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この企業の募集職種

Wano株式会社

TuneCore Japan フロントエンドエンジニア

500万円〜648万円
東京都
Wano株式会社の求人情報

Wano株式会社

TuneCore Japan バックエンドエンジニア｜シニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
750万円〜900万円
東京都
Wano株式会社の求人情報

Wano株式会社

TuneCore Japan フルスタックエンジニア

  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
600万円〜960万円
東京都
Wano株式会社の求人情報

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株式会社MIRDIS

クリエイター職（デザイン・動画制作）スタートアップベンチャー／未経験OK／月残業5h以下／リモートOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【未経験の方】月給21万円～30万円＋賞与1回＋各種手当＋インセンティブ 【経験者の方】月給25万円～60万円＋賞与1回＋各種手当＋インセンティブ ★Point：経験者の方は100％年収UPでの待遇提示も可能！ 【インセンティブについて】 プロジェクト報酬：PJ単価に応じて支給 ※試用期間6カ月 ※期間中は月給20万円以上～スタート ※期間中は契約社員
株式会社MIRDISの求人情報

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

クリエイティブデザイナー(WEB/紙)

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎年収500万円～550万円想定 　月給25万円～＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代なし、超過分は別途手当として支給いたします ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 年2回（7月・12月） ※年間賞与ベース5ヶ月分、前年度実績 平均8ヶ月分支給
東京都
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人情報

株式会社フェリエスト

SNS画像クリエイター*未経験・第二新卒OK*年休120日以上*残業15時間程度

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給：21万円以上+賞与年2回+昇給あり ※上記には固定残業代21時間分（2万9400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
東京都
株式会社フェリエストの求人情報

株式会社ネットＫＥＮ

【Webディレクター】自社サービス/残業月20h以内/年休127日/服装・髪色自由/LP・Webサイト制作等に携われる

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
入社時想定年収：400万円～900万円 └経験3年目安：月給30万円／年収400万円 月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します ※試用期間3ヶ月有（労働条件・雇用形態は本採用と同様です） ※固定残業代（月30時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給します
東京都
株式会社ネットＫＥＮの求人情報

株式会社ドゥ・ハウス

WEBデザイナー

  • 転職祝い金あり
想定年収：400-600万円 ■賞与:年2回（6月、12月） モデル年収 20代サブマネージャー:5,150,000円 20代マネージャー:6,160,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
株式会社ドゥ・ハウスの求人情報

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

【派遣登録】縦型動画の制作／5月～基本在宅◎TikTokやInstagramの広告用動画＊残業ほぼなし♪私服

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
時給1800円　 ☆想定月収29万9200円（8H×20日+残業5H） ※交通費全額支給 ※在宅日数に応じて、在宅勤務手当あり
東京都
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2018年06月08日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

Wano株式会社

【フロントエンドエンジニア】技術でデザインを表現する フロントエンドエンジニアWANTED！

≪≪ 2016年創業ベンチャーでここまでやるか、EDOCODE！≫≫

▼ 実は…
■ 時価総額 世界TOP10に入る企業と公式メディアを作っています
　・『6.5億人』が使うあのサービスの公式コンテンツの企画・開発・運営

■ 大手クレジットカード会社10社以上のECモールを作っています
　・国内の6−7割を弊社で作っており『国内トップシェア』です！
　・担当しているサイト数はPC/スマホ合わせて約50程
　・現在会員数は合算で『約120万ユーザー』、『売上額は月間数十億』に上ります

■ 最先端コミュニケーションツールの自社開発をしています
　・『開発期間実質2ヶ月半！』
　 高い技術力を強みとしているだけに質はもちろん、スピードにも自信があります
　・ローンチしたばかりですが、今後グイグイくるサービスだと確信しています
*

▼ 他にも…
　世界にインパクトを与えられるような新規事業にチャレンジしており、
　日々新しいプロジェクトが動いています！

▼ 詳細は…
　今後の展開や具体的に現在携わっているサービス詳細については、
　是非お会いした時にお話しさせてください！

募集要項

仕事詳細
フロントエンドエンジニア

▼ 希望や適正を踏まえジョインしていただきます。

《既存事業における機能拡張と付随サービス開発》
　世界を代表する企業の公式メディアや大手企業のECモール、
　最先端コミュニケーションツールの
　企画・開発をして頂きます。

