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株式会社ハーツユナイテッドグループの求人情報

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求人情報

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QAエンジニア/東証一部上場企業グループで活躍/年収1000万円可能/賞与年2回/年休120日以上/福利厚生充実

学歴不問転勤なしフレックスタイム制年間休日120日以上土日祝日休み 正社員

第二創業期を迎え、技術力向上とテストの自動化やAI化を推進。 常に新しいことにチャレンジできる環境です

ソフトウェアの品質保証やデバッグ・テスト業務経験、
Web系や業務系をはじめとするシステム経験などを活かせる、
【QAエンジニア】として活躍しませんか?

当社は、現在ゲームを中心としたデバックサービスの提供をしてきており、
業界ではトップクラスのシェアを誇っています。
引き続き、エンターテイメント分野は伸ばしていきますが、
そのデバックノウハウを活用し、エンタープライズ分野における
システムテスト事業を大きく拡大していこうと思っています。
現在、エンタープライズ分野では、人材の技術力向上とともに、
テストの自動化やAIの活用を推進しサービスの品質向上を目指しており
テストと親和性の高い新規事業を開始、テストサービスと組み合わせた
ソリューションサービス(ITサポートやセキュリティ)も提供しております。

あなたにお任せするのは、日本最大級の大手企業をはじめ
幅広いサービスにおける品質保証(QA)を支えるポジション。
経験・スキル・志向などに応じて、
将来的にはマネジメント業務に携わるチャンスも豊富です。

東証一部上場グループという安定性だけでなく、
常に新しいことにチャレンジできる環境で、ワンランク上のエンジニアを目指せます。

株式会社ハーツユナイテッドグループの求人情報

産育休・介護休暇・家族手当など、ライフステージに応じた働き方を実現できる制度もいっぱい◎

募集要項

募集職種名QAエンジニア/東証一部上場企業グループで活躍/年収1000万円可能/賞与年2回/年休120日以上/福利厚生充実
仕事詳細【具体的にどんな仕事?】
お客様のシステムやサービスにおける品質保証業務全般。
QAエンジニアとして、テスト工程全体の工程管理とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
■品質保証・テストにおける顧客との要件定義
■顧客のシステムおよびサービスにおける、品質保証・テスト戦略立案
■テスト要求分析・計画立案・テスト仕様書作成・実施
■品質管理における業務フローの立案・改善
■組織マネジメント
その他、経験や志向に応じて、テスト自動化の設計・実装・運用などに携わっていただきます。

【対象クライアント】
IT企業全般:放送・通信・eコマース事業・システム会社・パッケージ開発・IoT機器開発会社・Web広告代理店など

【この仕事の魅力は?】
☆日本最大級の大手企業をはじめ、多岐に渡るサービスの品質保証を支え、リードするポジションです。

☆既存の手法に捉われず、先端技術を活用したテストサービスの開発にチャレンジ可能。
 経営陣との関わりも多く、様々なサービス企画・改善業務に携わることできます。

☆上級テストエンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねていけるだけでなく、
 プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネージメントへも参画。
 マネジメント業務にも携わる技術グループのコアポジションを担っていただきます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
幅広いテスト・診断ツールの使用経験だけでなく、
『開発マネジメント』の中心としてご活躍いただきます。

◆お客様よりご依頼をいただく要件のヒアリング経験
◆目的の品質を維持するテスト内容の確認経験やテスト仕様書の作成経験
◆担当プロジェクトの工数算出~プロジェクト進捗の管理・監督

他にもお客様への進捗・結果報告や新規ご依頼に対する営業同行、
プロジェクト・組織運営にも携わっていただきます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
※クライアント先に常駐勤務していただく場合があります。
 (常駐先は首都圏各地が中心です)

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
勤務時間フレックスタイム制/実働8時間・休憩1時間
コアタイム/13:00~18:00
標準労働時間帯/10:00~19:00
交通京王新線「初台駅」東口から徒歩1分
◎オフィスは駅直結のビルの41F。雨の日も濡れずに通勤できます。
給与・年収【入社後の想定給与】
◆年俸500万円~1000万円
 (14分割を月々支給し、残りを年2回にわけて賞与として支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
待遇・福利厚生◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ(業績・個人実績に応じて支給する場合あり)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月額上限5万円まで)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆出張手当
◆慶弔見舞金支給
休日・休暇≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆バースディ休暇 他
スキル・経験【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎開発マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
◆当社の企業理念や目標を理解し、会社の成長に向かって一緒に努力してくれる方
◆物事を多角的な視点で捉え、柔軟な思考で行動することができる方
◆好奇心・探究心が旺盛で、変化を恐れずにチャレンジしてくれる方

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企業情報

会社名株式会社ハーツユナイテッドグループ
(企業カナ名称:ハーツユナイテッドグループ)
本社所在地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
設立日2013年10月1日
資本金3億68万6000円(2017年6月30日現在)
代表者代表取締役社長CEO 玉塚 元一
従業員数【従業員数】
662名(2017年9月30日現在)※グループ連結
URLhttp://www.heartsunitedgroup.co.jp
業種ソフトウェア、システム開発関連
事業内容■デバッグ事業
■クリエイティブ事業(ゲーム開発、CG映像制作など)
■メディア事業
■M&A等を活用した新規事業の創造および成長
■その他事業(システム開発など)

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募集背景
これまでのデバックノウハウを活用し、エンタープライズ分野における
システムテスト事業を大きく拡大するため新たな人材を増員募集いたします。
@type編集部の取材メモ
家庭用ゲーム・ソーシャルゲーム・スマートフォンアプリをはじめとする発売前のソフトウェア製品や、Webサイトや業務システムなどに内在する不具合を「ユーザー目線」で検出・報告するデバッグ事業を軸に、日本最大級の総合ゲーム情報サイト『4Gamer.net』を運営するメディア事業、ゲーム開発やCG映像制作などを手掛けるクリエイティブ事業まで幅広いビジネスを展開している同社。多様な収益源を確保することにより安定的かつ継続的な企業成長を図るべく、新しいマーケットへの参入や新規事業の開発にも積極的だ。そして、その成長と未来づくりを支えるエンジニアやクリエイターの育成も推進。東証一部上場企業グループという確固たる経営基盤があるからこそ生み出せる「働きやすさ」も実現している。同社に根付いているのは~「心」がツナガル豊かな社会を目指す~というテーマ。あなたの“ハートを熱くする”ビジネス体験が待っているに違いない!

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応募方法

選考プロセス【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
採用人数1~2名
応募資格■学歴・年齢不問
■品質保証・テスト経験が5年以上ある方
■テスト仕様書の作成経験が3年以上ある方
■プログラミング経験が3年以上ある方
■JSTQB資格取得者同等の知見をお持ちの方
■負荷テストツールの活用経験(LoadRunner、Jmeter)がある方
■脆弱性診断ツールの利用経験(Burp Suite、OWASPzap)がある方
■テスト自動化フレームワークの利用経験(Selenium、Appium)がある方
■デプロイツールの活用経験(Jenkins)がある方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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オープン系SEについて知ろう

オープン系SEに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
オープン系SEどんな人に向いている?
物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。