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掲載期間:2018年03月22日〜2018年04月12日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 残業少なめ

株式会社パーソナルネット

総合職/販売戦略・人材開発などへのキャリアパスあり◆地域最大級の成長企業/賞与年3回/残業少なめ

『『多様なキャリアパス』じっくりと力を付け、各分野のスペシャリストへ!会社の核となり活躍しませんか?』

設立22年にして、
売上高115憶円を超える『パーソナルネット』。
モノを販売するだけでなく、暮らしの中に感動を届けたい。
人々が笑顔になれる社会をつくりたい。
このような想いで、モバイル事業を主軸とし、
マリンスポーツショップ、賃貸事業、
家電製品・販売修理工事の4事業を展開しています。

◆≪総合職採用!各分野のスペシャリストを目指せます≫
キャリアパスは店長やエリアマネージャーだけじゃない!
数字をつくりにいく花形部署『販売戦略課』や、
会社を内から強化する『人材開発課』、
重要な経営資源を扱う『情報システム課』への道もあります。
ぜひ、会社のエンジンとなり、
共に成長期をつくっていただきたいと考えています。

★頑張りや成果は、毎月の手当・年3回の賞与にしっかり反映!
中には1回の賞与が100万円を超えるスタッフもいます。

★成長企業だから新たなポストが続々誕生!
80店舗を目指して順調に店舗拡大しているためポストチャンス多数!スキルアップと共にキャリアアップも叶います。

◆≪仕事もプライベートも充実!≫
残業も少なく、お休みも月8〜10日あり!
連休取得もOKです♪
年間休日100日〜120日に加え、リフレッシュ休暇もあります。
また、産・育休からの復帰率は90%以上で定着率も抜群◎

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■総合職としてお迎えします。各モバイルショップで店舗業務を経験後、
 各分野のスペシャリストを目指します。

≪キャリアプラン≫
▼入社研修。座学で商品知識やサービス内容を習得。
 その後、先輩について実際の業務を学び、約6ヶ月で1人立ちを目指します。
 販売ノルマはなく、チームで協力して目標達成を目指すスタイル!
◎新規ご契約や機種変更のご案内、販売業務全般
◎料金プランなどのご相談対応、お客様情報の変更手続き
◎POP・チラシ作成、店内装飾・レイアウト変更

▼入社2年:主任
◎売上・在庫管理、キャッシュバック額の管理
◎キャリア本部とのやりとり・報告
◎新人教育、複雑な案件の対応
◎POP・レイアウト変更の企画

▼各分野のスペシャリストへ!
【販売戦略課】
店頭イベントでの販売目標・手法など販売戦略を立案。
素早く全店へ展開し、数字を作りにいく花形部署!
ショッピングモールなどでイベントを開催する外販部隊もあります。
【人材開発課】
採用活動や研修などの人材育成を担います。
組織を構築するのは1人ひとりのスタッフ。「人」に関わる責任の大きな業務です。
【情報システム課】
私たちの事業に必須である情報・通信機能。
社内クラウドやネットワーク、配線の管理、
実績を管理する複雑なExcelの作成を一手に引き受けています。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県、広島県、福岡県、大分県、宮崎県
勤務地(住所)
≪ご希望の勤務地へ配属します≫☆転居を伴う転勤はほぼなし!

■福岡県
【Softbank】リバーウォーク北九州店、小倉沼店、小倉片野店、博多マルイ店
【Y!mobile】門司店、リバーウォーク北九州店、片野店、博多駅前店、大橋駅前店
【au】   門司港店、小倉三萩野店、門司店、徳力店、小倉魚町店、小倉沼店、
      八幡木屋瀬店、川崎店、柏の森店

