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- 転勤なし
- 転職祝い金あり
株式会社レーベンコミュニティ
マンションのフロント・管理スタッフ■東証一部上場タカラレーベンの子会社/年収400万円〜
『年収450万〜700万スタート。入社後3年で1000万程の年収アップ実績もあります。』
分譲マンションや戸建住宅の企画販売で数々の実績を誇る、
東証一部上場企業のタカラレーベン。
そのグループの一員として、マンションの総合管理事業を
担っているのが私たちレーベンコミュニティです。
設立よりタカラレーベンの展開するマンション物件を
中心に管理事業を展開してきましたが、最近では
レーベンブランド以外のマンション管理にも領域を拡大。
また、リノベーション物件や投資用物件などさまざまな
物件に携わることで着実な成長を続けてきました。
◆◇ 業界内でも高水準の待遇面 ◆◇
今回募集しておりますマンションフロント業務では、
年収450万〜700万の待遇でお迎えしたいと思っています。
また、入社後3年で1000万程の年収にアップされている
社員もいます。
今後も更なる拡大を進めていきますので、
着実なキャリアアップと給与アップを当社で手に入れてください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
■自社保有分譲マンションのフロント業務
■自社保有分譲マンションのフロント業務
職種
ビル・設備管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
■北関東を中心とした首都圏エリアの分譲マンション
（本社/東京都千代田区三番町6-14）
※北関東を中心とした首都圏エリアの分譲マンション
（本社/東京都千代田区三番町6-14）
※北関東を中心とした首都圏エリアの分譲マンション
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度
※残業は月平均20時間程度
給与・年収
■月給30万円〜45万円
（年収想定：450万〜700万）
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
（年収想定：450万〜700万）
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
休日・休暇
週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
祝日
夏季（5日）
年末年始（7日）
有給（入社半年後に適用：初年度10日、最大20日）
◎年間休日111日
祝日
夏季（5日）
年末年始（7日）
有給（入社半年後に適用：初年度10日、最大20日）
◎年間休日111日
求人更新日
2018年3月28日
企業情報
会社名
株式会社レーベンコミュニティ
（企業カナ名称：レーベンコミユニテイ)
（企業カナ名称：レーベンコミユニテイ)
本社所在地
東京都千代田区三番町6-14
設立日
1988年
資本金
6,000万円
代表者
保東 實
従業員数
308名
売上高
51億9,900万円(2016年3月現在)
経常利益
4億5,100万円(2016年3月現在)
関連会社
株式会社タカラレーベン（東証一部上場）
株式会社タカラレーベン東北
株式会社タカラレーベン西日本
株式会社日興タカラコーポレーション
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社タカラプロパティ
株式会社日興プロパティ
株式会社タフコ
タカラアセットマネジメント株式会社
株式会社サンウッド
株式会社タカラレーベン東北
株式会社タカラレーベン西日本
株式会社日興タカラコーポレーション
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社タカラプロパティ
株式会社日興プロパティ
株式会社タフコ
タカラアセットマネジメント株式会社
株式会社サンウッド
事業内容
■マンション管理企画事業
マンションの管理企画立案・コンサルテーション管理企画の運営推進、
住居関係商品・サービスの販売業務
※第三者管理（管理者管理）方式による管理者代行業務
■Re-newal・Re-novation・Re-form事業
建物リノベーション工事、建物リニューアル（修繕）工事、
設備メンテナンス工事施工業務、住居内装リフォーム工事施工業務全般
■Smilax Insurance事業
損害保険、生命保険の募集に関する業務
■資産管理・資産運用事業
投資物件・商業工業施設及びテナントビル管理、
賃貸・サブリース業務
■MyReha 介護サービス事業
通所介護、介護予防通所介護事業
マンションの管理企画立案・コンサルテーション管理企画の運営推進、
住居関係商品・サービスの販売業務
※第三者管理（管理者管理）方式による管理者代行業務
■Re-newal・Re-novation・Re-form事業
建物リノベーション工事、建物リニューアル（修繕）工事、
設備メンテナンス工事施工業務、住居内装リフォーム工事施工業務全般
■Smilax Insurance事業
損害保険、生命保険の募集に関する業務
■資産管理・資産運用事業
投資物件・商業工業施設及びテナントビル管理、
賃貸・サブリース業務
■MyReha 介護サービス事業
通所介護、介護予防通所介護事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給年2回（4月・9月）
賞与年2回（6月・12月）
【諸手当】
通勤手当
残業手当
家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月6000円）
住宅手当
資格手当（一級建築士：月2万円、他資格：月5000円）
資格取得祝金（2万円〜5万円）
役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
社員持株会
タカラレーベングループの保養所利用制度
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
まずはイーキャリアの応募フォームよりエントリーください。
書類選考の上、詳細をこちらよりご連絡いたします。
◎書類選考
▼
◎面接（1〜2回）
▼
◎内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守。現職・就業中の方もお気軽にご相談ください。
まずはイーキャリアの応募フォームよりエントリーください。
書類選考の上、詳細をこちらよりご連絡いたします。
◎書類選考
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◎面接（1〜2回）
▼
◎内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守。現職・就業中の方もお気軽にご相談ください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■マンションフロント業務の実務経験がある方
【求める人物像】
■キャリアアップ志向の方、成長意欲の旺盛な方
■当社の経営ビジョンや品質理念に共感できる方
■堅実な仕事ぶりに自信をお持ちの方
■安定した経営基盤の会社で、長く働き続けたい方
■自分の仕事に対し、正当な評価を受けたい方
■常に感謝の気持ちを持ち、自己研鑽できる方
【募集背景】
東京・埼玉・神奈川を中心とするマンションにおいて、マンション管理事業をメインビジネスに成長してきた当社。ほかにもリノベーション物件や投資用物件にも携わり、事業領域も拡大。迅速・安心・誠実な対応と徹底した品質管理が高く評価され、今後もさらなる発展を見込んでいます。2017年4月には本社を千代田区三番町へ移転。そこで今回、管理部門の強化をはかります。
【必須の経験・スキル・資格】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■マンションフロント業務の実務経験がある方
【求める人物像】
■キャリアアップ志向の方、成長意欲の旺盛な方
■当社の経営ビジョンや品質理念に共感できる方
■堅実な仕事ぶりに自信をお持ちの方
■安定した経営基盤の会社で、長く働き続けたい方
■自分の仕事に対し、正当な評価を受けたい方
■常に感謝の気持ちを持ち、自己研鑽できる方
【募集背景】
東京・埼玉・神奈川を中心とするマンションにおいて、マンション管理事業をメインビジネスに成長してきた当社。ほかにもリノベーション物件や投資用物件にも携わり、事業領域も拡大。迅速・安心・誠実な対応と徹底した品質管理が高く評価され、今後もさらなる発展を見込んでいます。2017年4月には本社を千代田区三番町へ移転。そこで今回、管理部門の強化をはかります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような警備・ビル管理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、警備・ビル管理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。警備・ビル管理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
