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株式会社ITライブ
[社]ノルマも飛び込みもナシ！未経験OKの【営業】
土日祝休みで残業もノルマもなし！Webサービスの仕事を未経験から始めてみませんか？
飲食店や美容サロンなどをネットで検索したときに、検索結果画面に「動画コンテンツ」が表示されるのを見たことはありませんか？私たちが手がけているのもこのサービス。SEOにも強く、お客様の関心やニーズも高いんです。今も未経験入社3ヶ月目の社員が（もちろん先輩のフォローがあってのことですが）、2ヶ月目からしっかり売上実績を上げているくらいですから。
募集要項
仕事詳細
YouTubeを活用した動画広告の提案を行います。
案件によっては訪問も行いますが（東京のみ）、あっても月1件ほど。受注後は制作セクションやSEOチームに引き継ぎます。
＜ノルマも飛び込み営業もなし＞
営業数字にこだわりすぎると、かえって力を発揮できない…というのが社長の考え。効率も考えて、飛び込み営業も行っていません。
★報奨金の目安となる目標数字はあります。
案件によっては訪問も行いますが（東京のみ）、あっても月1件ほど。受注後は制作セクションやSEOチームに引き継ぎます。
＜ノルマも飛び込み営業もなし＞
営業数字にこだわりすぎると、かえって力を発揮できない…というのが社長の考え。効率も考えて、飛び込み営業も行っていません。
★報奨金の目安となる目標数字はあります。
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
新宿区早稲田町
勤務時間
9:00〜18:40(実働8h)
★残業はほとんどなし
ダラダラ残業はせず、19時前後には帰っています。
★残業はほとんどなし
ダラダラ残業はせず、19時前後には帰っています。
交通
■東西線「早稲田駅」より徒歩1分
■都電荒川線「早稲田駅」より徒歩5分
■副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
■都電荒川線「早稲田駅」より徒歩5分
■副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
給与・年収
月給26万円以上＋歩合
※経験・能力を考慮します。
※試用期間2〜6ヶ月あり／月給23万円
＜年収例＞
380万円／入社1年目／月給26万円＋歩合＋業績賞与
600万円／入社2年目／月給36万円＋歩合＋業績賞与
720万円／入社3年目／月給43万円＋歩合＋業績賞与
※歩合・業績賞与は個人の業績による
※経験・能力を考慮します。
※試用期間2〜6ヶ月あり／月給23万円
＜年収例＞
380万円／入社1年目／月給26万円＋歩合＋業績賞与
600万円／入社2年目／月給36万円＋歩合＋業績賞与
720万円／入社3年目／月給43万円＋歩合＋業績賞与
※歩合・業績賞与は個人の業績による
待遇・福利厚生
昇給年4回／業績賞与年1回／社会保険完備／交通費支給（月2万円まで）／役職手当／職能手当／報奨金／社員旅行（沖縄など）／各種社内イベント（誕生日会、BBQなど）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
★年間休日124日
★年間休日124日
求人更新日
2017年12月11日
企業情報
会社名
株式会社ITライブ
設立日
2009年3月2日
代表者
代表取締役:堀内 英司
従業員数
社員数:7名
売上高
1億円（2017年2月期）
1億2000万円（2016年2月期）
1億2000万円（2016年2月期）
事業内容
■Webコンサルティング
■SEO対策（NEXTウェイク）
■ホームページ制作
■OA機器の販売
■SEO対策（NEXTウェイク）
■ホームページ制作
■OA機器の販売
その他・PR
- ノルマなし？飛び込み営業もなし！
- 私たちはWeb制作やSEOなどの
IT関連サービスを幅広く提供している会社です。
業務スタイルは「ほぼ内勤営業」。
全国のお客様を対象にしているので、
やり取りも電話やメールで完結する場合がほとんどなのです。
たま〜に訪問する場合もあるのですが、月1件あるかどうか。
特に最近では、Web経由のお問い合わせも増えています。
そのため飛び込み営業のようなことも行いません。
営業に余計なプレッシャーを与えたくないので、ノルマもありません。
ただし、報奨金支給の目安となる「目標」はありますので、
社員の頑張りは収入面でしっかり還元しています。 - まずは先輩の力を借りて結果を出そう。
- 電話でのやり取りがメインの当社。
そこで、お客様と先輩の実際のやり取りをモニタリングしながら、