■大分県
【Softbank】別府青山店、中津店、宇佐店、延岡多々良店

■宮崎県
【Softbank】大塚店、宮崎空港前店、宮崎神宮前店、
【Y!mobile】宮崎橘通店、赤江店
【au】   川南店、都城早鈴店

■広島県
【Softbank】広島本通商店街、横川店、呉店、さんすて福山店、福山東郵便局前店

■岡山県
【Softbank】倉敷中島店、中庄店
【au】    桃太郎大通り店
※■ご希望の勤務地へ配属します(福岡県・大分県・宮崎県・広島県・岡山県) ☆転居を伴う転勤はほぼなし!
勤務時間
■9:30〜21:00の間で実働8時間

<シフト例>
9:30〜19:30/11:00〜20:00/12:00〜21:00 など
※店舗により営業時間・シフトが異なります。詳細はお問合せください。

★【“時間内で業務を完結する”という意識が根付いています】★
営業時間が決まっているため、過度な残業の必要はありませんし、
忙しい時も全員で協力して業務を進めることで、残業は少なくなっています。
ライフワークバランスを保って、長く働いていただける環境です。
交通
勤務地により異なります。
※詳細は当社のHPを参照ください
http://www.personalnet.co.jp/shop/page/2

◎マイカー通勤可能(店舗による)
給与・年収
■月給19万2,000円〜32万円 + 各種手当 + 賞与年3回
※スキル・ご経験・年齢を考慮して面談にて決定いたします
※勤務店舗により異なります
※研修期間中(3ヵ月間)は月給18万4,000円〜

★【認定試験に合格で給与アップ!】
当社は、SoftBank・Y!mobile・auを取り扱っていますが、
それぞれのキャリアで「認定試験」というものがあります。
試験に合格すれば、その努力もしっかりと給与に反映。
安定した環境でスキルを身に付け、さらなる収入アップを目指せます。

<年収例>
年収500万円/店長/月収28万4,000円×12カ月+褒賞金+賞与(年3回)
年収400万円/スタッフ/月収24万9,000円×12カ月+褒賞金+賞与(年3回)
休日・休暇
■週休2日、シフト制(月8〜10日)
☆連休取得もOK!希望休もなるべく通るように調整しています♪

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5連休を取得した場合、別途手当も支給!勤続3年以上の方。)
■産前産後休暇(ほとんどのスタッフが産休を取得!)
■育児休暇(産休・育休からの復職率は90%以上です!)
■介護休暇

*年間休日100日〜120日
求人更新日
2018年3月22日

企業情報

会社名
株式会社パーソナルネット
(企業カナ名称:パーソナルネツト)
本社所在地
福岡県北九州市門司区鳴竹1丁目14番14号(1F)
設立日
1995年
資本金
2,000万円
代表者
宮田 親志
従業員数
320名
URL
http://www.personalnet.co.jp/
事業内容
1.家電製品・販売修理工事
2.携帯電話販売(au・UQmobile・SoftBank・Y!mobile)
3.マリンスポーツショップERNY'S BROS(アーニーズブロス)
4.賃貸事業(平和通りモノレール駅前ビル,アソルティ徳力)

当社は携帯電話、家電製品、マリンスポーツなどの事業を通して人々に感動や喜びを提供している会社です。主力の携帯電話事業は毎年業績は好調で、5年間で3倍以上もの売上アップを果たしています。
多様な新技術が次々と誕生するなかで、機械だけでは補えない質の高いサービスを提供し、移り変わるIT環境の未来への架け橋となることが当社のミッションです。

その他・PR

先輩からのメッセージ
『『縦と横、どちらの繋がりも強い』それがパーソナルネットの魅力!ライフワークバランスもバッチリです。』
主任として店舗運営・管理を担いつつ、2年程前に発足した「人材開発課」の主任も兼務。新人教育や研修制度の整備、採用フローの構築などに取り組んでいます。

日々、試行錯誤しながら取り組んでいるのですが、20代のリーダーが多いことは魅力の1つ。他県のリーダーとの交流も活発なので、同じ悩みを共有できますし、成功事例を聞けたりアドバイスを貰ったりできています。
【1人じゃないと思わせてくれる】、そんな絆の強い会社です!
今後の目標は、人材開発課として人材育成・採用の土台をしっかり確立し、
強固な組織をつくることです!

