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株式会社ジェーエムエーシステムズ

【東京】PL/PM（金融系）[ID0000086]

株式会社ジェーエムエーシステムズの求人情報-00

【キャッシュレス決済開発やOpenAPI開発案件】PL/PM募集中！

【キャッシュレス決済開発やOpenAPI開発案件】PL/PM募集中！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月17日

募集要項

仕事詳細
BtoB、BtoCサービスの企画フェーズや、スマートフォン・タブレットを活用した事務革新の提案・実現など、先端分野への積極的な取り組み、顧客との協業を行っております。
プライム案件、大手ベンダー案件、大手SIer案件を中心に、以下を受託開発として実施します。

【具体的な仕事内容】
・顧客要件をヒアリングしての見積り
・プロジェクトの各工程における計画立案
・システム全体の方式設計
・設計／コーディング／レビュー／検証／リリース等の開発全般
・サービスイン後のシステム保守・開発

入社後は、上流工程のリード、開発工程の計画、進捗・品質管理、顧客との調整・折衝など、まずはプロジェクトに携り各工程を経験いただくことを想定しています。実行中プロジェクトのサブPLとして参画いただき、PL業務（チームの進捗管理、品質管理、顧客折衝）をお任せします。
オンライン研修・外部研修も積極的に活用いただけます！
キャリアプランについては、年に3回ある面談の機会に、上司と相談しながら決めることが可能です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:15〜18:15
交通
竹芝駅　徒歩1分
浜松町駅　徒歩7分
大門駅　徒歩8分
給与・年収
585万円〜990万円
モデル年収
※賞与年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）2022年度実績：5.27ヶ月
※フレックスタイム制／裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します

月給制
諸手当
　住宅手当：全社一律
　職務（業務）手当：等級により額は異なる
　通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
　残業手当：フレックスタイム制は全額支給
　　　　　　裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
退職金：有
待遇・福利厚生
・テレワーク有
業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です！
※配属前の研修期間は基本出社となります。

・残業時間は、月平均約20時間！
プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。

【その他制度】
退職金制度
再雇用制度
育児短時間勤務制度　
リフレッシュホリデー制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社会保険完備
FA制度
休日・休暇
・週休2日制 （土曜、日曜）
　年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日）
・有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日
・特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等
・産前・産後休業、育児休業、介護休業　等
企業の特徴
自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

会社名
株式会社ジェーエムエーシステムズ
本社所在地
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
設立日
1971年11月
資本金
3億8150万円
代表者
代表取締役社長 坂倉 猛
従業員数
342人
平均年齢
39歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5067
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エンタープライズ・アプリケーション ソリューション

コンサルティングサービス

システム受託開発

クラウドインテグレーションサービス
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その他・PR

JMASの魅力
集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。

・個々人の技術習得意欲
高品質かつ価値のあるものをお客様へ提供すべく、常に技術の習得や情報収集をおこなっています。最先端技術の研究や勉強会も開かれ、様々な部門から多くの社員が積極的に参加しています。また、稼働時間の一部を使って、自身の技術力を高めるために学習することも推奨されています。

・チームの壁を越えた連携
必要であれば、チームの枠を飛び越えて情報収集したり、知識や技術力の共有も積極的に行われています。情報を自分だけのものにするわけではなく、他者に共有する意識が強い社員が多いです。

応募方法

選考プロセス
現在、「正式応募」のみとさせていただいております。
「話を聞いてみたい」「カジュアル面談」は行っておりませんので、予めご了承いただきますようお願いします。

書類選考、WEB適性試験（※）、面接（２～３回）
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。
（※）一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます（自宅受験）
採用人数
複数
応募資格
【必須】
・金融業界のシステム開発経験
・システム開発チームのリーディング経験
・以下のいずれかの言語、または類推する言語を利用したwebシステムの開発経験
Java/Spring Boot
C#/ASP.net
PHP/Laravel
Vue.Js
React.Js　等

【歓迎】
・大規模プロジェクト（ウォーターフォール型）での活動経験
・業務知識(特に銀行全般・決済系)/Fintech関連/その他
・モバイルアプリの開発経験（フロントエンド、サーバーサイド問わず）

必読

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求人更新日：2024年4月17日

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