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掲載期間:〜2020年06月26日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社リブリッジ」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【首都圏】福利厚生充実/大手総合ビルマネジメント/ビル管理全般<営業所長候補>

募集要項

仕事詳細

【営業所長候補】
◆商業施設やオフィスビル一棟の管理全般をお任せします。
◆ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担っていただきます。

【具体的には】
・防災センター等での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応など。

・また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。

【キャリアビジョン】
・将来的にはメンテナンス技術をいかし長期的なライフサイクルコストを踏まえた建物の維持管理や改修など、ハード面から資産価値工場につながる改善提案、サービスを期待しております。
・また、責任者としてマネジメント業務や売り上げ管理等を行っていただくことも期待しております。


【おすすめポイント】◎人財を大切にする企業です◎

「人はコストではなく、新しい価値を生む、生きた財産である」という考え方が創業以来受け継がれています。
社員への教育や研修、配属後の様々なケアなどはもちろん、起業家精神を持つ社員の意欲を引き出す「新規事業提案制度」なども全社一体となって取り組んでいます。

職種
ビル・設備管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)

【勤務地】
■首都圏の管理受託物件
(東京、神奈川、埼玉、千葉)

給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生

【年収】
350万~450万円

【年収例】
・23歳メンバー:360万円※大卒一年目
・26歳メンバー:380万円
※その他保有資格に応じた手当の支給有

【昇給・賞与】
・昇給年2回
・賞与年2回




休日・休暇

【休日・休暇】
・年間休日115日
・週休2日制(配属先によって、シフト制の場合があります)
・年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇





【諸手当】
・通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、家族手当、資格手当、住宅補助等
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等
・資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
・退職金制度、家賃補助等
・健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備




【勤務時間】
9:00−18:00等 ※配属先によって異なります。
残業:月15時間程度



求人更新日
2020年6月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
【ビル経営に新たな価値を創造する総合ビルマネジメント会社】

大手不動産総合グループのビルメンテナンスを中核に、不動産価値を維持・向上させるサービスを提供しています。

(1) 建物および関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(2) 不動産の所有、売買、賃貸、賃借、管理及びその仲介・代理並びに斡旋
(3) 建築工事等の請負・施工・設計・工事監理およびそれらの仲介・斡旋
(4) 総合警備保障業務
(5) 電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務
(6) 蛍光灯、電球、電気配線工事材料ならびに事務用物品の仕入れ、販売

応募方法

応募資格

【募集年齢】
23−29歳





【必要な経験・スキル・資格】
■設備管理経験者
■機械電気系学部出身者(工業高校や高専も歓迎)

【歓迎される経験・スキル・資格】
■下記資格保有者
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・建築物環境遠征管理技術者
・エネルギー管理士

【求められる人物像】
■建物や設備に興味があり、携わっていきたい方
■社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
■資格などの取得により着実なスキルアップを実感したい方



お仕事探しアドバイス

この求人のような警備・ビル管理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、警備・ビル管理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:350万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。警備・ビル管理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。