商談の流れをつかむ時間を多く取っています。
話し方、説明の流れ、お客様の質疑への対応方法など、
その都度フィードバックをもらい、自分の商談に活かしていきます。
実際に営業を始めてからも、慣れるまでは
むずかしそうな商談は先輩にバトンタッチできます。
まずは焦らず、少しずつ自分で話せる時間を増やしていきましょう。
ちなみに先輩のフォローで受注できた場合も、あなたの実績になります。
一緒に成功体験を積み重ねていきましょう。 - やっぱりお休みは大事。オフも大事。
- 完全週休2日制で土日はお休み。祝日もお休み。
残業もほとんどなく、19時前後に帰ることが多いです。
まだ小さな会社ですので、社内イベントと呼べるものも少ないですが、
社員の誕生日がある月には、みんなでお祝いをします。
もちろんケーキも用意。
こうしてみんなの誕生日をお祝いできるのは、
小さな組織のいいところでもあります。
また業務でも一人ひとりに時間をかけてフォローできるので、
Web知識ゼロ、営業経験ゼロでも問題ありません。
チームの一員として、一緒にがんばりましょう。 - 受注後は制作スタッフにおまかせ！
- 動画コンテンツは平均1分前後。
30秒の短いものから、
長くても3分以内に収まるものがほとんどです。
会社やお店のこと、サービスメニュー、実績などを
写真やテキストでわかりやすく魅せていきます。
受注から納品までは長くても1週間ほど。
構成を考えたり、実際に制作していくのは
社内の制作スタッフです。
営業は簡単な発注業務ができればOKなので、
動画制作についての専門知識は必要ありません。 - 入社2ヶ月目から達成＆報奨金！
- ＜中村（23歳）入社3ヶ月目＞
前職は家電量販店販売員。
シフト制で休日が不規則で、残業も多かったので、
土日祝休みで残業もほとんどない今の環境はありがたいです。
元々営業に興味もあり、話すことも好きなのですが、
アプローチの仕方はまだまだ試行錯誤中です。
それでも先輩方のフォローが厚いので、
すぐに受注できただけでなく、2ヶ月目には目標も達成。
報奨金ももらっています。
今はクロージングを先輩に任せることも多いので、
自分で話す時間を少しでも長くできるようにしたいです。 - 社員一人ひとりを大切にしてくれる会社で。
- ＜田中（24歳）入社1年6ヶ月目＞
新卒で不動産大手に入社し、仲介営業をしていましたが、
年功序列の大きな組織の中で働くのが合わなかったようで…
そこで、社員一人ひとりをしっかり見てくれるベンチャー企業で
裁量権を持って働きたいと転職を決めました。
ITライブの面接は型にはまったものではなく、
気楽に話せたり、逆に話を聞けたのが好印象でした。
社員の中でも子供が生まれた家庭が増え、
会社としての安定感も増しているように感じます。
仲間が増えると自分の仕事のやりがいも大きくなるので、
あなたの入社も今からとても楽しみにしています。
応募方法
応募方法
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興味を持っていただけた方は、応募フォームに必要事項を入力の上、送信ください。
ご不明な点はお気軽にご連絡ください。
興味を持っていただけた方は、応募フォームに必要事項を入力の上、送信ください。
ご不明な点はお気軽にご連絡ください。
選考プロセス
【STEP1】応募
↓
【STEP2】書類選考
応募フォームに入力いただいた内容をもとに選考を行います。
↓
【STEP3】面接
履歴書（写貼）をご持参ください。
★営業責任→社長面接（その場で内定の場合も！）
↓
【STEP4】内定
↓
【STEP2】書類選考
応募フォームに入力いただいた内容をもとに選考を行います。
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【STEP3】面接
履歴書（写貼）をご持参ください。
★営業責任→社長面接（その場で内定の場合も！）
↓
【STEP4】内定
応募資格
＜学歴不問・未経験者歓迎＞
30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）
＜こんな人は歓迎＞
■Webの仕事に興味がある方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■しっかり評価されたい＆稼ぎたい方
30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）
＜こんな人は歓迎＞
■Webの仕事に興味がある方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■しっかり評価されたい＆稼ぎたい方
