仕事詳細
[1]製造職・・・・工程での組立・物流業務や装置のオペレーション。又は工程リーダー等の役割。
・製品・部品の組立 ・製造装置のオペレーション ・物流工程業務(入・出荷業務や部品供給等) ・生産工程の運営管理業務 ・旋盤、M/C等の金属加工技術者
[2]営業職・・・既存取引における人材労務・チーム運営と顧客対応や新規提案業務。
・既存担当業務
スタッフの労務管理やフォロー。増産期や新規受注対応の為の採用業務等の人事・労務。また、顧客との生産状況の打ち合わせ折衝等。
・新規提案活動
中心事業である社内外注の提案。(派遣から請負へ)生産コストの低減や品質の向上に繋げるサービスを提供するため、ニーズの把握や生産状況のヒアリング等。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
勤務地(住所)
さいたま市、草加市、川越市、春日部市、上尾市、熊谷市、
勤務時間
8:30〜17:30(実働8h)※配属による
給与・年収
月給21万6000円〜
※等級により別途定額時間外手当(4.5h〜45h、5000円〜6万円分)(超過分別途支給)
【年収例】
408万円/製造22歳・4年目・月収25.5万円(月給22.5万+残業等)+賞与
488万円/営業27歳・3年目・月給30.5万円(固定残業6万円:45h分含む)+賞与
403万円/営業管理担当23歳・2年目・月給22万円+諸手当+賞与
550万円/営業 課長職43歳・4年目・月給34万円+諸手当+賞与
待遇・福利厚生
給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与3回(7・12・3月※業績による)、交費支給(規定有)、社保完、手当[慰労、役職、地域]、家族手当(規定有)、報奨金、確定拠出金、財形貯蓄、1R寮・社宅完備、無料技術講習、社員旅行、カート走行会
休日・休暇
週休2日制(土・日)※月1〜2回土曜出勤有、夏季、冬季、GW、有給、慶弔、※年間休日118日※配属による