スマートキッズ株式会社/児童発達支援のスペシャリスト（職種経験不問）個別支援計画の策定、活動内容の企画など■短時間社員制度有の転職・求人情報（23888354）

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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

株式会社ミュージアム・スタッフ

ミュージアムショップマネージャー◆経験者歓迎/年間休日120日以上/賞与年2回/産休・育休あり◆

年間休日120日以上
語学力を活かせる

: ■月給：23万円〜40万円 ※経験、スキル等などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ★経験者は、月給26万円〜45万円！年収350万円〜600万円！
: 東京都

株式会社　しまむら

【スーパーの店内担当スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給230,000円～+通勤手当
: 神奈川県

株式会社早稲田アカデミー

早稲田アカデミーの塾講師◆残業月10時間程度/業界内トップクラスの給与・待遇/転居を伴う転勤なし◆

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ◆月給24万9800円以上＋残業代（別途全額支給）＋賞与年2回 ※上記は入社時の最低保証額（四大卒新卒給与と同額）となります。 ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします。【月収例】 ■入社3年目：月収30万7000円（月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円/残業20h相当）【年収例】 ■初年度：年収440万円〜（経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。） ※講師経験豊富で、難関校指導経験がある方：年収550〜600万円 ※講師経験があり、集団授業ができる方：年収450〜500万円＜給与決定について＞＊最終選考にて経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします。＊他塾からの転職者は、前職の給与を考慮いたします。

株式会社早稲田アカデミー【東証プライム市場上場】

塾講師経験者歓迎5～9連休が年に3回授業に集中できる分業制キャリアパス多数残業少なめ賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★初年度年収550～600万円の講師も活躍 ★給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします ※試用期間あり（同条件）／入社から2カ月後の月末まで【月収例】※入社3年目月収30万7000円 ┗内訳：月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）

シアー株式会社

スクール運営（マネージャー候補）/YouTubeで話題の音楽教室◆産休育休実績/残業月15時間程度◆

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給30万円〜41万円 ※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2〜3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給33万以上の場合は管理職手当支給。管理監督者のため残業手当は無し。【アシスタントマネージャー候補からスタートの場合】月給24万〜30万円 ※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2〜3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
: 東京都、神奈川県、福岡県

株式会社ディー・エヌ・ケー

インストラクター[教育系/インストラクター]

未経験者歓迎
産休・育休取得実績

: 月給 21万円～ 21万円
: 千葉県

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掲載期間：2018年01月09日〜2018年01月23日まで

正社員
学歴不問
転勤なし
転職祝い金あり

スマートキッズ株式会社

児童発達支援のスペシャリスト（職種経験不問）個別支援計画の策定、活動内容の企画など■短時間社員制度有

『業界のパイオニア企業。福祉業界経験や子どもの保育・教育経験を活かして“療育”のスペシャリストに。』

さまざまな子どもの発達を支援する『スマートキッズ』で
あなたの知識や経験を活かしてみませんか。

“療育”の専門家としてのお仕事です。

『スマートキッズ』では障がいや発達に課題のある子どもたちの
自立や学習のサポートを行っています。
子ども一人ひとりの個性を伸ばし、苦手なことも克服していくため
支援の計画・実行、グループ活動の企画、
保護者の方との面談などを手がけてください。

責任者というポジションですが、教室運営のための請求業務や
備品購入などの事務全般は事務局スタッフがサポートします。
事務作業などに追われることはないので安心してください。
専門家としての仕事に集中し、学びながら成長できる環境です。

充実した教育制度があるので、児童発達支援管理責任者としての
職種経験がなくてもかまいません。
「子どもたちの未来を支える仕事がしたい」
「専門性を高めやりがいを実感したい」という方を歓迎します。
研修と実務を通して“療育”について一緒に深めていきましょう！

