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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グランディール」が取り扱っています。
- 正社員
リクルートグループ（IT＆マーケティング領域）
インフラエンジニア（社内SE）
募集要項
仕事詳細
リクルートグループ従業員3万人強が利用する社内ITインフラの企画・設計・構築・製品選定～運用業務を行います。大きく2つの業務分類があります。
【具体的には】
1．利用者対応業務系
・グループ各社の基盤担当（ITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック など）
・グループ各社の社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
・グループ各社、エンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
・エンドユーザからの問合せや障害受付のコールセンター業務、障害対応
2．技術要素系
・各種機器の製品選定、技術検証、ベンダ交渉
（各種NW機器、PC/サーバ、携帯デバイス、無線APなど）
・各種システムの設計、構築、維持運用、エンハンス
（PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、IP電話、携帯/スマホ、TV会議/Web会議システム、メール など）
・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案
【この仕事の魅力】
規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。
従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。
各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。
以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。
http://recruit-tech.co.jp/recruitment/member_027.html
【具体的には】
1．利用者対応業務系
・グループ各社の基盤担当（ITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック など）
・グループ各社の社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
・グループ各社、エンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
・エンドユーザからの問合せや障害受付のコールセンター業務、障害対応
2．技術要素系
・各種機器の製品選定、技術検証、ベンダ交渉
（各種NW機器、PC/サーバ、携帯デバイス、無線APなど）
・各種システムの設計、構築、維持運用、エンハンス
（PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、IP電話、携帯/スマホ、TV会議/Web会議システム、メール など）
・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案
【この仕事の魅力】
規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。
従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。
各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。
以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。
http://recruit-tech.co.jp/recruitment/member_027.html
職種
サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
東京 主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワー（http://recruit-tech.co.jp/company/access.html）ですが、配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。
給与・年収
5,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日・休暇
年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
求人更新日
2018年2月1日
求人の募集元企業
会社名
リクルートグループ（IT＆マーケティング領域）
設立日
2012年10月1日
資本金
1億
事業内容
IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力でリクルートグループのビジネスを進化させることが私たちの「事業」です。
「次世代技術のＲ＆Ｄ・新ソリューションの開拓」「ビジネスへの実装」といったテーマに取り組んでいます。
次世代技術のＲ＆Ｄ・新ソリューションの開拓
将来のニーズを見据え、世の中に先駆けて新しい技術のR＆D、ソリューションの開拓を実現。
検証を続け、いち早く活用できるレベルに引きあげることで、中長期的なビジネス競争優位を構築していきます。
ビジネスへの実装
技術・ソリューションを磨き続け、サービスに対する価値を最大限に発揮。
サービスの進化を通じて世の中に新しい価値を提供していきます。
「次世代技術のＲ＆Ｄ・新ソリューションの開拓」「ビジネスへの実装」といったテーマに取り組んでいます。
次世代技術のＲ＆Ｄ・新ソリューションの開拓
将来のニーズを見据え、世の中に先駆けて新しい技術のR＆D、ソリューションの開拓を実現。
検証を続け、いち早く活用できるレベルに引きあげることで、中長期的なビジネス競争優位を構築していきます。
ビジネスへの実装
技術・ソリューションを磨き続け、サービスに対する価値を最大限に発揮。
サービスの進化を通じて世の中に新しい価値を提供していきます。
応募方法
応募資格
【下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方】
※全てではなく以下の何れかに該当
■経験・職歴
1．SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門における
各技術要素の経験
・サーバの設計、構築、運用の経験
・Oracle Databaseの設計、構築、運用の経験
・ネットワークの設計、構築、運用の経験（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、
VPN）
・Apache、Tomcatなどの導入、運用の経験
・仮想化ソフトウェアの設計、構築、運用の経験
・ストレージ(SAN/NAS)の設計、構築、運用の経験
・バックアップ、リストアの設計、構築、運用の経験
・ITインフラの全般設計、構築、運用の経験
2．プロジェクト経験
・基盤構築プロジェクトや技術検証、サービス検討プロジェクトのリーダー、参画経験
・インフラ戦略の検討、デザイン経験
3．チームリーダー経験
・複数人のメンバーマネジメント
・運用チームのマネジメント経験
■スキル
1．Linuxの基本的なコマンドを理解し、使いこなせる、シェルスクリプトを書けること
2．TCP/IP、L2/L3、ルーティングプロトコル、VPNなどネットワークに関する基本的なスキル
3．設計スキル（設計書などの技術ドキュメントの作成）設計レビュー／検証／評価スキル
4．運用スキル／障害対応スキル
5．プロジェクトマネジメント、チームマネジメントスキル
あると望ましい職歴・スキル ■技術要素
・Linuxサーバ上で稼働しているシステムの設計、構築、運用経験
■経験：ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 例)
・ITインフラ刷新プロジェクトの経験
・Oracle Database／ストレージの性能改善（性能調査、仮説、チューニング実施）
・運用における問題点を洗い出し、フロー／手順改善実施
・新製品の計画・技術検証・導入
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
■企画・マネジメントスキル
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル
・案件の実行／遂行マネジメントスキル
・運用設計
※全てではなく以下の何れかに該当
■経験・職歴
1．SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門における
各技術要素の経験
・サーバの設計、構築、運用の経験
・Oracle Databaseの設計、構築、運用の経験
・ネットワークの設計、構築、運用の経験（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、
VPN）
・Apache、Tomcatなどの導入、運用の経験
・仮想化ソフトウェアの設計、構築、運用の経験
・ストレージ(SAN/NAS)の設計、構築、運用の経験
・バックアップ、リストアの設計、構築、運用の経験
・ITインフラの全般設計、構築、運用の経験
2．プロジェクト経験
・基盤構築プロジェクトや技術検証、サービス検討プロジェクトのリーダー、参画経験
・インフラ戦略の検討、デザイン経験
3．チームリーダー経験
・複数人のメンバーマネジメント
・運用チームのマネジメント経験
■スキル
1．Linuxの基本的なコマンドを理解し、使いこなせる、シェルスクリプトを書けること
2．TCP/IP、L2/L3、ルーティングプロトコル、VPNなどネットワークに関する基本的なスキル
3．設計スキル（設計書などの技術ドキュメントの作成）設計レビュー／検証／評価スキル
4．運用スキル／障害対応スキル
5．プロジェクトマネジメント、チームマネジメントスキル
あると望ましい職歴・スキル ■技術要素
・Linuxサーバ上で稼働しているシステムの設計、構築、運用経験
■経験：ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 例)
・ITインフラ刷新プロジェクトの経験
・Oracle Database／ストレージの性能改善（性能調査、仮説、チューニング実施）
・運用における問題点を洗い出し、フロー／手順改善実施
・新製品の計画・技術検証・導入
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
■企画・マネジメントスキル
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル
・案件の実行／遂行マネジメントスキル
・運用設計
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
