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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2017年11月08日〜2017年12月12日まで

  • 正社員
  • 海外勤務
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

Elex株式会社

世界で躍進するスマートフォンゲーム会社の人事・総務担当

『設立2年の日本法人が人事・総務専任担当を初採用!今後の事業拡大を担うコアメンバーとしてお迎えします。』

人事・総務のご経験を活かして、
ベンチャー企業の組織運営を担う
コアメンバーになりませんか?

世界で躍進中のエンターテイメント企業
「Elex」にぜひご注目ください。

【全世界1億DL達成!TVCMでも知られる「Elex」】
TVCMでも知られ、全世界1億DLを達成した
ゲームタイトル「クラッシュ・オブ・キングス」を
企画開発しているエンタテイメント企業、
それが当社「Elex」です。全世界で
グローバルに事業展開しています。

【今後の事業拡大に備え人事・総務担当を初採用】
当社の日本法人は2年前の2015年に事業を開始し、
国内で積極的な事業拡大を進めてまいりました。

今後のさらなる組織成長に向け、これまでは
他の社員が兼任で行なっていた人事・総務を、
すでにご経験がある方を採用して
お任せしていくことになりました。
今回初めての募集となります。

【日本法人の組織運営を担うコアメンバーとして歓迎】
30代の社長が運営するグローバル・ベンチャー「Elex」。
その将来性にはビジネス界からもご注目いただいています。
日本での事業成長を共に目指す
コアメンバーとしてあなたをお迎えします。

オープンでフラットな社風や、
多国籍でグローバルな働く環境にもぜひご注目ください。
エントリーをお待ちしています。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社の日本法人の運営に関する
人事・総務全般をお任せします。

<具体的には>
・採用業務全般
・労務(給与計算など)全般(社労士と連携して)
・総務全般

現在当社では人事に関する業務の方が大きく、
まずは採用や労務をお願いします。
その上で、可能な限り総務もお任せしたいと考えています。

【入社後の一ヶ月間は】
【早く馴染めるようサポートします】
日本法人の設立当初から人事・総務を
担当しているマネージャーのもとで、
入社後は仕事に慣れていただきます。
ご安心ください。できる仕事から引き継ぎます。

【達成感を感じる瞬間】
【日本法人の運営に欠かせないコアメンバー】
2015年に設立した日本法人は、
国内における今後の事業拡大に向けて
組織運営の体制を今まさに強化しているところです。

初の人事・総務専任担当としてご入社いただくため、
やりがいに感じられる仕事はとても多いと考えています。

【この仕事の大変なところ】
【日本法人の成功を担う一員であること】
スタートしてまだ2年という新しい会社組織で
人事・総務を担当していただきます。
前任者の業務を引き継いでこなすだけではなく
今後ご自分でやるべき仕事を見つけ、
リーダーシップを持って進めていただかなくてなりません。

【一日のスケジュール】
【あなたの裁量で効率よく】
東京・勝どきにある日本法人本社での勤務となります。
一日のスケジュールは基本個人の裁量に任されていて、
マネージャーと話しながら自らが効率の良いかたちで
テキパキと進めることができます。

他の社員との距離も近く、仕事上のコミュニケーションは
取りやすい環境です。分からないことは常時確認できます。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都中央区勝どき3-4-15 新築ビル401
※【転勤なし・最寄駅より徒歩5分】本社(東京都中央区勝どき)
勤務時間
9:30-18:30(残業ゼロ可能)
※業務の効率を重視し、仕事の進め方は
本人の裁量に任せます。周囲に配慮しての
残業はなく、実際に社員の残業は非常に少なめです。
交通
都営大江戸線「勝どき駅」A4a出口より徒歩5分
給与・年収
年俸制300万円以上
※経験・能力などを考慮の上決定します。
※試用期間1〜3ヶ月
※年俸額を毎月分割して支給します。
休日・休暇
【しっかり休める制度です】
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始
慶弔休暇、有給休暇 他
※年間休日120日
求人更新日
2017年12月12日

企業情報

会社名
Elex株式会社
(企業カナ名称:エレックス)
本社所在地
東京都中央区勝どき3-4-15 新築ビル401
設立日
2015年
代表者
Jessy Zhang
従業員数
6名
URL
http://en.elex-tech.com
事業内容
スマートフォンゲーム事業

その他・PR

同僚からのメッセージ
『本社勤務経験のあるメンバーにインタビュー!Elexのカルチャー』
2008年に創業したElexは、35歳の代表が運営し
将来性を注目される成長企業です。
若い会社だからこそと言える働きやすい社風が魅力。
まず失敗を恐れず思いきってチャレンジできる
カルチャーです。前例のない仕事も
大胆、果敢に取り組めます。

本社にはアジアはもちろん、欧米や南米など
様々な国の出身者がいてグローバルな環境です。
社員どうしの交流やコミュニケーションを
大切にする文化で、勉強会や発表会などを
よく行なったり、週末にパーティをやったりしています。

将来は独立や起業をしたいという人には
社長自身が応援するなど、社員のキャリアアップや
自己実現も大事に考える社風。日本法人はまだ
人数も少なくこれから私たちで創っていく
組織ですが、そういったカルチャーを受け継ぎ
オープンでフラット、グローバルな
環境になると思います!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回

【福利厚生】
社会保険完備 他

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。

採用を希望される方は、以下「応募へ進む」から
必要事項をご記入の上、まずはエントリーをお願いします。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

<内定までの流れ>
▼Web書類選考
ご記載内容をもとに選考を行います。
通過された方は選考後1週間以内に面談をご案内します。

▼面談(1回)
採用担当者との面談です。
(1) 顔写真つき履歴書
(2) 職務経歴書
をお持ちいただけるようお願いします。
面談日はご相談に応じます。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■人事・総務経験がある方
■日本語ネイティブで、ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■ゲーム業界での経験がある方
■ゲームビジネスに詳しい方

【求める人物像】
上記の人物像を基準として、
総合的な評価の上で採用を決定します。

当社での活躍に興味をお持ちであれば
まずはぜひご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。

【募集背景】
【日本事業のさらなる拡大に向けた増員】
当社の日本法人は2年前の2015年に設立し、
今まさに積極的な事業拡大を行なっています。

これまで人事・総務は他の社員が
兼務で担当していたものの、
業務量が増えていることに伴い
人事・総務の専任者が必要となりました。

今後の日本法人の成長に欠かせない
コアメンバーの一人としてお迎えします。
ぜひご応募ください。
(採用予定人数:1)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなゲームソフト業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ゲームソフト業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:392万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ゲームソフト業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。