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【当社の特徴】
～『働きやすさ』と『やりがい』の両立～

当社が考える『社員の満足度向上』には２種類あり、１つが『社員の不満足の解消』で
もう１つが『その上での満足度向上』です。

『不満足度の解消』
同業他社との給与レベルの乖離をなくすため、賃金構造統計基本調査の結果を踏まえた上で
賃金ラインを定め、さらに管理職だけでなくスペシャリストとしての道も進めるような新たな
給与制度の導入を進めています。
また、長時間残業問題に関しては常に全社員の勤務状況を把握し、稼働が高くなった場合には
取引先への残業抑制依頼や、本人と相談のうえ別プロジェクトへシフトするなど、社員が安心
して働くことのできる環境を整えています。

『満足度の向上』
現在はSES、派遣が中心の事業形態ではあるものの、将来的には自社サービスの展開を加え、
エンジニアであれば誰もが一度は考えるであろう「やりたいことを自分たちの力で形にして
世の中に発信する」という醍醐味を社員に味わってもらいたいと考えています。

『不満足度の解消』と『満足度の向上』、これらを両立させることでES（Employee Satisfaiction）
の実現を目指しています。


【具体的な仕事内容】
■顧客先での開発業務（設計・開発・テスト）

顧客先にて、開発案件に取り組んでいただきます。
本人のスキルや希望に応じて、上流工程の経験が積むことができます。

なお、当社では社員一人ひとりの得意な分野や今後のキャリアプランなどを
十分に踏まえて配属先を決めています。
ご自身が挑戦したいことがあれば、積極的に発信してください。

■大規模プロジェクトに参画することも可能です。
■セキュリティ研修や技術研修、階層研修、プレゼンパワーアップ研修など、エンジニアとして
　成長できる環境です。

Web・オープン系プログラマ

正社員

神奈川県

クライアント先（神奈川県）となります。

本社：神奈川県横浜市西区平沼1-13-19-704

配属先によって異なります。

本社：
■JR横浜駅東口から徒歩１０分
■相鉄線平沼橋駅出口２から徒歩４分
■京急線戸部駅から徒歩３分

300万円〜640万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定

【勤務時間】
■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）
※配属先により別途対応あり

【福利厚生】
■入社時健康診断
■定期健康診断
■退職金制度
■慶弔金
■財形貯蓄制度
■資格取得サポート制度
■オンライン学習サービスによる自己啓発支援制度
■保養施設、契約ホテル利用補助（関東ITS）
■TDL・スポーツクラブ利用補助（関東ITS）
■人間ドック等検診補助（関東ITS）
■社員研修制度（セキュリティ研修、技術研修、階層別研修、プレゼンパワーアップ研修）

■土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇、
■慶弔休暇
■年次有給休暇

2023年6月7日