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掲載期間:2018年01月17日〜2018年01月23日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

スマートキッズ株式会社

『スマートキッズ』教室管理者(未経験者歓迎)入社後の研修とOJTで学べます

『子どもたちの笑顔に触れるたび、自分もちょっとずつ成長できる。その喜びを実感しませんか。』

私たちは、発達支援を必要とする子どもたちのための教室『スマートキッズ』を関東・関西で約50教室運営。業界のパイオニアとして豊富な実績とノウハウを積み上げている会社です。

今回募集するのは教室の運営管理者です。子どもたちの送迎スケジュール管理、スタッフのシフト管理、保護者の方へのサポートなど、日々の教室運営をスムーズに行うためのまとめ役として力を発揮してください。

特別な資格や経験は問いません。
子どもが好きで、周囲と協力し合える方、前向きで成長意欲のある方を歓迎。業界は違っても、これまで培ってきた“ホスピタリティ”や“リーダーシップ”が活かせます。入社後の研修やOJTで必要な知識やスキルは身につけられます。サポート体制も整っているので安心してください。

また、子どもたちの活動プログラムの企画でも力を発揮していただきます。季節のイベント、リズム遊び、課外活動など、どんどんアイデアを出しみんなが楽しめる企画を創っていきましょう。

子どもたちの成長を見守りながら、自分自身もたくさんの価値ある経験を通して一歩ずつ成長していけるお仕事です!

★残業はほとんどありません。
月平均残業時間は10時間程度。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
児童の発達を支援する教室『スマートキッズ』の運営管理

※【プチ】は未就学児、【プラス】は小学生、【ジュニア】は中学生・高校生を対象としています。

◎利用予定の管理
◎スタッフのシフト管理
◎書類作成
◎小口現金管理
◎保護者への連絡・サポート
◎活動プログラムの企画

★経験豊富な先輩社員とのOJTで実務を学んでいきます。 いきなり全てをお任せることはありませんので安心してください。
★各教室に担当サポーター・マネージャーがついて運営をサポートしていきますので、わからないことや困ったことたあったら何でも相談してください。

【活動の例】
◆リズム遊びや粗大運動(音楽に合わせて体を動かすなど)
◆疑似就労体験(決められた作業をこなす練習など)
◆マナーやコミュニケーション(電車などの公共の乗りものに乗る、気落ちを伝える練習など)
◆課外活動(水族館やカラオケなどに行き社会性や地域の方々とのコミュニケーションをとる)

【先輩社員より】
スタッフの協力体制が整っていて、月に数回他教室とのミーティングも開催。そこで情報を共有したり、アイデアを出し合ったりしながら、スタッフ間のコミュニケーションが図れるのは心強い環境です。みんなで子どもの成長をサポートしていくといった会社全体の姿勢が魅力だと感じています。

【入社後の一ヶ月間は】
◆本社オリエンテーション/会社の事業、業界知識についてご説明します。
◆初任者研修/教室を利用する子どもたちのことや“療育”についての基礎知識を学びます。
◆配属先教室でのOJT研修/最初は子どもへの接し方などわからないこともたくさんあると思いますが、先輩スタッフに相談しながら学びましょう。

【達成感を感じる瞬間】
子どもたちの成長は日々の活動ではっきりとは見えなくても毎日の積み重ねで、時に大きな成果を目の当たりにする事があります。例えば、ずっと自己主張が苦手だった子どもがチョコレートづくり体験をした時。上手に出来上がり「お母さんにプレゼントしたい」「キレイに包みたい」と自分の思いをしっかりと周囲に伝えられたのです。これまでできなかった事ができた、その嬉しさは長年見守ってきたからこそ何にも替えがたいものです。

【この仕事の大変なところ】
子どもによって個性や感受性は大きく違います。「ちゃんと片付けようね」といった何気ない注意でも、場合によって子どもの心に大きな影響を与えたり、傷を残してしまうことも。一人ひとりをできる限り理解し、状況や受け止め方をふまえて接していく、その心がけが大切です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京】
◆墨田区/錦糸町、平井北、両国
◆江東区/大島、西大島、門前中町、豊洲、Jr亀戸、住吉、Jr門前仲町、東雲、木場公園、
◆江戸川区/平井、瑞江、葛西、西葛西、北葛西、南篠崎、船堀、Jr船堀、南篠崎第二
◆葛飾区/水元、亀有
◆台東区/南千住、Jr元浅草
◆港区/芝公園

【千葉】
◆市川市/本八幡、Jr本八幡、Jr行徳、petit行徳

【神奈川】
◆西区/横浜、Jr横浜、Jr横浜第二、
◆南区/Jr港南
◆港南区/港南
◆戸塚区-戸塚
◆保土ヶ谷区/保土ヶ谷
◆鶴見区/鶴見、Jr鶴見
◆川崎市/川崎

【埼玉】
◆三郷市/三郷、三郷第二、Jr三郷
◆八潮市/八潮、Jr八潮

【大阪】
◆北区/天神橋、Jr天神橋
◆淀川区/東淀川

【兵庫】
◆神戸市/王子公園
※東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室
勤務時間
11:00〜20:00
09:00〜18:00(土曜、他学校休業日)
※休憩1時間

