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株式会社C Addition

インフラエンジニア/フルリモートOK/入社者全員が年収UP!平均で170万円UP/案件選択自由/残業ほぼなし

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<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

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掲載期間:2017年12月11日〜2018年01月08日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 正社員登用あり

株式会社クボタ

[契]土日休で月収28万円以上◆トラクタ・エンジンの製造

近い将来にも未来にも、ワクワクできる『クボタ』でモノづくりを楽しみませんか?

未経験でも『土日休み』『月収28万円以上』を実現できるクボタでは、年1回の『正社員登用』も実施中!プライベートも大切にできる就業形態&安定感でモノづくりに挑戦する方をサポートします!「休みが少ない」「給与が上がらない」「将来性が不安」という方は、ぜひご応募を⇒12月は13、20、27日に会社説明会を実施◎世界有数の農業機械メーカーで、世界中の農業を支えるトラクタ・エンジンをつくりましょう!

募集要項

仕事詳細
(1)組立スタッフ (2)塗装スタッフ
(3)機械加工作業 (4)溶接スタッフ
(5)システムエンジニア
※担当業務は、貴方の希望を聞いた上で
適性を見て判断させて頂きます。
職種
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
【筑波工場】茨城県つくばみらい市坂野新田10
※UIターン歓迎
勤務時間
8:00〜16:30
※交替(時差)勤務/休日出勤の可能性有
(20:00〜翌4:30など)
交通
つくばエクスプレス「みどりの駅」より車で9分
※西に1.5km
給与・年収
日給1万円以上
■月収28万6700円(昼夜2交替)
=(昼)(夜)各10日+休出1日+残業30h
■月収26万4100円(昼勤務のみ)
=(昼)20日勤務+休出1日+残業30h
※入社1年目の月収例
待遇・福利厚生
社会保険完備、制服貸与、社員食堂有、昼食補助有、車通勤OK、祝儀年2回、交通費規定支給、残業・夜勤・休出手当支給、多彩な会社イベント有
◆満期慰労金24万円支給(半年毎に支給)
◆赴任手当2万円支給(規定有)
◆寮費無料(規定有)
※契約期間…初回6ヶ月、以降6ヶ月更新(最長2年11ヶ月)
▼より安定感抜群の正社員登用制度有▼
モノづくりの世界で腕を磨き続けたい!そんな想いを持つ方は、正社員の道を目指していただきたいと思います◎
休日・休暇
週休2日制(土日/年間休日125日)
GW、夏季、年末年始に大型連休有
求人更新日
2018年1月8日

企業情報

会社名
株式会社クボタ
設立日
創業:1890年
資本金
841億円(2017年4月25日現在)
代表者
代表取締役社長:木股 昌俊
代表取締役副社長執行役員:久保 俊裕
従業員数
3万8291名(2016年12月31日現在・連結)
1万1123名(2016年12月31日現在・単独)
※従業員数は就業人員です。
売上高
1兆5961億円(2016年12月期・連結)
営業利益
1887億円(2016年12月期・連結)
URL
http://www.kubota.co.jp
事業内容
建設機械等の製造

その他・PR

ここはあなたに約束します
契約社員(期間従業員)という形で募集を行っておりますが、クボタでは『正社員登用』を積極的に推進しております。また、契約社員とはいえ昼勤務のみでも『月収26万4100円』を実現することが可能です。我々と同じ志を持って、モノづくりに取り組める方であれば末永く活躍していただけると思います。
ここは覚悟して欲しい
『正社員』として活躍していただく為には、年に1回の試験に合格していただくことが条件となっています。1年間でどれだけ熱意を持って技能を身に付けられたのか。そこは真剣に判断させていただいております。
モノづくりの世界へようこそ。
トラクタ・エンジンの製造といっても、職種は様々。

今回募集する組立・塗装・機械加工・溶接・SEは経験不問。
希望と適性を考慮した上で職種を決定するのはもちろん、
研修を実施した上で実務に入るので、スタートもスムーズ。
「モノづくりに興味がある」という方に最適な環境です。

あなたにとっては『才能への気付き』に。
私たちにとっては『貴重な人財の育成』に繋がっている。
そう考えるからこそ、給与や待遇も正社員並みに充実したものを!と考えています。
これを機に世界中で必要とされる、スケールの大きな仕事に挑戦しませんか?
正社員への道もご用意しております。
年に1回実施する試験に合格=正社員登用だとお考えください。
「知識と技術を磨き、モノづくりの世界で食べていく」
そんな目標を持って取り組める仕事なので、ぜひ挑戦ください。

また、23歳以下の若い技能者が技能レベルを競う「技能五輪全国大会」に出場するなど、
国内トップクラスの舞台で競い合える力が身に付く場でもあります。
さらにスタッフ同士の交流が盛んなのもクボタの特徴。
社内イベントで同僚たちの普段と違う一面を知ることで、
より心の距離が縮まり、より活気が生まれる。
チーム一丸となって、モノづくりに集中できる風土が整っています。
プライベートの充実も欠かせません。
クボタで働く方に意識していただきたいのが、
仕事もプライベートも大切にする姿勢です。

集中して常に高品質の商品をつくり続けるためには、
しっかり休んでリフレッシュすることも大切です。
週休2日制の他、GW・夏季休暇・年末年始の大型連休を設けることで、年間休日数は125日。
それにくわえ、経験を問わず昼勤務のみで月収26万4100円。

「プラモデルでは、物足りない」「何かつくる仕事に憧れている」「社会貢献できる仕事をしたい」etc…
動機は何であれ、安心してモノづくりに集中していただける環境をご用意しております。
各拠点にて「会社説明会」を実施予定
◆東京本社(東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー)
…12/13(水)、12/20(水)、12/27(水) 8:00〜12:00
※他、船橋市、つくばみらい市、宇都宮市の工場でも開催!詳細は気軽にお問合せください。
スピリッツ(私たちの精神・姿勢)
1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの
創業者・久保田権四郎。

「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で
日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、
社会の発展に貢献してきました。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば
生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に
役立つものでなければならない」クボタグループは、
この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、
グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる
企業グループで在り続けます。
ブランドステートメント(私たちの約束)
「For Earth, For Life」

クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、
人々の豊かな暮らしをこれからも支えていくことを約束します。

また、農業機械メーカーとして、日本農業を担う皆さまを
精一杯サポートしたいという想いでスタートした「クボタ営農ナビ」。
農業経営者の皆さまに役立つ情報をHPで配信しています。
他にも「クボタだからできること」をHPで紹介しておりますので、
ぜひご覧ください。
ミッション(私たちの使命)
世界は今、人類が生きていくために不可欠な
食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。

それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。
人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題を
もたらし、食料の供給不足へとつながっていく。

クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、
その課題解決に貢献します。

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
会社説明会に参加希望の方は【応募する】ボタンより必要事項を入力してご応募いただくか、下記まで履歴書(写貼)をご郵送ください。書類選考後、詳細をご連絡します。
選考プロセス
追ってこちらからご連絡させていただきます。
応募資格
経験不問<4日間の受入教育制度あり>
クボタでは、現場配属前にしっかりと実技訓練を実施した上で配属先を決定いたします。まずはこの期間を通じて、イチからモノづくりの現場で活躍できるスキルを身に付けましょう!