《新規ITサービスの企画、プロデュース》
　世界にインパクトを与えられるような
　グローバル展開を意識した
　ITサービスを企画段階から入り、
　チーム一丸となってプロデュースをして頂きます。

▼ そして…
「やりたいことをやるのが、一番パフォーマンスが上がる」
という方針を取っているので、
手を上げて頂いたり、提案をして頂けたら、
年齢やキャリアには関係なく、
裁量をどんどん広げることが可能です。
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2　EBISU FORT　1F
交通
JR山手線　「恵比寿」駅東口スカイウォークより　徒歩5分
給与・年収
300万円〜600万円

月給25～50万円＋決算賞与
※経験や能力により考慮し決定します
※実力主義でしっかり評価、社歴や年齢は関係ありません
※試用期間3カ月
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給 年2回（3月・6月）
社内フリードリンク（コーヒーやお茶などを無料で飲めます）
ランチ会・飲み会（月1回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合所属

【諸手当】
通勤手当（月3万円まで）

【その他】
フレックス制：標準労働時間 1日8時間
コアタイム10時00分～17時00分
休日・休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・自由度の高い 夏季特別休暇（7月～10月の期間中に5日間、土日含まず）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日126日（2017年実績）
・慶弔休暇
・産休・育休　※産休取得後に職場復帰した女性社員が複数在籍中!!
配属部署
EDOCODE株式会社
※Wano株式会社からスピンオフして2016年6月1日に会社化したEDOCODE株式会社の求人となります。
求人更新日
2018年6月8日

企業情報

会社名
Wano株式会社
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2　EBISU FORT 1F
※『恵比寿ガーデンプレイス』の入り口すぐ近く
設立日
2008年04月
資本金
8000万円
代表者
代表取締役 野田 威一郎
従業員数
26人
平均年齢
33.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1893
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「Cultivate your dream」をミッションとする自社サービスやメディアの企画・開発・運営



【Wanoグループメディア】事業内容、会社メンバーや社内の様子をこちらからCheck！

group.wano.co.jp/



代表 野田のインタビュー

「日本発、世界」をテーマに、クリエイターを支援する

group.wano.co.jp/blog/387/

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴い、創業期から一緒に事業を考え成長させてくれる主力メンバーを募集します。

これまで蓄積された膨大なデータ分析から新たな施策を立案し、
実装、効果検証をすることで次世代のメディアを創造することを目指しています。

また、新規サービス立ち上げも視野に入れています。
あなたもその主力メンバーとして、世の中に注目されるサービスを共につくりませんか？
この仕事で得られるもの
▼ EDOCODEは働きやすい環境が整っています

■設備…
仕事に集中できるための環境投資は惜しみません！
勉強のための書籍購入費等は会社負担はもちろんのこと、
1台、数十万円する最高のchairやモニター等、
パフォーマンスを最大化するための投資は惜しみません！

コミュニケーションツールはSlack、 プロジェクト管理はJIRAを導入しております。
これもメンバーで協議をし導入を決めたものですが、 随時、最適化を見直しています。


■制度…
フレックス制を導入しているので、
それぞれのライフワークに応じた柔軟な働き方が可能です。
また女性の職場復帰率は、100％を達成！
復帰後も時短勤務を行うなど、 社内のサポート体制は整っています。
▼ EDOCODEのミッションは…！
私たちはテクノロジーカンパニーとして、
顕在化している問題のみならず、
日常に潜む問題にまで問題意識を抱え、解決していくことです◎

常識や習慣にとらわれないアイディアで、 人々の暮らしを便利にする…！
そして一人でも多くの方の生活を豊かにすることが、 私たちのミッションです。
▼ EDOCODEの経営理念は…
《Enjoy Daring Optimization》

