株式会社ビート/[社]企業と求職者を結ぶ【人材アドバイザー】の転職・求人情報（24421628）

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営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

株式会社ＥＣＯＰ

切って貼るだけの簡単作業スタッフ◆副業・在宅での勤務可能/未経験歓迎/加盟金・研修費0円◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます ★副業でも可能です ■完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。【収益例】 ●月間15件受注売上　120万円材料費　-10万円会費・システム使用料 -2万2千円利益107万8千円 ●月間1件受注売上　12万円材料費　-1万円会費・システム使用料 -2万2千円利益8万8千円【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円・用意した自己資金：2万円・年間所得額：800万円

株式会社ＥＣＯＰ

窓ガラス用フィルムの施工◆加盟金・研修費0円/年収5000万円以上も可能！「切って貼るだけ高収入」◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。【収益例】 ●月間15件受注売上　120万円材料費　-10万円会費・システム使用料 -2万2千円利益107万8千円 ●月間1件受注売上　12万円材料費　-1万円会費・システム使用料 -2万2千円利益8万8千円【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円・用意した自己資金：2万円・年間所得額：800万円 ★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます!

大同生命保険株式会社

金融事務/営業◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/プラチナくるみん認定企業/高収入/40代以上も活躍中◆

転勤なし
年間休日120日以上

: 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。【固定給制】月給20万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ※詳細は面接時にお話いたします。

株式会社ソナエル

有料老人ホーム・サ高住の入居相談員【老人ホーム紹介センター】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■既存拠点(一都三県/東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給30万5163円 ※固定残業代5万7563円/30時間分含む、超過分別途支給 ■新設した8拠点(一都三県以外/札幌、仙台、静岡、名古屋、京都、梅田、神戸、博多) 月給28万4463円 ※固定残業代5万3663円/30時間分含む、超過分別途支給 ★昇給年1回(9月) ★賞与年2回（3月・9月）※試用期間中は賞与査定期間に入りません ★別途資格手当支給(月3000円～4万円)

株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴ

ノルマなしの不動産仲介営業◆スケジュール自由/未経験OK/兼業可/女性も活躍中◆

未経験者歓迎
学歴不問

: 成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります報酬率（還元率）は、約30％〜80％〈報酬率例〉仲介手数料　100万円の場合プラン１報酬率　30％　30万円プラン２報酬率　80％　80万円〈年収モデル例〉 ●エージェント歴2年 1年目：500万円 2年目：800万円 ●エージェント歴5年 2年目　240万円 3年目　480万円 4年目　960万円 5年目1,200万円 ※報酬率のプランは、ご自身で選択していただきます ※エージェントフィーのお支払いが発生します

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年11月13日〜2017年12月11日まで

正社員
未経験者歓迎
土日祝日休み

株式会社ビート

[社]企業と求職者を結ぶ【人材アドバイザー】

作業着の工場勤務から、スーツを着こなす営業マンへ！…でも、昔の経験もしっかり活かせてます【中野/20代後半】

人材業界について何も知らないまま入社しましたが、最初は座学研修からだったので安心しました。必要な知識は、働きながら全て覚えられます。あなたが入社したら、僕が成長をサポートするのでいつでも頼って下さい！慣れてきたら、自分らしい仕事ができて面白いですよ。僕は昔の工場勤務の経験を、工場で働く派遣スタッフへのアドバイスに活かしています。どんな個性や経験も、ここでは無駄になりません！

募集要項

仕事詳細

仕事を探している求職者様と、人材を探している企業様。その双方にとってベストな出会いを提供します。
<<仕事の流れ>>
【1】訪問やお電話で、各企業様へ求人のニーズがないか定期的に確認します。
【2】ニーズがあれば、「人数」「期間」「求める人材のスキル」といった詳細を伺います。
【3】企業様の条件に合わせ、求職者様をご紹介。双方が納得されたら晴れて契約となります。
【4】契約がスタートした後も、定期的に企業様を訪問。働くスタッフさんのフォローも担当します。

職種

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その他、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

兵庫県

勤務地（住所）

姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南204

勤務時間

9:00〜18:00
※やるべき事が終われば、年次関係なくテキパキと帰れます。

交通

JR「姫路」駅より徒歩3分

給与・年収

月給21万〜25万円＋交通費全額支給(固定残業代3万8000円/30ｈ分含む、超過分別途支給）※能力・経験により考慮
★月収例28万円:月給23万円＋車両手当1万5000円＋住宅手当1万5000円＋扶養手当2万円/人材アドバイザー
【年収例】
400万円/25歳・3年目/月給25万円＋各種手当＋賞与
600万円/支店長/31歳・3年目/月給43万円＋各種手当＋賞与
700万円/中関西ブロック長/33歳・4年目/月給50万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

社保完、交通費全額支給、制服貸与、扶養手当(配偶者1万円・子供5000円/人)、車両手当(1万5000円/月)、車・バイク通勤可、住宅手当有、賞与年2回・昇給年1回(4月)、携帯電話・ＰＣ貸与、社員旅行年1回(昨年グアム)

休日・休暇

土日祝(会社カレンダー)☆ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇有
【仕事以外の時間も充実します！】
必要のない残業は誰もしませんし、有給も遠慮なく申請できます。少人数のオフィスだからこそ、全員が肩ひじ張らずに居心地良く働けるようにしています。

求人更新日

2017年12月11日

企業情報

会社名

株式会社ビート

URL

http://www.beat-group.com/

事業内容

労働者派遣事業(派14-300991)、請負業

その他・PR

ここはあなたに約束します: 前例のないアイディアや試みでも、ビートならチャレンジできます。お客様が望んでいることは何か、それに自分がどう応えられるのか…自由な発想で考え、新たな価値を生み出していきましょう。アイディアと行動力を併せ持つ方なら、とことん自分を高められる環境です。あらゆる業界で必要とされる「営業力」を、ビートで身につけてください。
ここは覚悟して欲しい: モノではなく、人に深く関わるビジネスです。人づきあいの楽しさも、難しさも、両方と向き合わないといけません。予定通りに物事が進まなかったり、突然のトラブルに巻き込まれたり…。ですが、必要以上にくよくよする必要はありません。お客様からお叱りを受けるのは、全ての先輩が通ってきた道。失敗の悔しさをバネに、前向きな気持ちへ切り替えていきましょう。
入社後について: 最初は派遣スタッフの労務管理からスタート。データ入力や労務相談を通して、派遣業の流れを勉強します。
3ヶ月後からは、先輩に同行しOJTで営業を学びます。一人立ちをしたら、約5〜10社を担当。お会いする方と円滑なコミュニケーションを心がけて下さい。
弊社を少しご紹介: 設立から17年。物流・製造などのブルーカラーから事務職のホワイトカラーまで、あらゆる職種の人材派遣や紹介を企業様にご提供。売上も一昨年の68億円から、今期は91億円(2017年予測)と大きく成長しています。

応募方法

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選考プロセス

■応募シート送信⇒■応募シートによる書類選考⇒■面接⇒■内定

※面接時、履歴書(本人写真貼付)ご持参下さい。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

応募資格

◎要普通免許(車持込可)、35歳以下の方/キャリア形成の為
★経験・学歴不問 ★他者の目線で物事を考えられる方
★相手の話を素直に吸収できる方 ★根気よく続けられる方
★報告・相談を大切にできる方

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