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株式会社Speeeの求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2019年8月15日

求人情報

@type

【社内SE】リーダー候補/直近4年間の売上高成長率260%/「働きがいのある会社」5年連続受賞/年休125日以上

未経験者歓迎学歴不問転勤なし年間休日120日以上服装自由土日祝日休み働くママ歓迎産休・育休取得実績正社員

Speeeの"全社で事業に取り組むカルチャー"で成長 専門知識を身につけてスキルアップを目指しませんか?

2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。
創業以来、無借金黒字経営を続け、
アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど
BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。
そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、
事業創造を加速させていきます。

□■幅広い業務に携わりながらスキルアップを目指せる■□
会社を支えるインフラやネットワーク、セキュリティの構築から運用まで
携わります。ただ単にインフラを整えるのではなく、サービスサイドや
バックオフィスの視点から携わるので、技術だけでなくマネジメントスキルが
身につきます。

□■風通しの良い職場環境でメリハリをつけて働ける■□
メンバー同士の風通しも良く、職場の雰囲気が良いのも当社の魅力のひとつ。
メンバー間で調整をすることで、休暇を取得しやすい環境が整っています。
また残業も繁忙期を除いてほとんどなく、仕事や家庭、プライベートも
充実したい方にはピッタリな環境です。

あなたのこれまでの経験を活かし、当社でキャリアを築きませんか?

株式会社Speeeの求人情報

募集要項

募集職種名【社内SE】リーダー候補/直近4年間の売上高成長率260%/「働きがいのある会社」5年連続受賞/年休125日以上
仕事詳細~全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティ面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
 今回の募集は社内システムの見直しや拡張を進めており既存システムの運用を任せるとともにシステムの企画や設計から担っていただきます。~

【業務内容】煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。

◆サーバー・ネットワーク管理
 ・アカウント管理(Active Directory/Office365/G-Suite/チャット/VPN 等 ID 管理)
 ・サーバー運用・設計・構築(AD/ファイルサーバー等)
 ・ネットワーク運用・設計・構築(FW/switch/VPN等)
 ・セキュリティ運用・設計・構築(アンチウィルス/証跡Log管理等)

◆その他
 ・PCキッティング、ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

【注目】この仕事の魅力は?
◆新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。
◆上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。
◆役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案~実現までのスピード感も早く、企画提案~導入、運用まで一貫して進めることができます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
勤務時間9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
交通東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩6分
給与・年収月給28万円以上+賞与年2回+各種手当

★想定年収400万円~600万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中、給与・待遇に差異はありません。)
※上記には月45時間の残業手当を含みます。

≪各種諸手当≫

・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【賞与について】
賞与は年2回(半期ごと)支給します。     
休日・休暇《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半年勤務後10~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆パパ立会い休暇
◆マタニティー健診休暇
掲載終了予定日2019年8月15日

企業情報

会社名株式会社Speee
(企業カナ名称:スピー)
設立日2007年11月29日
資本金1301万5000円
代表者代表取締役 大塚 英樹

【代表者略歴】
小学生の頃より経営者を志し、10代から大手人材系企業に入社し、
ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験。
創業した企業を軌道に乗せ大手上場企業へExitし、
2007年Speee創業に参画、代表取締役に就任。
従業員数370名※契約社員・派遣社員を含む
平均年齢28歳
主要取引先■クレジットカード大手企業
■キャッシングカード大手企業
■転職、派遣最大手企業
■教育関係大手企業 など

中規模から大規模のナショナルクライアントがメインとなります。
【数百万UUを誇るグルメサイト】
【Jリーグ.jp(日本プロサッカーリーグ)】
【地元密着型クラシファイドサイト(ジモティー)】
【大規模ECサイト(千趣会)】
URLhttp://speee.jp/
業種インターネット関連
事業内容■Webマーケティング事業
SEOやDSP等多くのクライアント様へ関連するデータ収集、
データ分析プラットフォーム”Markeship”の開発を実行。

■不動産メディア事業
イエウールと呼ばれる不動産売買のメディアなど不動産系のメディア開発。
RubyやRuby on Rais等を用いた開発で、高度なUI/UXも扱います。

■アドテク事業
独自の広告システム、広告配信サーバ等の開発。
Go言語や意味解析等をコア技術として採用しています。

■海外メディア事業
ユーザ数月間数百万規模の海外向けメディアの開発・運用。
国際色豊かなチームによる新規メディア開発も活発です。

■経営企画
経営企画に関する独自システム(勤怠・経理・予算システムなど)を自社開発。
経営判断を要する開発や人事や採用を支援する開発もあります。

■新規事業
年に数プロジェクトの新規事業が立ち上がる環境。
リードエンジニアとしてスタートアップ的に関われます。
株式会社Speee

募集背景
メディアを通じ不特定多数のターゲットユーザーに対して価値を提供、貢献することを目標に掲げている当社。今後、さらなる事業展開も見据えて自社内のインフラやネットワークの構築、運用業務に携わるメンバーを募集しております。
実際の給与例
年収500万円:30歳/メンバー
年収750万円:35歳/マネージャー
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(半期ごと)
◆賞与年2回(半期ごと)
◆交通費全額支給
◆各種手当
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆定期健康診断
◆ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
◆気分転換スペース(SpeeeCafe)
◆書籍購入費負担
◆定期食事会開催
◆常備医薬品あり
◆社員旅行(年1回)
◆服装自由
◆Growing制度
 ※事業部や職種をまたいだ異動制度。幅広いスキルの習得にチャレンジできます。
歓迎する経験・スキル
◆報セキュリティに関する専門知識
◆従業員集合教育の経験
◆PC操作に関する問い合わせ対応スキル(Windows、Mac等)
◆IT資産管理、PCキッティング、アカウント管理
取材担当者より
2007年の設立から無借金黒字経営を続け、今後もますます事業拡大を図る同社。グローバルな存在を目指し、世界の進化に貢献することをミッションとしている。業界最高水準のプロダクト設計やトップクオリティーにこだわり、今後もWeb・インターネット業界の可能性を創造していくようだ。また、キャリアパスも豊富で希望も叶いやすいため、思い描いたキャリアビジョンに向かってステップアップしていけるカルチャーが根付いている。さらに、社員の働きやすさにも注力している。特にライフスタイルを重視した制度が多く、オン・オフのメリハリをつけて働けることが魅力だ。

応募方法

選考プロセス【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Speee@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格◆SI企業や事業会社でのサーバー、ストレージ、ネットワークのインフラ設計、
 構築、運用経験(3年以上)
◆Linux・WindowsサーバーOSの構築、運用経験(3年以上)

【求める人物像】
◆経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
◆自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
◆多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
◆報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
◆提案型の仕事ができる方

【活かせる経験・スキル】
◆業種を問わず、社内ネットワークやセキュリティーの構築など、要件定義や
設計といった上流フェーズから運用保守まで携わったご経験をお持ちであれば、
ご活躍いただけます。
◆プロジェクトのマネジメント経験や、PL/PMとして参画したことのある方で
あれば、培ってきたスキルやノウハウを活かせます。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

掲載終了予定日:2019年8月15日

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