EDOCODEは、単なる技術の進化を求めるのではなく、 それをどう生かすか、
常識にとらわれない発想で 本当に必要とされるサービスを考え抜き、展開します。

様々なことが最適化された結果、
あらゆる人にとって大切で意味のある時間や体験が増え、
豊かで心地よい未来になると想像します。

そんな世の中を創っていく事を、
私達は関わる全ての人達と一緒に心から楽しみます。
▼ EDOCODEの行動指針
《THINK》
・考えを形にするために必要な情報や体験を通じた豊富なインプットを継続的に行っていること
・全ての関係者の立場や環境を考慮した期待を超えるアウトプットができること
《REALIZE》
・何事にも熱意を持って取り組み、実現させることに強い意思を持ちやり抜くこと
・チームだからこそ成し遂げられる最大の成果を追求すること
《ENJOY》
・良いサービスを作ることを楽しめること
・仕事を楽しむための人間関係や環境を整備・提案できること
《EDOCODEは、型破りな最適化を楽しむPROFESSIONAL TEAMである》
現在、EDOCODEのメンバーは19名！

ディレクターやエンジニア、デザイナーなど
クリエイティブな人材で構成されています◎


▼ EDOCODEメンバーのルール
『配慮はしても遠慮はするな』
意見をぶつけ合って、
より良いものを作っていくのがチーム！

疑問に思ったことをまいっか…と流してしまうのではなく、
きちんと聞ける、間違っていることを間違っていると言える。
そんなチーム作りをしています。

そして…
「多くの人に使ってもらえる、世の中にインパクトをもたらすサービスを作りたい！」
というチャレンジ精神旺盛なメンバーが 揃っているのも、当社の魅力の一つ。

理想的なサービスのあれこれを 皆で話し合うことも、頻繁にあります！
最後に…
「一緒に働く仲間が最高に楽しい時間を過ごせる場所に」
上記は、EDOCODEの代表の言葉です。

EDOCODEでは、男性だけでなく、女性も働きやすい環境づくりを重視しています。
女性の職場復帰率は100％であり、復帰後も時短勤務を行うなど、社内のサポート体制には自信があります。

またフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することも出来ます。
週末に旅行の予定がある時や、通常19時から始まる女子会(笑)にも、スタートから参加することが出来るので、良いワークライフバランスを作ることが出来ますよ！

EDOCODEの創業メンバーとして、一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております！

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【書類審査】

▼
【一次選考】
人事・上長面接

▼
【二次選考】
役員・メンバー面接

▼
【最終選考】
代表面接

▼
内定
採用人数
若干
応募資格
【必須】
・フロントエンドエンジニア経験
・サービスに適したUI・UXの設計が出来る
・HTML・CSSでのコーディング経験
・JavaScript・jQueryでのコーディング経験
・Photoshop・Illustrator等でのデザイン経験


▼ EDOCODEの行動指針から見る
《 こんな人がEDOCODEフロントエンドエンジニア 》
　※あなたはいくつ当てはまりますか？　

（THINK）
　□ 常にインプットが多くネタのストックが豊富で、
　　積極的にアウトプットや挑戦ができる人
　□ Webサービスやjsがとにかく大好きで、
　　家に帰ったら、TypeScript・Flowなどを試してる人

（REALIZE）
　□ フロントエンドの設計にうざいぐらい拘りを持ち、
　　プロジェクトを進められる人
　□ コーディングに集中していたら、
　　いつの間にか終電を逃していたことがある人

（ENJOY）
　□ 新しいWEBサービスをいち早く利用して、
　　自分ならもっとこんなプログラムを組んだら、喧々諤々するのが楽しい人
　□ 仕事が楽しくて仕方なくて、夜も寝れない日を経験した人

（PROFESSIONAL TEAMとして）
　□ 仕事の時間よりも質に拘り、
　　むしろ暇になってしまった経験がある人
　□ チームを意識するあまり、チームのことを
　「ティーム」と言うことが口癖になっている人


上記のうち、、

　☑︎ 3つ該当したアナタは、、
　　[ EDOレベル１★☆☆ : ブロンズマン］

　☑︎ 5つ該当したアナタは、、
　　[ EDOレベル２★★☆ : シルバーマン ］

　☑︎ 8つ該当したアナタは、、
　　[ EDOレベル３★★★ : ゴールドマン ］
※ ゴールドマンは生粋のEDOCODEフロントエンドエンジニア！
（もしくは変人だと思われるので要注意！ｗ）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。