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大賀建設株式会社
業務拡大のため増員募集します。
〜人事担当〜
社長直下の総務部において、人事業務全般をおまかせします。
◆採用業務◆
営業職や設計士、インテリアコーディネーターなどの職種を中心に、中途採用の多岐にわたる採用を担当します。
年間約8〜16名、関東・東北での採用活動となります。
求人広告使用時の媒体選定、広告会社との打ち合わせ等も担当します。
◆入社後のフォロー業務◆
入社時研修から、全社研修(1か月)、営業研修(1か月)など、さまざまな犬種の資料の手配、講師となる社員への依頼・スケジュール調整などを行います。
そのほか、入退者の手続き・書類作成、労務・勤怠管理、稟議書作成、広報宣伝部との連携などをおまかせ。
業務に慣れていただいたら、評価、組織、人事戦略業務も行っていただきます。