パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要：
主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を行って頂きます。

■詳細：
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し、業務をして頂きます。
各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
RPA導入では、ロボットデザインにも取り組んで頂きます。
ロボット作成時には、プログラミング経験があると活かされます。
事業拡大に向け、プロセスデザインとRPAを用いたソリューションサービスの開発に関わることも可能です。

※下記のいずれか、もしくは両方をご担当頂きます。

①RPA導入コンサルタント：
RPAについてのインバウンドでの問い合わせに対して、顧客訪問し、ツールの説明ならびに評価導入を実施（トライアル期間）。
本格導入が確定した際はクライアントの要望に応じて、セミナーや使い方講座の実施、導入する為の他の機能との連携・業務整理などをおこない、機能追加や改修が必要なものはエンジニアに連携をして頂きます。
まずはインバウンドの問い合わせを中心にご担当頂き、その後、グループ内へと販路を拡大、ゆくゆくはアウトバウンドで新規の顧客にも導入提案・支援をご担当頂く予定をしています。

具体的には・・・
＜業務整理＞業務範囲の特定、業務の棚卸、担当者へのヒアリング、業務一覧の作成
＜RPA導入可否診断＞診断基準の設定、診断シートの作成、対象組織業務のRPA導入可否診断、RPA対象業務の特定

②開発エンジニア：
新規導入における０ベースからのシナリオ設計・構築ならびにRPAと連携先との機能のすみわけの設計から、すでに導入をしているクライアントに対しては、機能追加や改修、保守までご担当頂きます。
現状のRPAのツールはOffice製品と連携をさせることが大半につき、VBAやマクロを駆使して頂くことが多く発生する見込みです。
中には導入検討中や導入済みのお客様に対して、お客様先にて半日・1日ヘルプデスクを開催し、
実際に使用をしてから出てくる疑問や不明点にお答え頂きますので、導入して終わりではなく継続的に
お客様と接点を持って頂くこともできます。

具体的には・・・
＜ロボ開発＞簡易動作検証、ロボデザイン、ロボ作成、ロボ動作手順の検証
＜ロボ運用＞ロボ運用状況調査、トラブルシューティング、データ収集、効果測定

③セミナー研修担当
導入法人企業様（検討段階を含む）ならびに派遣スタッフ様向けの研修ならびに法人企業様向けセミナーの企画～運営までをご担当頂きます。
研修/セミナーともに現行のものがありますので、最初の段階ではそちらをベースに開催をして頂きますが、参加者の状況に応じて
微修正から新規コンテンツの企画～運営までをお願いしたいと考えています。
基本的なシナリオ作成が出来るまでのスキルを身に付けて頂きますので、研修/セミナーがない日は
RPAツールのサポートや導入コンサルのサポートもお任せさせて頂きます。
また、ゆくゆくはインストラクターチームとして確立していきたいと考えていますので、チーム組成時には後任の育成もお願いします。
※研修/セミナーは外部会場やお客様先にて実施する場合が多く、外出（直行直帰を含む）が頻繁に発生する予定です。

■提携ツール：
WinActor、BasicRobo!、UiPath

＜＜RPA導入支援サービス概要＞＞
RPA導入支援サービスは「ヒト」＋「プロセス」＋「IT」を軸とした、業務効率化支援サービスです。
アセスメント、RPAツール選定、導入、定着支援、モデル化によって人事や経理、営業事務などの、バックオフィス業務の効率化のご支援をいたします。
さらに、RPAで自動化できない人的業務に対して、アウトソーシングのご提案も可能です。

「ヒト」…RPAの知見をもった人材がサービス提供を行います
「プロセス」…RPA導入に適したワークフローをご提案いたします
「IT」…特定のツールに偏らず、ご状況や環境に最も適したRPAツールをご提案いたします

営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

大阪府

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 関西支社　※自社勤務

住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階
最寄駅：JR「大阪駅」より徒歩10分、JR「北新地駅」より徒歩5分、地下鉄「西梅田駅」より徒歩5分

416万円〜537万円

※上記は想定残業時間20h/月を含めたものにて記載しています。
※ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■ 契約期間：期間の定め無
■ 試用期間：有（3か月）
■ 試用期間補足：試用期間中の待遇に変動はありません。
■ 残業：有（平均月10～20時間 / 完全別途支給）
■ 昇給：年2回（4月、10月）
■ 賞与：年2回（6、12月）
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■ 福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員

■ 研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。

■ 資格インセンティブについて
100種類以上の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、 夏期休日（7～9月の間で5日間）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）

関西ビジネスエンジニアリング事業部

2023年6月7日