躍しませんか？の転職・求人情報（25258296）

掲載終了

株式会社夢テクノロジーの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

アナログ回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

株式会社アウトソーシングテクノロジー

電気電子エンジニア/東北勤務◆業界成長率NO,1/サービス残業無し/土日祝休み/研修制度充実◆

転勤なし
年間休日120日以上

: ■想定年収：400万円〜650万円【形態】月給制 ■月給\240,000〜\400,000 ■基本給\240,000〜\400,000を含む/月
: 宮城県、山形県、福島県

株式会社Deto

【岐阜】電気設計

学歴不問
土日祝日休み

: 5,000,000円〜 7,000,000円
: 岐阜県

パナソニックインダストリー株式会社

【山口】開発・設計（導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデ

学歴不問
フレックスタイム制

: 5,500,000円〜 7,500,000円
: 山口県

会社名非公開

【宮崎】回路設計

学歴不問
フレックスタイム制

: 4,000,000円〜 6,500,000円
: 宮崎県

株式会社ウイルテック

【滋賀】電気・電子設計

転勤なし
年間休日120日以上

: 3,500,000円〜 5,500,000円
: 滋賀県

株式会社ヒップ

電気・電子設計◆福岡・熊本・大分/スタンダード上場/年間休日120日以上/未経験者OK◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 想定年収 350万円〜600万円月給制月給\192,000〜基本給\160,000〜を含む/月
: 福岡県、熊本県、大分県

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2018年01月30日まで

正社員
未経験者歓迎
学歴不問
転勤なし
語学力を活かせる
残業少なめ

株式会社夢テクノロジー

【電気電子系エンジニア】大企業であなたも活躍しませんか？

手広く事業を展開する「夢真ホールディングス」グループの一員

募集要項

仕事詳細

【概要】
回路設計、電子デバイスの開発、C言語を用いた組み込みプログラム開発を行って頂きます。

【具体的には】
■アナログ・デジタル・高周波回路設計
■組込機器等の制御開発
■LSI設計開発
■評価
■電子制御
◎電気技術
自動車及び部品、電子機器等に関わる業務です。

自動車ECU制御開発
オーディオ機器の回路設計
電子部品の開発
液晶TVの電流チェック、出荷前確認
AC/DCコンバータの電源設計
カーナビの電気特性評価、実機検証
精密機器の試験、評価
電子基盤設計、実装
工場内の装置据付、配線、メンテナンス
その他にも多彩な案件があります！

【仕事の魅力】
大手メーカー・IT企業で仕事ができる！
お取引先の企業様は名だたる大企業様ばかり。一流でプロフェッショナルな方々と一緒に様々な経験を積むことができます。
安定した長期のお仕事がほとんどのため、人とのつながりも広げることができます。

【社内の雰囲気】
夢テクノロジーでは、上司や担当営業が皆さんにとって身近な存在であることを大切にしています。
また、レクリエーションなどの社外活動も通して上司や営業だけでなく、普段はなかなか会えない、他の就業先企業で働くメンバーとの交流の機会も用意しています。

【開発環境】
配属先のプロジェクトによって異なります。
大手企業様を中心に常駐してご勤務いただくため、開発環境も多種多様です。
様々な経験を積みながらスキルアップを図っていただければと思います。

職種

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地（住所）

宮城、茨城、栃木、群馬、山梨、奈良、滋賀、静岡、岐阜、三重、広島、岡山、長崎、熊本など様々な地域にお取引先の企業様があり、全国でご活躍いただけます！

交通

大崎駅徒歩3分

給与・年収

月給22万～45万円★残業手当100％支給！
【研修期間中も給与支給有り】
※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します
※昇給年1回
※賞与年2回

【年収例】
390万円／月給24万円＋賞与／25歳…勤続4年
470万円／月給29万円＋賞与／30歳…勤続7年
540万円／月給33万円＋賞与／37歳…勤続6年

待遇・福利厚生

■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■独身、家族寮
■社会保険完備
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■転居費用負担制度
■TJK加入（東京都情報サービス産業健康保険組合）
■保養所（箱根、白樺湖、金谷など/TJK）
■グループ会社主催の研修制度あり（IT系、ビジネス系など種類豊富）
■クラブ活動（バスケ、フットサル、ゲームなど）※会社負担で資金補助あり！

休日・休暇

■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児、介護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

求人更新日

2018年1月30日

企業情報

会社名

株式会社夢テクノロジー
（企業カナ名称：カブシキガイシャユメテクノロジー)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

設立日

1989年07月

資本金

7000万円

代表者

代表取締役社長佐藤大央

株式公開区分

非上場

従業員数

3642人

平均年齢

29.1歳

主要取引先

一部上場企業を中心にSIer、通信事業者、自動車メーカーなど800社以上

URL

https://www.yume-tec.co.jp

事業内容

IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を中心に業務請負・受託開発など、トータルソリューションで、お客様のビジネスをお手伝いしております。
幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し常に挑戦・改革を追求し、
将来的にはエンジニア数5,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指しております。

その他・PR

手広く事業を展開する「夢真ホールディングス」グループの一員: 株式会社夢テクノロジーは、株式会社夢真ホールディングスの子会社として、アウトソーシング事業や常用雇用型派遣事業を展開している会社だ。ITや機械、電気電子、化学、事務など幅広い技術力を有する人材を抱えている。エンジニアは正社員として入社し、常駐して勤務するスタイル。売上高は順調に推移し、47億7200万円（2015年度）→58億0500万円（2016年度）→73億8500万円と右肩上がりで成長している。