【時短社員制度有り】
子育てや介護との両立を図りながら、時短で働くこともできます。
出産を機に退職された方も、もう一度新しいステージに立ちませんか。
自分らしいライフスタイルを大切にしながら
子どもたちの可能性を拓くお手伝いをしていってください。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
『スマートキッズ』の運営管理責任者
“児童福祉”“療養”の専門家として「個別支援計画」を策定し、運営スタッフとの協力により実施していただきます。

※教室によって【プチ】は未就学児、【プラス】は小学生、【ジュニア】は中学生・高校生を対象としています。

◎支援計画の策定
◎一人ひとりに合った支援の実施
◎集団活動内容の企画
◎保護者様との連絡や面談
◎相談対応

★各教室に担当サポーター・マネージャーがついて運営をサポートしていきますので、わからないことや困ったことたあったら何でも相談してください。
★業務に慣れてきたら新規教室の責任者への着任なども考えています。

【活動の例】
◆SSTなどを活用した社会性を身に付ける活動
◆リズム遊びや粗大運動（音楽に合わせて体を動かすなど）
◆疑似就労体験（決められた作業をこなす練習など）
◆マナーやコミュニケーション（電車などの公共の乗りものに乗る、気落ちを伝える練習など）
◆課外活動（水族館やカラオケなどに行く）

【達成感を感じる瞬間】
例えばずっと苦手だった食べ物を「今日は手に取ってみた」「次の日は一口食べられた」というように、子どもたちの小さな変化や成長に立ち合えるのが何よりの喜びです。取り組みの結果はすぐには出ないかもしれませんが、日々粘り強く続けていくことで、一つひとつできることが増えていき、大きな成果へとつながっていきます。
教室に長期間通う子どもが多いので、巣立っていく時の成長ぶりにはいつも感動させられます。

【この仕事の大変なところ】
子どもによって個性や必要とする支援はさまざまなので、柔軟性と根気を持って接していくことが大切です。
また、教室では10名程度の子どもが利用しています。ケガや事故のないよう常に安全への配慮は欠かせません。

職種

店長・店長候補・マネージャー、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県

勤務地（住所）

※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京】
◆墨田区/錦糸町、平井北、両国
◆江東区/大島、西大島、門前中町、豊洲、Jr亀戸、住吉、Jr門前仲町、東雲、木場公園、
◆江戸川区/平井、瑞江、葛西、西葛西、北葛西、南篠崎、船堀、Jr船堀、南篠崎第二
◆葛飾区/水元、亀有
◆台東区/南千住、Jr元浅草
◆港区/芝公園

【千葉】
◆市川市/本八幡、Jr本八幡、Jr行徳、petit行徳

【神奈川】
◆西区/横浜、Jr横浜、Jr横浜第二、
◆南区/Jr港南
◆港南区/港南
◆戸塚区-戸塚
◆保土ヶ谷区/保土ヶ谷
◆鶴見区/鶴見、Jr鶴見
◆川崎市/川崎

【埼玉】
◆三郷市/三郷、三郷第二、Jr三郷
◆八潮市/八潮、Jr八潮

【大阪】
◆北区/天神橋、Jr天神橋
◆淀川区/東淀川

【兵庫】
◆神戸市/王子公園
※東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室

勤務時間

11：00〜20：00
09：00〜18：00（土曜、他学校休業日）
※休憩1時間
★短時間正社員（18：30までの勤務や週4日・週32時間勤務など）も可能です。

交通

★詳しい場所はこちらからご確認いただけます。
http://www.smart-kidsplus.jp/classroomlist/

給与・年収

月給23万円以上
※経験・スキル・資格等を考慮のうえ決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間有り（その間は月給21万円以上）

休日・休暇

完全週休2日制（シフト制）
GW、年末年始、有給
介護休暇制度
産休・育休（復帰率100％）→昨年は4名が産休・育休を取得。男性社員の育休取得実績も有り！

配属部署

教室では1日平均5〜6名のスタッフが勤務。男女ともに、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

求人更新日

2018年1月23日

企業情報

会社名

スマートキッズ株式会社
（企業カナ名称：スマートキツズ)

