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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2017年11月02日〜2017年11月30日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし

ApamanProperty株式会社(アパマンプロパティ)

[社]不動産営業☆ルート営業・残業少なめ・未経験OK

業務改善に本気で取り組む企業で働きませんか?

不動産業界への転職を考えている方必見!まずは管理会社からスタートしませんか?弊社、不動産管理会社。「アパマンショップ」を運営中。業界では珍しく「改善BOX」という社員の声を聞くシステムを導入し、私服勤務の導入や、業務効率化を実現しています。さらに完全週休2日制、ノー残業デー、21時退社など社員が働きやすい環境を整えることで、モチベーションアップを図っています。今後も環境整備を行います!

募集要項

仕事詳細
マンションやアパートの管理物件のオーナー様向けに、賃貸経営コンサルティングをお任せ。

【具体的には】
・担当エリアの賃貸物件の巡回
・設備の刷新や家賃の見直しの提案
・経営や税金、相続などに関するアドバイス
・資産価値・入居率・収益アップのための施策企画、実行
・不動産仲介会社への入居者探し依頼など

業界大手の当グループならではの、グループ会社の繋がりを利用したキャンペーンや提案が可能。あなたならではのアイデアで、オーナー様の賃貸ビジネスを成功に貢献していただきます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル4階
勤務時間
9:00〜18:00 *実働8時間(休憩1時間)
※21時にはPCをシャットダウンし、オフィスを完全消灯します。
交通
JR各線大宮駅東口より徒歩3分
給与・年収
年俸300万〜1000万円
◆年俸額の1/12を毎月支給。金額は経験・能力を考慮して決定。
◆残業30時間分(4万7370円)の固定時間外手当が含まれます。
※超過分別途支給
◆上記に加え、隔月で所属部署と
個人の実績に応じたインセンティブを支給します。
◆資格手当:宅地建物取引士(月2万円)など
待遇・福利厚生
◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給(月5万円) ◇資格手当 ◇出産祝い金 ◇社員入居支援 ◇改善BOX ◇ノー残業デイ ◇私服OK※オフィスカジュアル
■改善BOXには、働きやすさを実現していくことで、モチベーションUPを図る狙いがあります。今後も多様な案を取り入れていきます。
■産休・育休取得実績あり。男女問わず時短勤務可。
休日・休暇
◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇夏期休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇
求人更新日
2017年11月30日

企業情報

会社名
ApamanProperty株式会社(アパマンプロパティ)
設立日
2005年9月
資本金
1億円
代表者
足立秀樹
従業員数
544名
売上高
373億8300万円(2016年9月実績)
URL
http://www.apamanshop-leasing.co.jp/
事業内容
■プロパティ・マネジメント事業 【宅地建物取引業者免許】国土交通大臣(3)第7144号

その他・PR

ここはあなたに約束します
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。分業制を徹底しているので、自分の仕事に集中可!残業は、30時間以内に抑えられています。どんなに遅くなっても21時に退社できるので、プライベートも充実させることができます。さらに、インセンティブもあり、年間で平均70万円程度という実績もあります。働きやすさと収入の両方が手に入ります。
ここは覚悟して欲しい
オーナー様と向き合って、入居率の改善に取り組みます。スタート時に、不動産業界の知識は必要ありませんが、コミュニケーションは非常に重要となります。フットワーク軽く、直接お会いするということが非常に重要な仕事になるため、興味を持って積極的に取り組む必要があります。
不動産業界の全体を知ることができます!
物件の「管理」業務を行うため、賃貸物件について詳しくなります。
お金の流れや仕組みなどを知ることで不動産業界が分かります!

「入居者が埋まらない」「他の物件に埋もれてしまう」など
不動産管理には、様々な課題が付きまといます。
そんな課題にぶつかっていくうちに、課題解決能力が向上します。
先輩・上司も本気であなたを支えます!
弊社の社員は、自分が頑張ることで会社を支えているという意識を持っています。
目標達成に対する責任感が強く、そんなメンバーだからこそ、上司もしっかり応援します。
悩んでいる時には、相談にのってくれます。

「もう少し家賃を見直してみるのはどう?」「物件の写真、撮り直してみるのはどうかな?」などなど
細かいフォロー体制が整っています。
朝礼では、上手くいった例や情報の共有などに時間をかけて、チーム全体としての成長を促しています。

やる気がある方には、いくらでも教えます。
働きやすさも抜群です!
7万戸以上の管理物件数を誇り、毎月500戸近くの管理物件が増加中。
業界でも珍しく、話題性のあるものや人とコラボレーション!
様々なキャンペーンを企画しながら、プロモーションに力を入れています。
芸能人、アーティスト、アイドル、アニメ、スポーツチームなどなど。
だから、提案のしやすさもバツグンです!

さらに、分業制やIT化を推進し、業務効率を改善。
こちらも業界では珍しく、完全週休2日制・ノー残業デーも実現しています。

働きやすい環境で、一緒に成長しましょう。
※10月2日に社名変更
旧社名→アパマンショップリーシング株式会社

応募方法

応募方法
【ここまで読んでいただき、ありがとうございます】
職務経歴書・資格・志望動機などは任意のご記入となりますが、
ご記入いただいた方から優先的に選考させていただきます。
※会社や仕事など分からないことがあれば、遠慮なくお問い合わせください。
選考プロセス
ご応募

面 接(2回)

内 定
※応募から内定まで約2週間を予定しています。※面接日時・入社日など相談に応じます。
※応募が殺到した際などは、選考フローを変更することがあります。
応募資格
■不動産業界・建築業界に興味のある方 ■高卒以上
・自分のアイディアを活かしたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・お客様と継続したお付き合いがしたい方
・働きやすい環境で働きたい方