仕事詳細
【具体的な業務内容】
各営業所において、タクシー乗務員の労務管理および
運行管理業務などを担っていただきます。
<具体的には>
■乗務員の出勤管理・健康管理・労務管理
■点呼・配車(担当車両の割り振り)などの運行管理
■接客サービス向上や安全運行に関する指導
■お客様の忘れ物管理
■事故対応(保険会社との折衝・交渉など)
配属直後は、簡単な事務作業などからスタート。
先輩や営業所長のフォローを受けながら、
段階を踏んでステップアップしていけるので、
未経験の方もご安心ください。
上記のほか、将来的には乗務員の募集・採用活動など
幅広いマネジメント業務に携わっていただけます。
<営業所の運営を担うコアメンバーとして活躍!>
運行管理業務を中心に営業所のスムーズな運営を支えることが
あなたのミッション。乗務員一人ひとりに対する丁寧なケアなど、
小さなことが営業所全体の雰囲気づくりにつながりますので、
あなたらしい気遣いで、働きやすい環境を作っていってください。
【入社後の一ヶ月間は】
1週間の導入研修により、仕事に必要な基礎知識を学びます。
研修終了後は配属先営業所で、先輩と一緒に業務を覚えていきましょう。
また同時に、3日間の外部研修を受講して「運行管理者」の資格取得を目指します。
「運行管理者」は、タクシーなどの事業用自動車の安全運行を担うために必要な、
国土交通大臣指定の国家資格。資格取得に向けたサポートもしっかり行います。
【達成感を感じる瞬間】
経験を重ねていくことで乗務員の労務管理を担う「庶務担当」から
「点呼・配車担当」「採用担当」「事故担当(次席ポジション)」
さらには「営業所長」へとステップアップしていくチャンスがあります。
このほか、本社の営業職や管理部門などへと転身し、
より大きなフィールドで力を発揮するキャリアを描くことも。
幅広い業務やポジションにチャレンジするやりがいが待っています。
【一日のスケジュール】
<1日の流れ>
■06:00〜点呼・配車
↓
■09:00〜日報管理
↓
■11:00〜本社への連絡・報告
↓
■12:00〜ランチタイム
↓
■13:00〜それぞれの担当業務
庶務・採用業務など、個別の業務に対応します。
↓
■14:30〜業務終了
当社では残業がほとんど発生しません。
プライベートな時間を大切にできますよ♪
職種
運輸・物流サービス系その他、人事、企画・管理・事務その他
勤務地(住所)
◆各営業所での勤務になります。
三鷹(西東京市)、草加(草加市)、東浦和(川口市)、清瀬(清瀬市)
中延(品川区)、中井(新宿区)、久我山(杉並区)、世田谷(世田谷区)
羽田(大田区)、王子(北区)、三園(板橋区)
奥沢(世田谷区)、葛飾(葛飾区)、江北(足立区)
下赤塚(板橋区)、千住(足立区)
深川(江東区)、青井北(足立区)、入谷町(足立区)
練馬(練馬区)、中丸(板橋区)、大泉(練馬区)
滝野川(北区)、板橋(板橋区)、港北(横浜市)
※都内22営業所および神奈川・埼玉の各営業所のいずれか◆U・Iターン歓迎!◆配属先は希望を考慮し決定
勤務時間
■日勤(通常業務)
06:00〜14:30(実働7時間30分)
■当直勤務
06:00〜翌06:00(休憩・仮眠9時間)
※月5日程度、当直の翌日は明け休みとなります。
※当直勤務は入社後2〜3ヶ月後から。
※いずれの勤務も残業はほとんどありません。
<勤務シフト例>
(月/火/水/木/金/土/日)
日勤/日勤/当直/明け休み/公休/日勤/日勤
当直/明け休み/公休/日勤/日勤/当直/明け休み
公休/日勤/日勤/当直/明け休み/公休/公休
給与・年収
■大卒:月給21万円以上
■専門・短大卒:月給18万2000円以上
※年齢や能力を考慮の上、決定します。
モデル年収
480万円/入社10年目35歳(月給36万円)
380万円/入社3年目26歳(月給24万円)
休日・休暇
■公休(月7日+明け休み)
■特別休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
≪「明け休み」について≫
公休のほかに、当直後には「明け休み」がセットに
なっているため、実際のお休みは上記より多くなります。
明け休みと公休を組み合わせて連休を楽しむことも可能です!
配属部署
各営業所に運行管理のメンバーは5名前後。
乗務員は100名近く在籍しています。
スムーズな運営のため、一人ひとりの名前を覚えるなど
積極的なコミュニケーションを心がけてください。