本社所在地

東京都江東区富岡二丁目１番９号　HF門前仲町ビルディング８階

設立日

2008年

代表者

三井　琢雄

従業員数

508名

URL

http://www.smart-kidsplus.jp/

事業内容

企業理念は「教育の力により子ども一人ひとりの可能性を最大限支援すること」

◆小学生向け放課後等デイサービス「スマートキッズプラス」
◆中高生向け放課後等デイサービス「スマートキッズジュニア」
◆未就学児向け児童発達支援専門教室「スマートpetit」
◆相談支援事業
◆民間有料支援事業「スマートProgress」
◆web情報提供サイト「おやこプラス」

その他・PR

先般社員からのメッセージ: 『大切な業務に力を注げるから、納得のいく仕事ができます。』
半年に一度、保護者の方と面談を行って支援の方向性を決める「個別支援計画」を立ててます。面談では、子どもの日々の様子や悩みなどを、時間をかけてヒアリングします。話が広がり、盛り上がって時には1時間、2時間経ってしまうことも！時間をかけて真摯に向き合うことで、保護者の方の安心感や信頼を大切に、子どものことを最大限に理解する努力をして計画を立てることができます。
事務などは本部スタッフの方もサポートしてくれるので、大切な業務にじっくり取り組めるのが嬉しい点です！
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
給与改定（考課)年2回
業績賞与有り

【諸手当】
交通費全額支給
残業手当
役職手当
送迎手当

【福利厚生】
社会保険完備
資格取得補助
健康診断
制服貸与
引越し支援制度（入社に伴う引越しの費用補助/転居先を探すサポート）
教育制度: 入社後、各種研修などにより知識とスキルをつけていけます。
障がい福祉に携わるのが初めての方も安心してください！

◎ベテランスタッフによる新人スタッフ研修
◎定期勉強会（ケーススタディなど）
◎教育の専門家による講演会
◎グループワーク研修
◎救命救急研修
など
主力製品・サービス: ■児童発達支援事業
未就学児を対象にした教室です。日常生活における基礎的な習慣の習得や、集団生活を通じて、コミュニケーション力の向上を図っていきます。

■放課後等デイサービス
スマートキッズプラス・スマートキッズジュニアは、学校が終わった後や長期休みの間、お子さまに居場所を提供しそれぞれの課題解決に向けて支援をする教室です。プラスは主に小学生、ジュニアは中学校1年生から高校3年生までが利用しています。

【スマートキッズのコンセプト】
1. 子どもたちに「安全」、保護者に「安心」の放課後の居場所づくり
2. 一人ひとりの子どもを見つめた成長支援
3. 子育ての負担軽減を図る保護者のサポート
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接(1〜2回）・教室体験→2次面接→内定

※一次面接後、希望される方は業務体験も可能です。教室の雰囲気を見つつ、業務内容もより詳しく知っていただけます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方

◎福祉業界（障がい者、障がい児への直接支援や相談支援など）で3年以上の勤務経験がある方
◎子どもと接する仕事の経験がある方（学校教諭、保育園、こども園、学童クラブ、児童館等）

※ブランクや転職回数は不問です。
出産や育児で退職された方、再就職を希望している方、歓迎です！

【求める人物像】
●子どもたちや保護者の方々に真摯に向き合い、責任感を持って仕事に取り組める方
●柔軟にものごとに対応し、新しいことを学んでいく意欲のある方
●協調性を持ちチームワークを大切にできる方

【募集背景】
首都圏及び関西で約50の教室を運営している当社。多くの方々に利用いただいているのに加え、現在、お問合せや「この地域でも教室を作って欲しい」というご要望が急増しています。実は全国の小中学校に通う子どものうち、約95万人が発達支援を必要としています。この社会的ニーズに応えていくため、今後も積極的に教室を新設していく予定。新しい教室を担い、一緒に価値あるサービスを提供してくれる人材を必要としています！

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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