★ほとんど定時に仕事を終えてもり、残業は月10時間以内です。業務が立て込むような時は、近隣の教室とサポートし合う体制がありますので安心です。
交通
★詳しい場所はこちらからご確認いただけます。
http://www.smart-kidsplus.jp/classroomlist/
給与・年収
月給19万〜23万円+手当
※経験・スキル・資格等を考慮のうえ決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間有り(その間は月給18万円以上+手当)

資格手当(5000円/月)
送迎手当(上限5000円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
GW、年末年始、有給
介護休暇制度
産休・育休(復帰率100%)→昨年は4名が産休・育休を取得。男性社員の育休取得実績も有り!
配属部署
教室では1日平均5〜6名のスタッフが勤務。男女ともに、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
求人更新日
2018年1月23日

企業情報

会社名
スマートキッズ株式会社
(企業カナ名称:スマートキツズ)
本社所在地
東京都江東区富岡二丁目1番9号 HF門前仲町ビルディング8階
設立日
2008年
代表者
三井 琢雄
従業員数
508名
URL
http://www.smart-kidsplus.jp/
事業内容
企業理念は「教育の力により子ども一人ひとりの可能性を最大限支援すること」

◆小学生向け 放課後等デイサービス「スマートキッズプラス」
◆中高生向け 放課後等デイサービス「スマートキッズジュニア」
◆未就学児向け 児童発達支援専門教室「スマートpetit」
◆相談支援事業
◆民間有料支援事業「スマートProgress」
◆web情報提供サイト「おやこプラス」

その他・PR

先般社員からのメッセージ
『高校卒業まで長く見守っていきたい。その思いで保育士から転職しました。』
以前は保育士として働いていた際、障害がある子の支援を担当したことがありました。
大変なこともありましたが、その子の笑顔を見られることが嬉しくて、「発達支援」に興味を持ったんです。
保育園では預かる子どもは5歳まで。もっと長くその成長を見守っていきたい、
自分にできることをしてあげたいという思いから「スマートキッズ」に転職しました。

支援が必要な子どもたちを小中高生の12年間ずっと見守り、徐々に自立していく様子を見られる。
それが何よりうれしく感じられます!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
給与改定(考課)年2回
業績賞与有り

【諸手当】
交通費全額支給
残業手当
役職手当
送迎手当
資格手当

【福利厚生】
社会保険完備
資格取得補助
健康診断
制服貸与
引越し支援制度(転居先を探すサポート)
教育制度
入社後、各種研修などにより知識とスキルをつけていけます。
障がい福祉に携わるのが初めての方も安心してください!

◎ベテランスタッフによる新人スタッフ研修
◎定期勉強会(ケーススタディなど)
◎教育の専門家による講演会
◎グループワーク研修
◎救命救急研修
など
主力製品・サービス
■児童発達支援事業
未就学児を対象にした教室です。日常生活における基礎的な習慣の習得や、集団生活を通じて、コミュニケーション力の向上を図っていきます。

■放課後等デイサービス
スマートキッズプラス・スマートキッズジュニアは、学校が終わった後や長期休みの間、お子さまに居場所を提供しそれぞれの課題解決に向けて支援をする教室です。プラスは主に小学生、ジュニアは中学校1年生から高校3年生までが利用しています。

【スマートキッズのコンセプト】
1. 子どもたちに「安全」、保護者に「安心」の放課後の居場所づくり
2. 一人ひとりの子どもを見つめた成長支援
3. 子育ての負担軽減を図る保護者のサポート
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接(1〜2回)・教室体験→2次面接→内定

※一次面接後、希望される方は業務体験も可能です。教室の雰囲気を見つつ、業務内容もより詳しく知っていただけます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
★★未経験者・新卒・第二新卒の方、歓迎★★
職種経験・業界経験・資格などは不問です

◎子どもに関わる仕事がしたい方
◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
◎世の中に貢献できる仕事に興味がある方
◎教育、療育、児童福祉の分野に興味がある方
◎マネジメントに携わってみたい方

【歓迎される経験・スキル・資格】
以下の経験・資格がある方は優遇いたします。※手当有り
◎特別支援学校や障がい者施設、児童養護施設等での勤務経験がある方
◎子どもに接する仕事の経験がある方(学校・こども園・保育園・児童館・学童クラブなど)
◎教育免許を持ちの方(小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭)
◎何らかのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
●子どもたちや保護者の方々に真摯に向き合い、責任感を持って仕事に取り組める方
●柔軟にものごとに対応し、新しいことを学んでいく意欲のある方
●協調性を持ちチームワークを大切にできる方

さまざまな立場の人と関わり、スケジュールやお金の管理をしながら教室を運営していくまとめ役です。飲食・販売・サービスなどのリーダーや店長さんの経験も大いに活かせます!

【未経験者へのメッセージ】
職種経験は問いません。
充実した研修制度とOJTを通して仕事に必要な知識とノウハウを学んでいけます。大切なのは「子どもたちの笑顔のためにできることをしたい」という思い。未経験スタートのスタッフもたくさんいますので安心してご応募ください!

【募集背景】
首都圏及び関西で約50の教室を運営している当社。多くの方々に利用いただいているのに加え、現在、お問合せや「この地域でも教室を作って欲しい」というご要望が急増しています。実は全国の小中学校に通う子どものうち、約95万人が発達支援を必要としています。この社会的ニーズに応えていくため、今後も積極的に教室を新設していく予定。新しい教室を担い、一緒に価値あるサービスを提供してくれる人材を必要としています!

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。