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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2017年11月10日〜2017年12月29日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 残業少なめ

株式会社ケンツー(合同募集)

採用担当(未経験者歓迎!)◆月給22万円以上、資格取得支援制度あり

『人材を発掘⇒育成⇒会社が成長…。この面白さを体感してほしい!』

どんな人材が必要なのか?‐

では、その人材を呼び込むためには、
どんな手段を用いるべきなのか?‐

また、社員の育成にはどのような
教育カリキュラムが効果的なのか?‐

上記のような課題と向き合い、解決に向けて
知恵を絞っていく≪人事≫という仕事は、ある意味、
クリエイティブな職業といえるかも知れません。

また、企業にとって欠かせない
“人”の採用と育成を行うという意味で、
会社成長の軸を担うポジションであるともいえるでしょう。

そんな≪人事≫に、あなたもチャレンジしてみませんか?

建築・通信業界をメインに人材アウトソーシング事業を
行っている『建通エンジニアリング』では、
近頃、採用部門を新たに設立。

さらなる事業拡大に向けて現在、新卒・中途、
グローバル人材の強化を推進しているところです。

そんな当社において、
あなたには、採用計画の立案を中心とした
さまざまな人材に関わる業務をお任せしたいと考えています。

入社後はしっかりとした研修を実施。
実務も先輩のアシスタントから始めていただけるので、
未経験の方も安心してご応募ください。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社の≪採用人事担当≫として、新卒・中途・グローバル人材の採用をメインに行っていただきます。

【具体的には…】

◆採用計画・採用ブランディング
◆求人原稿・スカウトメールの作成
◆説明会の実施
◆就職イベントへの参画
◆応募者対応(面接日の調整・連絡など)
◆面接対応
◆内定者フォロー
◆グローバル人材への入社研修 など

※採用・人事の仕事が初めての方は、先輩のアシスタント業務からスタート。分からないことがあれば、丁寧にレクチャーしていくので、遠慮なく聞いてください。じっくりと経験を積んでいただいた後、独り立ちしていただけます。
職種
人事、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル 6F
※都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分。秋葉原駅へのアクセスも抜群!
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
交通
都営新宿線「岩本町」駅 徒歩3分
給与・年収
月給22万円以上
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇(半年後10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
求人更新日
2017年12月29日

企業情報

会社名
株式会社ケンツー(合同募集)
(企業カナ名称:ケンツウエンジニアリング)
本社所在地
東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F
設立日
2006年
資本金
5,000万円
代表者
相倉 辰徳
従業員数
326名
URL
http://www.ken2eng.com/saiyou
事業内容
当社は『人材サービス・アウトソーシング事業』を全国で展開しております。

■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
 ・営業、販売代行
 ・コールセンターの運営
 ・スマホ、タブレット教室の運営
 ・パソコンサポート
 ・通信工事
 ・サーバー、ネットワーク構築、保守
 ・ソフトウェア販売、通信機器販売

■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
 ・店舗運営
 ・フロント
 ・接客、販売
 ・インバウンド対応の通訳・翻訳

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給/年2回(4月・10月)
◆賞与/年1回(3月 ※業績による)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆職種手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金
◆社員持株会
◆ストックオプション制度
◆資格取得支援制度
◆保養所完備
教育制度
◆入社研修
◆OJT研修
◆スキルアップ研修
◆社内研修会
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
◆未経験者歓迎

※人柄重視の採用ですので、「採用や人事の仕事に興味がある」「新しい仕事に挑戦してみたい」という方は奮ってご応募ください!

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆採用・人事の実務経験がある方

【求める人物像】
◆今までやったことがない仕事に取り組みたい方
◆向上心をもって新しいことを覚えていきたい方
◆人を動かしたり、育てたりする仕事に興味がある方

【未経験者へのメッセージ】
当社では、ジョブローテーションで移動した社員が多い現場で、様々な目線から研修を実施しています。新入社員一人ひとりのスキルに応じた研修を行うので、あなたのペースでじっくりと成長していっていただければと思います。

【募集背景】
2006年の設立以来、人材サービス・アウトソーシング事業を展開してきた『建通エンジニアリング』。主に建築・通信業界に特化したサービスの提供・人材の派遣を行い、2017年以降はサービス業界へも事業領域を拡大。それに伴い、新卒・中途、グローバル人材の採用を強化すべく、新たに採用部門を立ち上げたので、今回、新しく≪人事採用スタッフ≫を募集します。
(採用予定人数:2)

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。