会社設立は1989年で、川崎市中原区で家庭教師の派遣サービスを行う会社として創業した。1998年に本社を東京都渋谷区に移転し、エンジニアアウトソーシングサービスを事業目的とする会社に改め、商号を「株式会社フルキャストウィズ」に変更。総合的なテクニカルソリューションを実現すべく、2002年にコンピューターソフトウェアの受託開発を事業目的としていた兄弟会社「株式会社フルキャストシステムコンサルティング」を吸収合併し、商号を「株式会社フルキャストテクノロジー」に変更した。

2011年5月に株式会社夢真ホールディングスの連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更。以来、グループでのシナジー効果を創出し高収益体質への改善を図り、効率的な経営を行っている。現在は本社を東京・千代田区丸の内に置くほか、支店を大崎、厚木、名古屋、大阪、広島、福岡に置き、宇都宮と甲府にサテライトオフィス、大崎、大阪、姫路に研修センターや採用プラザを置くなど全国展開している。

代表取締役を務める本山佐一郎氏は、1972年に八千代証券株式会社（現・三菱UFJモルガンスタンレー株式会社）に入社すると、その後は国際証券株式会社（執行役員）、三菱証券株式会社（常務執行役員）、三菱UFJ証券株式会社（常務執行役員）などを歴任。2006年にMUSファシリティーサービス株式会社の取締役社長に就任すると、同年、いちよし証券株式会社の執行役常務、タワー証券株式会社の常任顧問を経て、2013年に夢テクノロジーの社外取締役となり、2015年に代表取締役社長に就任した。
高度人材の積極登用と未経験人材の育成により、エンジニア不足に対応: 夢テクノロジーは、エンジニア派遣事業をメインに業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューションを提供し、顧客のビジネス成功をサポートしている。

エンジニアアウトソーシング事業では、半導体や電気電子、機械、情報、化学など各分野の技術を身につけた社員（技術社員）が、顧客企業からの研究開発ニーズに応じて、派遣契約もしくは業務委託契約により人材サービスを提供する。N&Sソリューション事業では、ITインフラのライフサイクルすべてにおいて、コンサルティングから設計・構築、運用に至るまでトータルなシステムソリューションを提供している。実績の例として、生命保険会社の契約管理システム開発や求職者向けのサイト運営などがある。

夢テクノロジーの特徴は、高いスキルを持つエンジニアとテクニカルサポート・事務職を多数抱え、顧客のさまざまなニーズについて上流工程から全般的にカバーできることにある。スタッフのスキル向上を何よりも大切に考え、専門的な研修を実施し、人材育成に積極的な投資を行っている。派遣先で高い技術力を発揮してもらい、顧客と信頼関係を構築することを通じて、新しいプロジェクトの受注や増員につなげている。また、グループ会社ではVR（virtual reality）やブロックチェーン、ビッグデータなどの最先端技術を取り扱っており、入社後はそうした技術に触れるチャンスもある。

今後、夢テクノロジーはITエンジニア不足により積極的に対応していく。ITエンジニアの国内での不足人数は、2016年に17万人、2020年に37万人、2030年には79万人になると見込まれており、世界レベルでも2030年には2000万人が不足すると言われている。夢テクノロジーは、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、年間採用計画としては1200名（2018年）→1600名（2019年）→2000名（2020年）を計画。期末在籍人数計画としては2400名（2018年9月末）→3400名（2019年9月末）→4600名（2020年9月末）と、積極的な採用を行っていく方針だ。
新しい時代の象徴・ITエンジニアの、新しい働き方を生み出していく: 2017年9月30日時点の従業員数は1872名（前期末比585名増）で、うちエンジニアは1716名。平均年齢は29.1歳だ。男女比は男：女＝58：42の比率で、女性役職者も活躍している。もちろん、産休・育休の取得実績もある。新卒・中途の割合は、新卒5％、中途95％。残業時間の全社平均は月20時間程度と少な目で、評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映させる。社内行事は登山・ハイキングや観光旅行、公式女子会、英会話勉強会、技術交流会などを実施している。

夢テクノロジーは優秀な人材を内部で育成していくことで、スキル幅の広い人材を効率的に育成している。IT分野を中心とした成長分野への需要に応えるべく、研修内容の充実や育成環境の整備を進めており、今まで関連会社に外注していた研修を内製化したり、JavaやCCNAをはじめとする実践的IT研修などの充実を図っている。また、一般的なITスクールでは30～40万円の受講料がかかるところ、スクール代無料、さらに、研修期間中も給与を受け取れるなど、安心してスキルアップできる環境が整っている。

仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する、そして、世界に通用するエンジニアを育成する。これが、夢テクノロジーの育成コンセプトだ。企業理念である「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」の言葉通り、雇用の創造を通じて社会貢献することを究極の目標に掲げている。また、各自の人格や個性を尊重しながら技術の育成に努め、より多くの雇用を生み出していく。

夢テクノロジーでは、上司や担当営業がスタッフにとって身近であることを大切にしている。上司や営業だけでなく、普段はなかなか会えない、他の就業先で働くメンバーとの交流の機会も用意している。勤務先となる企業は全国にあるので、地方在住のハンデはまったくない。大手企業で活躍することができ、さまざまな企業の側面や手法を勉強できるのも魅力だろう。

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
【STEP2】面接（1回）
【STEP3】内定
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

採用人数

25名

応募資格

【必須要件】
理工学系学科出身者、又は実務経験者

【歓迎要件】
■学歴、年齢不問
■就業ブランクOK

【求める人物像】
経験よりも意欲を重視します！
■何か新しい事を始めたい方
■好きな事に熱中して取り組める方
■周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
■仕事を通じて成長したい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

株式会社 夢テクノロジーの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。