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掲載期間:2020年09月03日〜2020年09月28日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

株式会社壱番屋

店長候補◆最短2年で独立可能/10年間での独立者の経営継続率は約90%/未経験者歓迎◆

『経営者への第一歩を着実に歩み出せる環境がココにある。「失敗しない経営力」を伝授します。』

世界最大のカレー専門店チェーン「カレーハウスCoCo壱番屋」を運営する当社。その店舗の約85%が、当社の独立支援制度で独立したオーナー社長によるFC店です。

◆資金・経験ゼロからオーナー社長を目指せる!
当社の独立支援制度「ブルームシステム」は、独立を志す人たちのために生まれたシステム。自己資金ゼロ・経験ゼロからはじめる人が多い中、なぜ失敗しないのか?その秘密は、まず正社員として「失敗しない経営ノウハウ」を段階的に学んでから独立できるから。さらに独立後のロイヤルティは一切不要。売上から経費を除いた利益は、全てあなたの手取り。もちろん独立後のサポートもあります!

◆これまでに約700名の経営者が誕生した安心の実績!
実際にオーナー社長の夢を実現したメンバーの多くが業界未経験者。調理、接客、売上管理など、自分にできる範囲を日々増やし、着実にオーナーへの道を登りました。独立までには9つの明確なステップがあり、段階を通して「失敗しない経営力」を伝授。着実にスキルを磨きながら、夢を目指せます。

まずは正社員として安定収入を得ながら、成功する力を養ってください。
当社はあなたの信念を全力でバックアップすることをお約束します。

募集要項

募集職種名
店長候補◆最短2年で独立可能/10年間での独立者の経営継続率は約90%/未経験者歓迎◆
仕事詳細
【具体的な業務内容】
カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営業務を行いながら、独立開業を目指すため、オーナー候補社員専用枠でお迎えします。

【具体的には】
まずは、正社員として安定収入を得ながら、オーナーとして必要なスキル、経営ノウハウをじっくりと身につけて頂きます。独立までには約10店舗を経験。様々な店舗で経験を積むことで、独立後もマルチに活躍できるスキルを養います。

◆未経験でも「9つの等級制度」で着実に成長◆
9等級…初日オリエンテーション。1週間・1ヶ月カウンセリング
8等級:洗い場担当
7等級:盛り付け担当
6等級:調理の実践
5等級:店舗運営・業務を理解。シフト作成に挑戦。
4等級:コスト管理の基本、メイト(パート・アルバイト)の管理・教育
3等級〜1等級…店長クラスとして人、物、金、情報を管理。=独立資格取得

上記の等級制度をクリア後に独立。頑張りでスピードランクアップも可能で、最短2年でオーナー社長への夢を果たせます!

◆まだまだある独立支援制度のメリット◆
・入社時、貯金ゼロからでも独立可能(債務保証制度の利用)
・独立起業の多くは、売上が予測できる既存店の譲渡からスタート。
・独立後もSVや本部による万全のバックアップ体制
・独立後のロイヤルティーはゼロ!
などなど、あなたをサポートするメリットがズラリ!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【全国の直営店舗(応相談)】
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、熊本、沖縄

◎U・Iターン歓迎します。
※全国の直営店舗(U・Iターン歓迎)
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
(月間総労働時間160時間〜177時間)
※勤務時間は店舗により異なります。

≪勤務時間例(実働8時間)≫
■ 10:00〜21:00
■ 12:00〜22:00
■ 16:00〜25:00

※営業時間は店舗によって異なり、
11:00〜24:00 8:00〜21:30などがあります。
給与・年収
入社時:月給23万円〜+諸手当
※残業代は1分単位で別途支給

≪諸手当≫
■子供手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) 
■扶養手当 2万円/月 
■赴任手当 4万円/月 
■地域手当
エリア1:東京・神奈川…3万円
エリア2:大阪…2万5000円
エリア3:埼玉・千葉・愛知・京都…2万円
エリア4:北海道・栃木・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島…1万5千円
エリア5:宮城・茨城・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・奈良・
     和歌山・岡山・山口・香川・福岡…1万円
※試用期間1〜2カ月間は、上記手当を含みません。

