仕事詳細
【具体的な業務内容】
児童の発達を支援する教室『スマートキッズ』の運営管理
※【プチ】は未就学児、【プラス】は小学生、【ジュニア】は中学生・高校生を対象としています。
◎利用予定の管理
◎スタッフのシフト管理
◎書類作成
◎小口現金管理
◎保護者への連絡・サポート
◎活動プログラムの企画
★経験豊富な先輩社員とのOJTで実務を学んでいきます。 いきなり全てをお任せることはありませんので安心してください。
★各教室に担当サポーター・マネージャーがついて運営をサポートしていきますので、わからないことや困ったことたあったら何でも相談してください。
【活動の例】
◆リズム遊びや粗大運動(音楽に合わせて体を動かすなど)
◆疑似就労体験(決められた作業をこなす練習など)
◆マナーやコミュニケーション(電車などの公共の乗りものに乗る、気落ちを伝える練習など)
◆課外活動(水族館やカラオケなどに行き社会性や地域の方々とのコミュニケーションをとる)
【先輩社員より】
スタッフの協力体制が整っていて、月に数回他教室とのミーティングも開催。そこで情報を共有したり、アイデアを出し合ったりしながら、スタッフ間のコミュニケーションが図れるのは心強い環境です。みんなで子どもの成長をサポートしていくといった会社全体の姿勢が魅力だと感じています。
【入社後の一ヶ月間は】
◆本社オリエンテーション/会社の事業、業界知識についてご説明します。
◆初任者研修/教室を利用する子どもたちのことや“療育”についての基礎知識を学びます。
◆配属先教室でのOJT研修/最初は子どもへの接し方などわからないこともたくさんあると思いますが、先輩スタッフに相談しながら学びましょう。
【達成感を感じる瞬間】
子どもたちの成長は日々の活動ではっきりとは見えなくても毎日の積み重ねで、時に大きな成果を目の当たりにする事があります。例えば、ずっと自己主張が苦手だった子どもがチョコレートづくり体験をした時。上手に出来上がり「お母さんにプレゼントしたい」「キレイに包みたい」と自分の思いをしっかりと周囲に伝えられたのです。これまでできなかった事ができた、その嬉しさは長年見守ってきたからこそ何にも替えがたいものです。
【この仕事の大変なところ】
子どもによって個性や感受性は大きく違います。「ちゃんと片付けようね」といった何気ない注意でも、場合によって子どもの心に大きな影響を与えたり、傷を残してしまうことも。一人ひとりをできる限り理解し、状況や受け止め方をふまえて接していく、その心がけが大切です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
【東京】
◆墨田区/錦糸町、平井北、両国
◆江東区/大島、西大島、門前中町、豊洲、Jr亀戸、住吉、Jr門前仲町、東雲、木場公園、
◆江戸川区/平井、瑞江、葛西、西葛西、北葛西、南篠崎、船堀、Jr船堀、南篠崎第二
◆葛飾区/水元、亀有
◆台東区/南千住、Jr元浅草
◆港区/芝公園
【千葉】
◆市川市/本八幡、Jr本八幡、Jr行徳、petit行徳
【神奈川】
◆西区/横浜、Jr横浜、Jr横浜第二、
◆南区/Jr港南
◆港南区/港南
◆戸塚区-戸塚
◆保土ヶ谷区/保土ヶ谷
◆鶴見区/鶴見、Jr鶴見
◆川崎市/川崎
【埼玉】
◆三郷市/三郷、三郷第二、Jr三郷
◆八潮市/八潮、Jr八潮
【大阪】
◆北区/天神橋、Jr天神橋
◆淀川区/東淀川
【兵庫】
◆神戸市/王子公園
※東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室
勤務時間
11:00〜20:00
09:00〜18:00(土曜、他学校休業日)
※休憩1時間
★ほとんど定時に仕事を終えてもり、残業は月10時間以内です。業務が立て込むような時は、近隣の教室とサポートし合う体制がありますので安心です。
交通
★詳しい場所はこちらからご確認いただけます。
http://www.smart-kidsplus.jp/classroomlist/
給与・年収
月給19万〜23万円+手当
※経験・スキル・資格等を考慮のうえ決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間有り(その間は月給18万円以上+手当)
資格手当(5000円/月)
送迎手当(上限5000円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
GW、年末年始、有給
介護休暇制度
産休・育休(復帰率100%)→昨年は4名が産休・育休を取得。男性社員の育休取得実績も有り!
配属部署
教室では1日平均5〜6名のスタッフが勤務。男女ともに、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。