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社会福祉法人甲有会
[社]人事総務 [契]採用広報アシスタント
設立から10年あまり。皆がもっと安心して働ける環境を目指し、「人事総務」「採用広報アシスタント」を募集します(理事長)
はじめまして。理事長を務める石川です。私達、社会福祉法人甲有会は神戸・豊中で介護事業を展開しています。設立から12年目。従業員数はグループ全体で200名以上となり「人事・総務部門の整備」「人員体制の強化」等が欠かせません。今回は、それに向けて「新しい仕組み作り」や「採用・広報の強化」に取り組んで頂くスタッフを募集。これまでの経験・スキルを、より良い職場環境作りのために発揮して下さい！
募集要項
仕事詳細
[1]人事総務/管理職候補（正社員）
業務全体を統括しながら、労務管理システムの構築、就業規則の改善等を主に担当していただきます。
[2]人事総務/一般（正社員）
主にお願いしたいのは、入退職の事務処理や勤怠の管理や給与計算などの事務処理等を担当していただきます。給与計算や書類提出の実務は社会保険労務士事務所に外注しています。
[3]採用広報アシスタント（契約社員）
採用活動のアシスト（広告作成・応募者対応）、広報物作成アシスト（ポスター、チラシ）、社内ツール作成（各種書類）をお願いします。
業務全体を統括しながら、労務管理システムの構築、就業規則の改善等を主に担当していただきます。
[2]人事総務/一般（正社員）
主にお願いしたいのは、入退職の事務処理や勤怠の管理や給与計算などの事務処理等を担当していただきます。給与計算や書類提出の実務は社会保険労務士事務所に外注しています。
[3]採用広報アシスタント（契約社員）
採用活動のアシスト（広告作成・応募者対応）、広報物作成アシスト（ポスター、チラシ）、社内ツール作成（各種書類）をお願いします。
職種
制作、人事、総務、法務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32
勤務時間
8：30〜17：30
※残業月平均20h(メリハリつけて働けますよ！)
※残業月平均20h(メリハリつけて働けますよ！)
交通
阪神「御影」駅より徒歩約10分
給与・年収
[1]月給25万円以上
[2]月給21万5000円以上
[3]月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します
[2]月給21万5000円以上
[3]月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生
昇給有、交通費支給、社会保険完備、資格手当
有給休暇（平均消化70％）
産休・育休制度（使用実績多数）永年勤続表彰
施設間交流会、懇親会、予防接種、健康診断
オフィスカジュアルOK
職員食（1食300円）※管理栄養士がメニューを作成
ソフトドリンク（コーヒー・紅茶・お茶）無料
[1][2]賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）
[3]正社員登用制度有
有給休暇（平均消化70％）
産休・育休制度（使用実績多数）永年勤続表彰
施設間交流会、懇親会、予防接種、健康診断
オフィスカジュアルOK
職員食（1食300円）※管理栄養士がメニューを作成
ソフトドリンク（コーヒー・紅茶・お茶）無料
[1][2]賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）
[3]正社員登用制度有
休日・休暇
月9日/原則土日を中心
求人更新日
2017年12月7日
企業情報
会社名
社会福祉法人甲有会
設立日
2006年3月
代表者
理事長:石川 裕梨
従業員数
200名
URL
http://www.kouyukai.jp/
事業内容
介護老人保健施設、介護老人福祉施設、デイサービス、有料老人ホームを各地に展開中
その他・PR
- ＊女性ならではの視点を活かした働きやすさ
- 甲有会は神戸市内を中心に
介護老人保健施設、介護老人福祉施設、
デイサービス、有料老人ホームなど
幅広い介護事業に取り組んでいる社会福祉法人です。
施設内に保育園を開設したり
育休取得にも積極的に取り組んだり
全職員が、長く安心して働けるような環境作りに注力しているのが特徴です。
結婚や出産などライフイベントに応じて
雇用形態を変えて働き続けられる体制や
復帰後の勤務制度なども備えていますので
みなさんも安心して働いてくださいね。 - [1][2]人事総務について
- これまで、人事総務に関しては
人材開発課長が同時に担当していましたが、
今後の本部機能強化を見据えて専任のスタッフを採用します。
入退社の手続き、勤怠管理、給与計算等の
業務に取り組んでいただきながら、
社内システム導入を含め、書類や申請処理の仕方など
業務の効率化に向けて、一緒に改善していって欲しいと思っています。
「もっとこうしたほうが生産性が上がる」
というようなアイデアは大歓迎です。
経験豊富な方は管理職候補としてお迎えします。
一緒に介護職員が働きやすい職場を作ってくれる方をお待ちしています - [3]採用広報アシスタントについて
- お願いしたいのは、人材開発課でのアシスタント業務。
求人募集のための広告作成や、
広報物作成、社内ツール作成を中心に、
一部、応募者対応や事務処理などもお願いします。
「採用業務に興味がある」「文章を考えるのが好き」
「デザインソフトを趣味で使っている」という方にピッタリ！
広告制作などの実務経験は一切問いませんが、
イラストレーター・フォトショップ使用スキル、
フライヤー・ホームページ等の作成経験をお持ちの方は歓迎いたします。
応募方法
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ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味を持たれた方は「応募する」をクリックし
必要事項を入力した上でエントリーください。
※下記連絡先まで直接お電話でのご応募も受け付けています。
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選考プロセス
エントリー
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一次試験(面接・適性検査)
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二次試験(面接・能力検査)
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内 定
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一次試験(面接・適性検査)
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二次試験(面接・能力検査)
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内 定
応募資格
◆高卒以上 ◆ワード・エクセル使用スキル
[1]人事総務職経験5年以上、業務責任者の経験がある方
[2]人事総務職経験のある方
[3]経験不問、パワーポイント使用スキル
できない理由ではなく、できる理由を考える人や、学び続ける姿勢を持つ人、ありがとうと相手を賞賛できる人と一緒に働きたいと考えています。
[1]人事総務職経験5年以上、業務責任者の経験がある方
[2]人事総務職経験のある方
[3]経験不問、パワーポイント使用スキル
できない理由ではなく、できる理由を考える人や、学び続ける姿勢を持つ人、ありがとうと相手を賞賛できる人と一緒に働きたいと考えています。
