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株式会社ケンツー(合同募集)
どんな人材が必要なのか?‐
では、その人材を呼び込むためには、
どんな手段を用いるべきなのか?‐
また、社員の育成にはどのような
教育カリキュラムが効果的なのか?‐
上記のような課題と向き合い、解決に向けて
知恵を絞っていく≪人事≫という仕事は、ある意味、
クリエイティブな職業といえるかも知れません。
また、企業にとって欠かせない
“人”の採用と育成を行うという意味で、
会社成長の軸を担うポジションであるともいえるでしょう。
そんな≪人事≫に、あなたもチャレンジしてみませんか?
建築・通信業界をメインに人材アウトソーシング事業を
行っている『建通エンジニアリング』では、
近頃、採用部門を新たに設立。
さらなる事業拡大に向けて現在、新卒・中途、
グローバル人材の強化を推進しているところです。
そんな当社において、
あなたには、採用計画の立案を中心とした
さまざまな人材に関わる業務をお任せしたいと考えています。
入社後はしっかりとした研修を実施。
実務も先輩のアシスタントから始めていただけるので、
未経験の方も安心してご応募ください。