また当社なら、キャリアを積むためにプライベートを犠牲にする必要もなし!
『効率よく時間内で業務を完結させて、夜の時間を大切にしよう』という考えなので、残業があるのは例外的に接客が長引いたり、ミーティングや棚卸がある時くらい。基本的に定時で退社できています。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給あり
■賞与/年3回
☆1回の賞与の平均は約1.5ヵ月分(30万円程度)!実績がしっかり反映されます。
☆賞与が年3回あることで、ほとんどのスタッフが未経験スタートにも関わらず、
 入社1年目で年収300万円を超えています。

【諸手当】
■資格手当(1万円〜5万円/月)
■販売手当
■子ども手当(1万円/人)
■保育手当
■年末年始手当
■残業手当
■他店応援手当(上限:2万円/月)
■禁煙手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■福利厚生制度あり
■湯布院保養所
■定期健康診断
■社宅完備(博多エリア除く)
■新人研修制度あり
■ディズニー研修
■一部制服貸与
■マイカー通勤可能(店舗による)
■時短勤務(育休明けの社員)
■社内イベント多数(食事会など)
教育制度
携帯販売代理店には、それぞれのキャリアごとに表彰制度が設けられています。
顧客満足度や接客コンテストなどの部門で、優秀な成績を残すことができれば、
優秀店舗として認められます!
当社にはそうした優秀店舗が多数あり、
みんなのモチベーションや自信につながっています。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
■最後までお読みくださり、誠にありがとうございます!■

当社にご興味を持っていただけた方は、
下記応募フォームよりエントリーください。

※ご不明点・質問などはお気軽にお問合わせください。
※応募の秘密は厳守しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

▼エントリー
ご応募いただいた内容を確認後、面接日時などの詳細をご連絡します。
※エントリー時にご希望の勤務店舗(エリア・キャリア)を明記ください。
※土日面接も可能です。事前にご相談ください。

▼面接
各店店長または採用担当者による面接をおこないます。

▼内定

【注意事項】
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
★【未経験歓迎!】★
◎職歴不問!異業種からの転職者が多数活躍中!
◎新卒・第2新卒者など社会人経験が浅い方も歓迎!

【求める人物像】
☆【1つでも当てはまったらぜひご応募を!】
□人と接することが好き、分かりやすい説明が得意
□携帯・スマホ・タブレットに詳しくなりたい、お得情報をいち早くゲットしたい
□総合職として自分の可能性を試したい
□メリハリを付けて働き、プライベートも充実させたい
□福利厚生が充実している会社で安心して長く働きたい
□接客、販売、営業、POP作成、システム、育成など何か得意分野がある

【未経験者へのメッセージ】
*≪人を育てる仕組みがあります≫*
人材が何よりも大切だと考えている当社。
業務研修・接客研修に時間を掛けていますので、
未経験からでもじっくりと成長することができます。
「携帯に詳しくないし、専門分野もない…」という方でもぜひご応募ください!

実際に約9割が携帯販売未経験者。
だからこそ、未経験の方の気持ちが良く分かります♪
面倒見の良い先輩ばかりでフォロー体制も万全です。

【募集背景】
設立22年の歴史があり、九州・中国地方で
[au][SoftBank][Y!mobile]の3キャリア、39店舗を展開している当社。
九州・中国地方で最大級の規模を誇り、売上は5年間で3倍以上に!
着実に成長を続けています。

☆業績好調のための増員募集☆
今後さらなる店舗展開・事業拡大を目指すため、新たな仲間が必要!
成長企業で会社と共に成長を遂げませんか?

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:317万円です。男女比は男性・55%:女性・45%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。