仕事詳細
【仕事内容】
■リクルートコミュニケーションズの機能開発部局における中期戦略策定、推進スタッフとして活躍いただきます。
■マーケットや既存プロダクトの課題を見つけ、ステークホルダーとの合意形成を通じて、解決策を実現に導く一連のプロセスをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・機能開発局における中期事業計画策定のフォロー(部長、マネジャーと協働し事業計画立案を推進)
・機能開発局における短期事業推進に向けた具体的な計画の策定、実施
・経営層とのミーティングにおけるアジェンダ設定、ファシリティ準備
・組織の経営システムの構築、改善(より新機能が生まれやすい組織にするための仕組みを構築)
【この組織から生まれた具体的なサービス/プロダクト】
※機能開発局は、2017年度より新設された組織ですが、前身となる組織から生まれたサービス/プロダクトを紹介します。
※下記のような、サービス/プロダクトを開発していくのではなく、開発促進に向けた中期戦略を担っていただきます。
◇多言語翻訳システム「おてぽん!」の開発および、各領域への展開
急増する訪日外国人と受入側の抱える不を解消するため、両者をサポートするサービスや仕組み作りの検討を、社内外の有識者とともに検討。リクルートグループの翻訳業務を領域横断で集約する多言語翻訳機能として「おてぽん!」を開発。また、「旅行」「飲食」「美容」「ブライダル」「アルバイト採用」「進学」といった各領域に対して、既存サービス/プロダクトの機能強化を目的とした、「おてぽん!」導入支援を実施。
勤務地(住所)
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
給与・年収
550万円〜900万円
月給41万1921円(基本給27万7699円+グレード手当13万4222円)~49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)
※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
※月58時間を越える時間外労働は追加で支給
【年収例】
719万円/29歳/月給41万1921円(月58時間までの超過勤務手当13万4222円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
876万円/35歳/月給49万8683円(月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇
★年間休日127日★
週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等