ブライザ株式会社 （旧：株式会社オーエスピー）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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【選考スケジュール・プロセス】
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★面接は、ご希望の各営業所にて行います。
また、お近くに営業所がない場合は、お近くまでお伺いしますので
お気軽にご相談ください！
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【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接
採用担当者、事業責任者との面接を行います。
面接に際しまして、履歴書（写貼）、職務経歴書をご用意ください。
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【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

〜35歳
※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
特にありません。

【未経験者歓迎！】
◆学歴・職歴・資格不問/第二新卒大歓迎！
◆当社がエンジニア職デビューという方も歓迎します！
自社で構える研修センターにて、専任の講師が基礎から教えていきます。

【歓迎される経験・スキル・資格】
◇社会人経験
◇接客・販売などコミュニケーションスキルを活かした仕事経験
◇学校や独学で機械技術・知識を学んだ経験

【求める人物像】
◇自動車が好きな方
◇手に職をつけたい方
◇モノ作りに興味・関心をお持ちの方
◇取得した資格を実務で活かしたい方
◇未経験から成長できる環境を求めている方

【未経験者へのメッセージ】
当社では、エンジニア経験が全くない方も、人物重視で積極採用しています。入社の段階で求めるのは成長意欲。研修センターでのマンツーマン研修、資格取得支援、OJT研修など、学べる機会は全て用意します。チャンスは誰でにでも平等なので、意欲の高い方こそ大きな成長が可能です。

◎自分に適性があるのかな…と感じる方も、お気軽にご応募ください。面接では不安や気になることも一緒に話していきましょう。

【募集背景】
一部上場企業をはじめ、国内トップクラスのメーカーとの取引を重ねている当社。あらゆる技術にアプローチできる総合力が高く評価され、プロジェクトの依頼数は年々増加しています。

現在、400名のエンジニアが在籍。当社が目指すのは、世界に通用する技術者集団。高い意識とプライドを持ってチャレンジし続ける私たちと一緒に、高みを目指して歩みを進めてみませんか？