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◇入社4ヶ月以内・独身・社宅使用の場合
【月収】242,326円
（内訳）固定給：190,000円（基本給160,000円+みなし深夜勤務手当30,000円）、時間外勤務手当：52,326円（時間外勤務45時間）

◇入社4ヶ月以内・既婚・自宅（世帯主）通勤、扶養家族が２人（１人が幼稚園児）の場合
【月収】307,326円
（内訳）固定給：190,000円（基本給160,000円+みなし深夜勤務手当30,000円）、時間外勤務手当：52,326円（時間外勤務45時間）、家族手当：30,000円、教育手当：2,000円、住宅手当：10,000円
※入社４ヶ月以上は、上記内容の他、年２回のインセンティブが支給されます。

【その他手当】
※住宅補助…住まいに関する費用を会社が一部負担します。
■社宅制度（エリアマネージャー以下、営業部に勤務する独身者が対象。会社が指定するワンルームマンション（社宅）の家賃の50％を会社が負担。ただし月額家賃が8万円を超える場合4万円を上限とし残りは会社負担。※エリアマネージャーは家賃補助がありません。）
■住宅手当（社宅を使用しない者が対象。月額10,000円を支給します）

【諸手当】
家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当

【待遇・福利厚生】
社宅制度、社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険

【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金
※万が一の事故や入院に備え、所得補償や医療保障などの上乗せ保険にも加入しています。

【賞与（インセンティブ）】
年2回（5月、11月）。個人の評価と会社の業績に応じて支給します。
年間支給平均額は、一般職で基本給の3ヶ月分。店長以上は基本給の3～4.5ヶ月分。
※入社後3ヶ月間は評価対象になりません。4ヶ月目から評価対象となります。

【勤務時間】
店舗ごとに定めるシフト表による。

年間107日(月9日、2月のみ8日）
※その他、慶弔休暇や年次有給休暇があります。

2021年9月1日