<月収例>
30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当

◎オーナー社長となった後の給与設定はあなたの自由です。月収100万円も可能!
休日・休暇
交替制月8日
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
掲載終了予定日
2020年9月28日

企業情報

会社名
株式会社壱番屋
(企業カナ名称:イチバンヤ)
本社所在地
愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号
設立日
1982年
資本金
15億327万円
代表者
葛原 守
株式公開区分
7630
従業員数
753名(2019年2月現在)
URL
http://www.ichibanya.co.jp/comp/
事業内容
カレーハウスCoCo壱番屋、パスタ・デ・ココ、麺屋ここいち等の店舗運営・業務管理

総店舗数/1490店舗
国内/1302店舗
海外/188店舗

■カレーハウスCoCo壱番屋/1263店舗
■パスタ・デ・ココ/33店舗
■麺屋ここいち/4店舗
■にっくい亭/2店舗
※2020年1月現在

創業以来成長を続け「ココイチ」の愛称で知られるカレー専門チェーンにまで成長した当社。カレー専門チェーン以外にもあんかけスパゲッティの専門店やらーめん店などを展開しています。
そんな当社の発展を支えているのが、「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」の考え方。お客様に対しても社員に対しても、ニコニコ・キビキビ・ハキハキと。
この考えを原動力に成長を続けた結果、今の壱番屋があります。

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
毎月査定あり(等級が上がれば給与もアップします)

【諸手当】
■扶養手当
■子供手当
■赴任手当

【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与
■食事支給
■全国各地に独身寮完備
※月額2万円(TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機など生活備品を完備)
■社員持株会有
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【ご応募・説明会参加】
  ↓
【書類選考】
 説明会参加後、履歴書をお送りください。
 ↓
【面接】
 各営業部長と面接します。最終の意思確認の場です。
 ↓
【内定】


【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問 〜45歳
※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◆要普通自動車運転免許

ほとんどの独立オーナーが未経験スタート!
経験は一切問いません!
未経験者・第二新卒者・独立意欲の高い方、大歓迎!

【歓迎される経験・スキル・資格】
・飲食店での業務経験
・自営業などのご経験

【求める人物像】
<下記のような想いをお持ちの方は特に歓迎です>
・将来やりたいことがある
・自分の給与は自分で決めたい
・目標のためにもっと稼ぎたい

【未経験者へのメッセージ】
経験よりも前向きな姿勢を重視します。独立のために必要な知識や経験は、入社後にしっかりと身に着けていけます。必要なのは、あなたの信念とやる気のみ!はじめはたくさん失敗したとしても、その失敗は独立後に必ず活かされます!全力でサポートするので、ぜひ勇気をもって飛び込んできてください。

【募集背景】
直近5年では合計139名がオーナーとして独立し、そのうち97%にあたる135名が現在も店舗運営中。ぜひ当社のブルームシステムで、夢への切符をつかみとってください!

店長・店長候補・マネージャーについて知ろう

店長・店長候補・マネージャーに必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。未経験者からでも経験を積むことで十分に目指せます。必要なスキルは、売上への熱意と分析力、経費への管理能力が備わっていることです。また、スタッフをまとめるリーダーシップ力、スタッフの模範となる人間性、信頼関係を構築することができるといった、コミュニケーション力も求められます。アルバイトスタッフが多いので、未経験者に一から教える丁寧さや粘り強さも求められます。また、立ち仕事で勤務時間も長い為、ある程度の体力があることが求められます。
店長・店長候補・マネージャーどんな人に向いている?
店頭に立ってお客さまとのやりとりも多く行うため、普段から人とコミュニケーションを行うことが好きな人が向いています。また、店舗運営はスタッフ全員で協力して行っていくので、他の人と協力して何かを作り上げることが好きな人や、リーダーシップがあり、自らが先頭に立って人を引っ張って行くことが上手な人は活躍できます。店舗経営に関わる管理も行うため、経営者としての視点を養いやすく、将来独立を考えている人にとって勉強になります。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。