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掲載期間:〜2021年02月27日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問

t‐waysコンサルティング 株式会社

当社は副業推進企業です!【急募】ExcelVBA、AccessVBA、SQL等の経験者募集!

ITコンサルティング事業や金融系~事務系のシステム開発を行っている当社。
ークライアントの売上と生産性の向上の為、システム化による業務改善を推進していく。
ークライアントのニーズをくみ取り「改善」時には「提案」を行っていく。
ーお客様先での常駐だから出来る事も多く「最新技術」の中での成長も見込める。

●弊社はまだまだこれから先伸びていくための色々な試行錯誤を行う必要があります。
 安定した開発が出来る環境を作るためにも、あなたには、エンジニアとして、 また将来的
 にはそのまま会社のコアメンバーとして活躍して頂きたいと思っています!

◎当社は副業推進企業として2年前から「働き方改革」を進めています。
 面接時にはその辺りも含めてお話し出来ればと思います。
 
●弊社の女性比率は他社を凌駕する「58%」女性の活躍できる事・働きやすい環境作りに
 力を入れております。

★貴重な体験ができる「立ち上げメンバー」として、ぜひ当社で活躍のステージを見つけてください!

募集要項

仕事詳細
当社の社員としてクライアント企業に常駐し、以下のような業務にあたって頂きます。
●Excelによる業務システム経験者
●Accessによる業務システム経験者
◎Accessのバージョン移行経験者
◎Oracleによる経験がある方

■必須要件
①AccessVBAもしくはExcelVBA(必須)
②.net(あれば尚可)
③ストアド(SQLserver)(尚可)

■必須ではないが「あれば」歓迎する要件
・Oracle Exadataの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・DWHシステムの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・要求ヒアリング・提案などの上流工程の経験

■業務内容
・お客様の業種も案件も多彩なため、エンジニアの得意分野にマッチする常駐先選びが可能!
 また、今後の方向性などを含め目標や希望についてもじっくりヒアリングしますので、遠慮
 なく相談してください。

★還元率制度のため、頑張った分がそのまま給与に反映されます★

■人物要件
・新しい知識・環境・ツールを積極的に学び、取り入れる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、多くの改善要望を上げていただける方

■備考
・自主的に作業を組み立て進めていける方
・コミュニケーション能力/ポテンシャル重視
・外国籍不可
・年齢制限:45歳くらいまでの方

★自分の位置付けや役割をしっかり把握し、
チーム全体にも目を配りながら動ける方が望ましいです。
職種
一般事務、営業事務、秘書
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
【アクセス】
東京都渋谷区
※案件により異なる
交通
渋谷駅より徒歩3分
給与・年収
370万円〜540万円

370万円〜540万円
月給22万円~45万円(残業代・交通費別途支給)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

モデル年収例
年収680万円/40歳 エンジニア職/入社9年/月給39万円+賞与
年収450万円/26歳 エンジニア職/入社3年/月給27万円+賞与
待遇・福利厚生
■昇給(随時)⇒ 弊社独自のバックマージン制を採用
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度
 ・スキルアップの為の資格取得を推奨しており、
  費用は会社負担で参加できます。(合格時のみ)
休日・休暇
 ■完全週休二日制(土日)
 ■祝日
 ■GW
 ■夏季休暇
 ■年末年始休暇
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■産前産後休暇
 ■育児休暇
配属部署
開発事業部
・SI課
・TS課
・テクニカルサポート課
求人更新日
2021年2月27日

企業情報

会社名
t‐waysコンサルティング 株式会社
(企業カナ名称:ティーウェイズコンサルティング カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810
設立日
2009年10月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 髙田 雅將
株式公開区分
非上場
従業員数
15人
平均年齢
29.0歳
URL
http://t-ways.jp/
事業内容
◆ソフトウェアの企画・開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理

その他・PR

求人の背景
2009年の設立からエンジニアを応援し続け10年目。
節目を迎えるにあたり「人員増強」の意味も込めて募集します!

設立当初から緩やかではあるものの毎年連続で売上・利益を伸ばしている当社。
さらなる成長に向け、当社で活躍いただける方を募集しています。

下記を参照の上、話を聞いてみたい。これでOKです!
≪知って欲しい≫
・こんな経験でIT業界に行けるのかな? ⇒ 大丈夫です!
・教育体制はどうかな? ⇒ 社内研修及びお客様支援の元の研修体制を構築してます
この仕事で得られるもの
様々な現場での仕事が可能なため、自身のスキルアップや、立ち回り方の勉強になります!!
また、本人希望により、キャリアプランに合わせた形での研修も行っています!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(基本は1回です)
3.内定
採用人数
5
応募資格
■学歴不問・年齢不問
■未経験者もご応募下さい!意気込みやスキルアップ像を一緒に相談して行き
 成長が見込める場合にはOJTにて先輩に教育して貰いましょう!
★ベテランの方はもちろん、未経験者や経験の浅い方も幅広く歓迎します!
 エンジニアとして着実にキャリアを積みたい意欲の方をお待ちしております。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。